不過樂歸樂，但是，陸超的個人能力到底幾何，還得看後期的努力程度和表現，這一點陳飛還是明白的。

　陳飛帶過無數的年輕人，剛開始時，說得很好聽，面試也很相像樣子，但是，後續一旦實習起來，卻變了另一個模樣，這樣的人比比皆是。

　“有信心是好事，我也希望你能乾的不錯，不過，每個公司都有試用期和實習期，咱們也不例外，試用期是7天，這段時間，你要是能夠通過公司的考核，那就可以留下，那就有工資，如果7天的時間留不下，那這幾天的工資可就沒有了，知道嗎?”

　陳飛臉上露出了一絲淡笑。

　“這個我明白的陳經理~！”

　陸超也是很上道，直接點了點頭。

　“那行，咱們公司的員工實習期是兩個月，實習期間底薪是1200，提成呢是20%，兩個月內轉正了，就可成為正式員工，底薪1500加30%的提成~！如果實習期還轉正不了，那麽工資可就是一直持續1200加20%的提成了~！”

　陳飛一臉正色的跟陸超把實習期和轉正之間工資的區別給陸超講了一番。

　任何事情，只要涉及到福利和待遇的，陳飛都會和員工講清楚，以免日後出現什麽問題，而搞得不痛快。

　員工來上班目的就是為了賺錢，在錢這一方面，陳飛一並主張說得明明白白不要含糊，也不好套路員工。

　否則，一個老板若是在這方面耍花樣，那麽日後必然留下隱患，賺不了口碑，留不下員工，導致搬起石頭砸自己的腳。

　這樣的例子不管在哪行都有，多得是，簡直就是枚不勝舉。

　“那麽轉正的條件呢?”

　陸超顯然再認真地聽，而且，也提出了自己的疑問。

　“轉正的條件就是開單，一個月內開單5000業績可轉正，二個月內轉正條件為10000，如果兩個月累計還不到一萬的話，那麽第三個月之後，只要單月業績超過一萬，就可以轉正！”

　陳飛設立的這個轉正條件並不難，因為09年，雖然房子便宜，但是，沒有獨家房源這一說，所以，也不用合作，每個單子都是自己的。

　只要你開一單，業績超過5000還是不難的，依照陽州的這個市場情況，只要經紀人肯努力，基本上就能開單，跟別說，店內有陳飛親自幫帶，那成單的幾率更大了。

　“嗯，這個我明白了，陳經理，那麽咱們公司上班的時間是怎麽樣的?還有休班的時間?”

　陸超繼續問道。

　“咱們上班是8小時工作製，夏秋是早上8點到11點半，下午1點半到6點;冬春是早上8點到11點半，下午1點到5點半~！每個月有四天的公休，休息時間不固定，經濟人自己安排，需要提前請假即可~！”

　陳飛對著陸超把公司的作息時間敘述了一下，然後，又頓了頓，繼續道:“咱們公司還有很多人性化的制度，比如說轉正員工，到了國定的家假日，還有專門的帶薪休假補償，若是加上當個月的4天帶薪休假的話，那時長也是很可觀的~！”

　這一點是個亮點，也是陳飛思考很久之後，所做的決定，很多小公司，到了法定家假日，基本上都不會放假，而且，尤其是做銷售的公司，大部分都是人家上班的時候不太忙，人家放假的時候他們才忙。

　所以，很多節假日，不僅不休假，而且，還是最忙碌的時候，房產公司雖然也是如此，但是，陳飛想出的這個政策，卻是也是一項惠及員工的福利，對於招募員工來說，肯定是個加分項目。

　“對了陳經理，咱們公司交保險嗎?”

　聽著陳飛一五一十地介紹完畢，陸超點了點頭，然後尋思了一番之後，終於提出了他關心的最後一個問題。

　關於保險問題，陳飛確實想過，但是，這是一個關系很大的福利，很多公司都是外包的，而且，需要動用的資金也不是個小數目，公司不到一定的規模玩不起來。

　所以，到現在，陳飛也沒想好這個保險問題何時處理，但是，既然有人問了，那麽他就得回答，而且，以後那些面試的，肯定不止一個會問到這個方面。

　倒不如給他們畫個餅，充饑一下，也未嘗不可，反正在陽州，沒有任何一家中介公司涉及繳納保險這塊，他如果提出來，肯定會有很大的競爭力的。

　“關於保險問題，公司的規定是這樣的，年滿2年以上業務崗，晉升為管理層，且累計業績超過20萬的，我們呢會給員工繳納保險的~！”

　說到這裡，陳飛笑了笑對著陸超繼續解釋了一下:“要知道，保險這個問題是個大問題，一旦給員工交上了，不僅公司會支出一部分資金，而且，員工的薪資裡也會扣除一部分，銷售行業本來就是一個人員流動比較大的行業，如果時間太短，公司繳納了保險，日後涉及員工離職問題，對公司是一個損失，而且，對員工來說，還會存在續交困難~！畢竟保險一旦斷了，就得個人自己補交~！這是一個對雙方都不利的選擇~！”

　也算是一個能夠令人接受的政策了，陳飛對於自己想的這個解釋感覺還可以，以後再有人問起來他完全可以這樣回答。

　遲交總比不交的公司要好得多。

　陳飛的說法果然奏效，陸超聽完了陳飛的陳述之後，兩眼瞬間瞪得老大，好似十分興奮一般。

　“真的是太好了，我覺得咱們公司的企業文化挺好啊，那陳經理，你覺得我可以來上班嗎?”

　陸超竟然直接主動請纓要來上班了。

　能來嗎?~！現在公司正在用人之際，當然歡迎你來了，陳飛心道，我還怕你不來呢。

　不管你能不能留下，適應或者是不適應，現在公司缺人，哪怕是來湊人數的，我都歡迎啊~！

　“這樣吧，我看你的情況也不錯，只要做好了吃苦的準備，那就明天上午直接過來試試吧~！”

　陳飛說到這裡，然後眉宇一揚，對著陸超略帶嚴肅道:“記住了，前七天一定要好好努力，爭取留下~！”

　陳飛這樣一說，是為了給自己留條後路，不至於被動，同時，也想激勵一下陸超，讓他認真工作。

　“放心吧陳經理，我機會積極努力，爭取讓您滿意的~！”

　陸超也是滿臉喜色，信心滿滿地回了陳飛一句。

　招到了一個看上去不錯的年輕人，這是一個良好的開始，此刻的陳飛內心仿佛充滿了希望。

　陸超來的時機正好，將他和馬健一起帶，爭取都把他們給帶出來~！