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《超級交易師》第三百九十四章 人事總監和財務總監
周毅也憋了一肚子氣。

  不過他不像李倓似的只能生悶氣,他心中暗自盤算著,GRPD這一筆,一定好好收拾收拾羅琛,哪怕是傷敵一千自損八百,他也不在乎了!

  當然,這事他沒跟李倓透露。

  至於那個林軒,周毅雖然也看不慣,但那好歹是陳偉的師兄,又是陳偉同學的老公,周毅也不好亂來。

  看著在那跟連瑩瑩和李穎兩個神色平靜聊著天的陳偉,周毅心中也有些佩服。

  剛剛那事,他跟李倓這都氣的不行了,可陳偉卻好像沒發生過一樣。

  周毅了解陳偉,自己的這個老大,可談不上什麽大度。

  只是能隱忍罷了。

  面對羅琛的時候,周毅便做不到心平氣和,而陳偉卻是很輕易就做到了,不清楚的人,還以為他跟羅琛關系多好似的。

  陳偉現在給周毅的感覺,就是越來越深沉了,深不見底的那種,表面卻越來越平靜,他越來越搞不懂陳偉心裡到底在想什麽了。

  不過管他呢,反正他是跟定陳偉了。

  既不敢背叛,也不想背叛。

  看了一天的房子,幾人也都有些累了,也沒怎麽喝酒,吃了點東西,聊了會兒天,便早早回家了。

  周一來到公司,又多了三十多個新人,三個行政的,三個風控的,剩下都是做交易的,其中有一大半都是雲大過來的。

  天潤現在在雲大的名氣是越來越大,主要得益於郭明江他們這些人的宣傳。

  這才進公司一個多月,各種紅包福利就發了三萬多了,前兩天發工資,又發了兩三萬。

  工作一個月就拿了五六萬,去哪找這麽好的公司啊!

  所以現在一大堆的雲大經院應屆生,給天潤投簡歷,甚至好些其他學院的,有對股票交易感興趣的,也都投簡歷,就連行政那邊,新招的這三個人,都有兩個是雲大的。還有些跟郭明江他們關系好的,直接就讓郭明江他們介紹過來,讓陳偉面試一下,差不多都能留下。

  現在國內市場這邊,新人老人加起來總共七十來個交易員,有四十多個都是雲大的。

  好多雲大新人第一天來了之後,根本就不存在什麽融合的問題,打眼一看,都是一個院的,甚至一個班的都好幾個。

  還有一個宿舍四人全來了的。

  陳偉又簡單給新來的這些人開了個會,講了講公司的一些情況,下一步的發展規劃,免不了畫了幾個大餅。

  其實都不用陳偉畫大餅,來之前,這些人早就被郭明江他們畫了無數大餅了。

  開完會,陳偉便將這些新人全都安排去了刷單那邊。

  經過這兩個多月的實踐,陳偉他們還是覺得,刷單的做法更容易培養新人一些。

  趨勢做法太難培養了,到現在,也就郭明江他們五個人還算做的不錯而且,其他那些學趨勢的,一個都沒做出來。

  而反觀刷單那邊,已經有二十來個新人轉正了。

  陳偉便跟鄭軍鵬商量,以後新人都從刷單開始做起,除非是那些表現突出,悟性也較高的,才安排去試試做趨勢。

  忙活完這些,也快開盤了。

  陳偉回到自己位子上,稍稍看了會兒盤前資訊,略一準備,期貨就開盤了。

  銅今天低開,不過低開幅度不大,開盤之後,就開始往上漲,只是漲勢不是很猛。

  而黃金則是高開,高開的幅度不小,開盤也往上衝了一下,但沒衝上去,被壓住了。

  一看這盤面形勢,陳偉毫不猶豫的就開始做空。

  一幫人也都跟著空進去了。

  很快,黃金就開始往下走了。

  從開盤的357.6,跌到了356.3.

  跌勢這才逐漸放緩。

  股指也開盤了。

  不過今天股指的行情也不大,不上不下,陳偉也就沒進場。

  快十點的時候,段啟銳來了。

  帶著兩個人,一男一女,年紀都在三十出頭。

  陳偉便讓周毅在這兒盯著盤面,他跟鄭軍鵬兩人,則是領著段啟銳他們到辦公室裡談了談,王倩也過來了。

  段啟銳先是跟陳偉說了聲抱歉,這麽久才幫他聯系到人。然後,便向陳偉他們介紹了一下這兩人。

  關於兩人的詳細資料以及背景調查什麽的,段啟銳前幾天就發過來了,陳偉他們也都看過了。

  女的叫張丹萍,今年三十五了,已經結婚,還有兩個孩子。之前是在京都那邊一家大型金融機構擔任人事部副總監,主要負責招聘、培訓、績效考核這幾方面的工作,尤其是在績效考核、獎勵機制這方面,經驗豐富。

  之所以離職,是因為前些年她丈夫從京都調到了雲州,而她當時也恰好懷了二胎,乾脆就跟丈夫一起來了雲州。

  在家裡歇了兩三年,孩子也大了,這才打算出來重新找工作。

  本來以張丹萍的資歷、能力,加上她丈夫的人脈關系,她很容易就能去一家大型企業當個人事經理、主管啥的。

  像是天潤這種剛成立的小公司,根本就不在她的考慮范圍之內。

  這還是段啟銳找到她,好不容易才將她說動了,這才決定過來看看。

  當然,如果天潤不能讓她滿意,她還是不會留下的。

  男的叫王旭東,今年三十四,也結婚了。之前是一家互聯網金融公司的財務經理,結果去年的時候,那家公司倒閉了。王旭東也沒急著找工作,帶著家人出國玩了一趟,過完年,才出來找工作。 當然,段啟銳很早就跟他聯系了。

  對於這兩人的工作經歷以及離職的原因,陳偉都還比較滿意。

  跟這兩人聊了聊,問了些工作方面的問題。

  以這兩人的能力,完全能夠勝任天潤的人事總監和財務總監的職位。

  兩人也問了些公司目前的狀況以及下一步的發展規劃。

  陳偉簡單跟兩人介紹了一下,沒有提公司具體的收入情況,只是說了下國內市場這邊的資金規模和美股那邊的大概情況。

  張丹萍和王旭東對於美股不太了解,但是,得知天潤現在國內市場的資金規模已經超過五個億,還有有些吃驚,

  還以為這剛成立不久的公司只是家小公司呢。

  沒想到,這規模已經不小了。

  尤其是,張丹萍跟王旭東兩人,在識人這方面,那是沒的說。

  兩人看的出來,陳偉這人,不像很多年輕創業者那樣誇誇其談,好高騖遠,反而是有些老成持重,說話很有條理,思維也很敏捷。

  還有一點,段啟銳跟他倆說過陳偉跟金盛達的關系。

  兩人答應過來見一見,心中其實就已經同意一半了,又跟陳偉聊了這一會兒,了解了一些天潤的情況,兩人當即決定,留下來,跟天潤一起乾!

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