4月16日，周一。

　　“終於完成了！”

　　喬梁揉了揉自己的黑眼圈，然後伸了個懶腰。

　　他面前的電腦屏幕上顯示出新一期的封神之作已經上傳成功、審核通過的字樣，這讓他如釋重負。

　　在周六連續打通《使命與抉擇》與《幻想之戰重製版》以後，喬梁突然靈感爆棚，用周日一天的時間瘋狂爆肝，熬夜剪出了這一期視頻。

　　睡了四五個小時之後，今天上午又起來高強度工作了幾個小時，直到下午，視頻總算是圓滿完成！

　　對於這次的視頻，喬梁自己還是非常滿意的。

　　之前在分析《奮鬥》的時候，喬梁受到了一些小挫折，視頻差點難產。最後還是何安大佬發的長微博以設計師的角度解析了一下這款遊戲，才讓喬梁恍然大悟。

　　而在那之後，喬梁也吸取了教訓。

　　他逐漸意識到，裴總的境界越來越高、遊戲設計理念也是一日千裡，自己作為一名遊戲玩家，與裴總的遊戲理解已經是漸行漸遠，被逐漸拉開了差距。

　　這樣下去，遲早有一天會出現“裴總做出一款能夠載入史冊的經典遊戲、喬老濕卻解讀不通”的情況。

　　喬梁絕對不允許這樣的事情發生！

　　所以，為了能夠追上裴總日新月異的遊戲理解，喬梁在平時也花費大量的時間學習了一些遊戲設計的專業知識，看了各種遊戲媒體、專業遊戲製作人對一些經典遊戲的分析和評價。

　　而他的努力也終於收到了回報。

　　喬梁注意到，網絡上雖然也有很多玩家在吹《使命與抉擇》，但很多都並沒有吹到點子上。

　　《使命與抉擇》雖然火了，但火得還不夠，還沒有完全地破圈！

　　時間是一個很重要的因素。

　　《使命與抉擇》畢竟缺乏前期宣傳，光憑著熱度的自然擴散，在短短兩三天時間內的熱度還是有限的。

　　所以，喬梁覺得自己應該用這一期視頻系統地、完整地、全方位地吹一吹，讓玩家們更清楚這款遊戲承載的劃時代的歷史意義！

　　只有玩家們清楚地認識到這一點，他們才能正視這款遊戲的真正價值，那些還在猶豫、觀望的玩家才能毫不猶豫地掏錢買爆！

　　……

　　與此同時。

　　裴謙剛剛來到觴洋遊戲，準備忽悠一下林晚，讓成立神華遊戲部門的事情盡快提上日程。

　　成立這個部門對裴謙來說至少有兩個好處，第一是可以把林晚給安排走，第二是在花錢方面可以更寬松一些。

　　神華遊戲部門剛成立，做遊戲失敗的概率肯定會比較高，而且系統對於騰達集團自己的項目和對騰達集團投資參與的項目，給出的限制也是不一樣的。

　　就比如騰達遊戲部門研發的遊戲會受到系統的各種限制，而窮途計劃孵化基地中開發的遊戲所收到的限制就會少很多，通過圓夢創投投資的其他公司限制就更少了。

　　此時，觴洋遊戲的辦公區正洋溢著一種忙碌而又熱情洋溢的氣氛。

　　“這個地方好像還有點小BUG，抓緊時間修複。”

　　“這個禦姐角色的性格感覺還是有點小生硬，是不是再微調一下?”

　　“好像是有一點，可能主要是配音的問題，讓配音演員再重新配一下這幾句台詞吧。”

　　觴洋遊戲這邊研發的《健身大作戰》也已經進入了尾聲，開始了測試、修改BUG和最後的調優階段。

　　《使命與抉擇》的成功，

無疑給觴洋遊戲打了一針強心劑，讓他們全都充滿乾勁。　　畢竟騰達集團旗下就這麽兩個親兒子遊戲部門，一個親兒子已經眼瞅著要起飛了，另一個親兒子豈能甘於人後?

　　裴謙是看在眼裡，痛在心上。

　　好好的觴洋遊戲，怎麽就變成現在這個樣子了！

　　顯然，作為觴洋遊戲最高負責人的林晚，應該付最高責任。

　　想到這裡，裴謙來到林晚的辦公室，輕輕敲門。

　　“裴總?”林晚有些意外，“快請坐。”

　　她倒好了茶水，問道:“裴總今天怎麽有空過來了，不該是在騰達遊戲那邊盯著《使命與抉擇》嗎?”

　　“還是說，覺得《使命與抉擇》已經完全妥了、沒問題了，所以想來看看《健身大作戰》的情況?”

　　裴謙默默地喝了口茶水，心中表示呵呵。

　　林晚說的完全錯了。

　　《使命與抉擇》那邊不是完全妥了，而是完全沒救了，所以才來觴洋遊戲這邊的！

　　而且，《健身大作戰》也不是重點，裴謙對這個項目根本就不關注。

　　一個健身遊戲能掀起什麽波瀾?能跟《使命與抉擇》這種項目相比嗎?

　　讓你敞開了賺，能賺多少?

　　裴謙現在關注的，是整個觴洋遊戲未來的發展！

　　他考慮片刻，說道:“你做觴洋遊戲負責人也有很長的一段時間了，感覺如何?”

