剛才談話的時候，陳飛就和這倆人談的有些不太投機。

　　對於陳飛的熱情洋溢，鄭芳芳有一搭無一搭地;

　　而王晨光則是仗著自己是老人，又和吳經理沾親帶故，直接和陳飛談哥們感情，胡扯八聊了。

　　陳飛點撥了點撥王晨光之後，王晨光雖然有些收斂，但是，那吊兒郎當的狀態沒啥改觀。

　　做管理，可不能朝令夕改，隨便更改自己的決定，那樣會很沒威信，無法樹立權威。

　　你們自己做的不對，竟然還不樂意了。

　　這人啊，一旦不要臉，還真沒底線。

　　“吳經理不罰並不代表制度不在，既然我來了，制度就必須嚴格準守，所有人都是這樣，誰也不例外，大家須知一點，無規矩不成方圓，連個上班準點都做不到的話，何談組建團隊?何談奮力拚搏?

　　人沒有組織、沒有紀律，都沒有一點上進心能做好什麽事?咱們這個店的業績為什麽差?大家心裡沒數嗎?就這樣懶懶散散地混日子，特麽地還不如去廠子裡打工賺的錢多，我來這裡是要帶領願意乾的人賺錢的，不是來看孩子，消磨時間的！”

　　陳飛把臉一橫，兩眼一瞪，直接堵死了鄭芳芳和王晨光的後路。

　　王晨光還是的小孩，難以抵擋陳飛的銳氣，他本身就沒啥本事，就會瞎胡鬧而已。

　　陳飛這麽一通道裡，說的他雖然心煩，但是也想不出什麽反駁的借口來。

　　反倒是鄭芳芳，這個人年齡大點，多少有些閱歷，雖然她沒反駁陳飛，但是臉上起了一絲煩躁，對於陳飛這一套說教似乎不以為然。

　　陳飛明白，這種人只要形成了思維定式，你很難改變她，豐衣足食就是她的目標，只要這點達成了，最讓她怡然自得的就是混日子了。

　　像這種人，最適合進廠子，按部就班的乾活。

　　陳飛一嚴肅，整個店面的氣氛就達到了一個臨界點。

　　陳飛說的話很對，一語中的，直接把稀裡糊塗的幾個人給點醒了。

　　陳飛一看所有人都來了精神，都不在嘰歪了，於是眉宇一揚，借勢繼續呵斥起來:“在場的所有人都多大了?少說也超過20歲了吧?過了18歲就是成年人了，出來不賺錢，老是啃家裡的老底兒，你說你對得起誰啊?

　　趁著年輕不說狠狠逼自己一把，多點上進心，多努力，讓自己多賺點錢，成天混日子幹嘛?混給誰看啊?到頭來還不是混的自己?結婚的家裡有老小，沒結婚的上有父母，還得攢老婆本，有啥仰仗可嘚瑟的?身後都沒人要養嗎?

　　老人家含辛茹苦地把咱們養大了，就為了給咱們擦屁股的嗎?嗯?不開單先找自己的原因，為啥別人能開單，你就開不了?都是兩個肩膀扛著一個腦袋，別人能比你牛多少?還不是態度有問題?還不是懶造成的?”

　　陳飛一頓歷喝下來，整的在場的所有人都出了一身冷汗。

　　陳飛的這些話，沒人跟他們說過，也沒人跟他們提過，縱使他們之前有些小毛病，但是，此刻聽到陳飛這些刺耳的話，都有些不好意思了。

　　有些隨意的鄭芳芳，此刻，那經常左顧右盼像按了輪滑的頭顱也是直接低下了。

　　王晨光原那本有些桀驁不馴的調子，此刻，也是直接收斂不少。

　　陳飛看到他這一席到家的話，多少起些作用了，心裡總算寬慰許多，人非草木，都說成這樣的，你再沒點逼數，那可真是無可救藥了。

　　接下來，

就是剛柔並濟的柔了。　　打了人家一巴掌接下來，得給人家一顆甜棗吃了。

　　“我做房產這個行業，雖然不說太長，但是，做的也算可以，對待客戶和房東經驗也比較多，既然吳經理相信我，把這個店交給了我，那我就勢必盡全力把這個店的業績給帶起來，以後，只要你們想乾，我必定會竭盡全力幫助大家，不管是帶看還是實勘，我都會跟咱們去。

　　我的目標是帶領我手下的夥伴全部開單，讓他們都能賺到錢，我自己能做到開單，我當然也能幫助我的隊友開單，只有大家都能開單，大家的心態才能穩定，才有信心繼續乾，才能談到組建團隊！

　　一個饑寒交迫，一個連飯都吃不上的人，你和他講團隊，講團結，講未來，那是很難的，這個我非常明白，只要同事們相信我，我定然會全力以赴！”

　　陳飛慷慨激昂，把話說得十分明白，十分到家，而且，也很有渲染力，畢竟陳飛多年的演講和開會功底在那，當然不會差的。

　　說到這裡，陳飛看到大家都有些激動了，尤其是高海萍，直接有些興奮了，他知道，這場大會沒白開，至少在某些同事的精神上，起到效果了。

　　“兄弟姐們，我們都是年輕人，都有一顆想玩的心，那為什麽不先把工作做好了， 先賺到錢再玩呢?那樣我們還玩的舒坦，玩的踏實，玩的盡興，那樣豈不是更好?只有咱們真正形成了一個團隊，都開始互幫互助，都能獨立作業了，到時候，咱們玩著乾，玩著賺錢，既賺到了錢，心裡還舒坦，豈不是一舉兩得?”

　　陳飛話鋒一轉，滿面吹風地同大家掏心窩子了。

　　陳飛的講話完全是由心而發，並非是隻想給他們洗腦，給他們打雞血。

　　但是，俗話說得好，花有百樣紅，人與人不同。

　　一個人想做好一件事，想要改變自己，走向成功，他最大的敵人，並非外敵，而是自身。

　　陳飛雖然想盡力幫助這幫人，難耐人心不古，如果他們自己不改變，陳飛也只能是愛莫能助了。

　　開完會，陳飛直接起草、補充了一份了二店專屬的規章制度，然後用A4紙打印出來，直接貼在了牆上。

　　比如說，遲到額外罰款制度、輪流值班制度、輪流打掃衛生制度等等。

　　這些制度，是製約二店所有人的，包括陳飛在內，並且，陳飛如果觸犯了，那就得雙倍罰款。

　　接下來，陳飛又和鄭芳芳、劉麗和王晨光溝通了一下客戶情況，想為他們分析一下。

　　結果，一番交流下來，這三個人手裡的客戶總量竟然不超過五個。

　　著實驚呆了陳飛。

　　來了倆月，三個人的客戶積累竟然不超過五個，這特麽是做業務的嗎?

　　陳飛獨自來到門口，點燃了一顆煙，深吸了一口。

　　看來，8月份的這場比拚，不太好弄啊~！