　　林晚想了想:“很好啊！我覺得在做觴洋遊戲負責人的期間能力有了穩步的提升，也學到了很多的遊戲設計理論，可以說是受益匪淺！”

　　“不過……現在的我還存在很多不足。”

　　“《奮鬥》和《使命與抉擇》這種級別的遊戲，是我再怎麽努力都追趕不上的，所以，我還要繼續加強學習！”

　　裴謙沉默了。

　　果然，林晚還是這樣的態度，沒什麽變化。

　　但是你這樣想，我可是太難頂了啊！

　　《奮鬥》和《使命與抉擇》其實完全不存在任何高深的遊戲設計理論，它們的誕生完全是一個意外，其實你的遊戲設計理論早就已經遠高於我了，求求你快點走，讓我踏踏實實地賠錢吧！

　　但是這番話裴謙又不能說出來。

　　裴謙現在不能對林晚說“你已經足夠優秀了”，因為林晚內心中非常堅定地認為自己還差得遠，如果裴謙說出這種話，就會觸發林晚心中的保護機制，從而讓她懷疑是不是林常從中作梗，那樣的話情況就會一發不可收拾。

　　裴謙必須在不觸發林晚心中保護機制的前提下，安安穩穩地把她給送走。

　　他已經非常機智地想好了一套說辭，並且以他對林晚的了解，這套說辭的成功率非常高。

　　“嗯，確實。”

　　“你在遊戲設計方面的能力雖然有所提高，但距離成為最頂尖的遊戲製作人，還有一定的差距。”

　　裴謙先表面上對林晚的說法表示讚同，這樣就能最大限度地消除她的戒備心理，並為自己接下來說的話做好鋪墊。

　　林晚果然眼前一亮，問道:“那裴總，接下來我應該怎麽做，才能更好地提高自己呢?”

　　裴謙沉默片刻，說道:“我覺得，你應該走出舒適區。”

　　林晚愣了一下:“走出舒適區?”

　　裴謙點點頭:“是的，觴洋遊戲就是你的舒適區。”

　　“要成為一個最頂尖的遊戲製作人，三方面的能力都是必不可少的。”

　　“第一，天馬行空的思想和足夠遠的眼光。”

　　“第二，帶好隊伍的管理、掌控力。”

　　“第三，對陌生環境的適應力。”

　　“思想和眼光，相對而言是一種玄之又玄的東西，你現在已經初具雛形了，接下來想要更進一步的話，只能靠你自己開悟，沒人能手把手地教你。”

　　“關鍵是後面兩點。”

　　“一個優秀的遊戲製作人從來都不是單打獨鬥的，必須要有一個非常強大的團隊在背後作為支撐。一定要確保團隊中的每一位員工都能理解你的意圖，並作為你思想的延伸，將這些意圖變成遊戲中的一條條細則。”

　　“而對於一個優秀的遊戲製作人來說，所處的環境絕對不是一成不變的，如果在一個環境中很厲害、在另一個環境中卻一事無成，那同樣不能稱之為一個優秀的遊戲製作人。”

　　裴謙在說這番話的時候，表情非常嚴肅、認真，給人一種“這是真知灼見”的感覺。

　　實際上這都是他瞎扯的，是為了接下來的這番話做好鋪墊。

　　但說是瞎扯，聽起來卻又很有道理，這樣才能給林晚足夠的迷惑性。

　　林晚一副若有所思的表情，但表情中卻又夾雜著三分困惑。

　　“可是，裴總，我在觴洋遊戲是有一個好團隊的啊。 王曉賓和葉之舟他們對我幫助很多，我們的思路都是很統一的。”

　　“至於對陌生環境的適應力……觴洋遊戲開發的遊戲類型各不相同，這不也足以說明我們對陌生的市場環境可以很好地適應嗎?”

　　裴謙立刻搖頭:“不。”

　　“這就是我之前說的重點:你需要走出舒適區！”

　　“觴洋遊戲為什麽是你的舒適區呢?”

　　“因為早在你來之前，王曉賓、葉之舟和那些基層的員工們實際上已經合作了很久，在我收購觴洋遊戲之後又進行了一系列人事結構上的調整，觴洋遊戲的整個組織架構就已經完全確定了。”

　　“你一上來就接受了一個非常成熟的團隊，當然是令行禁止、做什麽事情都非常順利。”

　　“但對於一個優秀製作人來說，一個優秀的製作團隊，顯然是需要自己親自打造的。”

　　“對陌生環境的適應力也是同理。”

　　“你在觴洋遊戲這個成熟的團隊中，適應力實際上是大大提升的。遊戲的大方向一早就確定了，細節經過大家的商量之後也可以敲定個七七八八，遊戲發售時自動套上了‘騰達光環’，玩家們眼中自帶濾鏡……這都大大提升了適應力。”

　　“但實際上，這些適應力並不屬於你個人，它屬於整個觴洋遊戲，乃至騰達集團。”

　　“這時候，如果你僅僅滿足於目前的狀態，當然可以一直這樣繼續下去。但問題在於，你真的僅僅滿足於此嗎?”

　　林晚立刻說道:“當然不願意！”