如果是給別人做設計方案，梁輕帆會希望自己的方案直接通過，最好不要進行任何修改。

　作為一個建築師，他對於自己的方案有著強烈的自信，當然不希望甲方指手畫腳，破壞他精心設計的美感。

　但對於裴總，梁輕帆卻巴不得裴總多提一些要求。

　因為他覺得裴總有一種化腐朽為神奇的力量。

　哪怕裴總真正專業的地方在於遊戲設計、商業和投資等領域，並沒有掌握相應的建築學知識，但從驚悸旅舍、樹懶公寓等一系列項目中可以看出來，裴總往往可以從更高的層次看到梁輕帆這個建築師所看不到的內容。

　而這種高層次的視角，往往能給梁輕帆一些啟發，讓他獲得更長足的進步。

　裴謙簡單翻看了一下，發現梁輕帆的方案還是比較貼心的:只是畫出了大樓外形的草圖，簡單指明了大樓中的幾個關鍵分區，對於內部結構的細節，並沒有贅述。

　顯然是因為即使標出細節，裴謙也根本看不懂……

　梁輕帆給出了三種不同的設計方案，而這三種方案有一些共同點。

　比如:主體大樓都很高，周邊的空地則設計了草坪、園林等用於美化;

　大樓的設計感都很強，大量運用玻璃幕牆和錯落有致的特殊造型，看起來非常符合高科技公司的調性;

　在大樓中的每一層都預留了娛樂空間，深刻貫徹騰達精神。

　考慮到騰達總部所在的位置，這棟樓修完之後必然是鶴立雞群，相當醒目，成為附近標志性的地標建築。

　看完了三種方案，裴謙陷入了沉默。

　怎麽說呢，從各方面來看，梁輕帆都算是非常完美地完成了任務。

　不論是采用哪一種方案，大樓建成以後掛上騰達的logo都不會有任何的違和感，跟國內的一些其他互聯網公司巨頭的總部大樓比起來，也不會落於下風。

　但……這似乎完全沒法達成裴謙的要求嘛！

　對於其他的公司而言，總部大樓的兩個點是最為重要的:一是功能的便捷性，二是造型的獨特性。

　總部大樓將各個部門整合在一起，可以讓部門之間的交流與溝通更加頻繁、方便，提升員工的工作效率。

　大樓內的餐廳、咖啡吧、各種娛樂設施，一方面是為了調節員工們的工作狀態，另一方面也是為了讓員工們多加班。

　而大樓的獨特造型和宏偉的氣勢，則可以向外界展示公司的強大財力，讓員工上班時有一定的歸屬感和自豪感，這也是品牌形象塑造的一部分。

　總之，對那些財力雄厚的公司而言，蓋樓是有很多好處的。

　可對於裴謙而言，這些好處他根本就不在乎啊！

　讓各部門之間的溝通更加頻繁?

　提升員工的工作效率?

　讓員工多加班?

　裴謙絕對不希望這種情況出現。

　唯一比較讓裴謙滿意的地方，就是每一層都預留了娛樂區。

　但這個做法顯得有些呆板和老套了，因為騰達現在就是這麽安排的，其他一些大的互聯網公司也是這麽安排的。

　騰達的員工們個個身經百戰，僅僅是在同一樓層安排一個小小的娛樂區，已經無法誘惑他們了。

　必須得加大力度！

　所以，按照一般公司的標準，梁輕帆的這些方案都是沒問題的。

　可對於裴總來說，卻完全沒有達到自己的要求！

　需求與方案錯位了，再好的方案也白搭。

　裴謙之前並沒有給梁輕帆劃定條條框框，讓他先不受任何限制地發揮想象力，主要是不希望外行指導內行。

　畢竟總部大樓又不賺錢，讓梁輕帆放開了自由發揮，也沒什麽大礙。

　但現在看來，裴謙還是得指點一番，不能偷懶。

　因為梁輕帆自己做的方案，還是從一個建築師的角度去考慮的，顯然沒有真正領會到這座大樓的實際用途。

　裴謙沉默片刻，說道:“方案倒是很好，大樓的造型也不錯。”

　“只不過……”

　“似乎欠缺了一點點奇思妙想。”

　梁輕帆一點都不生氣，反而很高興:“裴總您說，怎麽改?”

　奇思妙想，哪能是說有就有的?

　作為一名建築師，梁輕帆覺得自己在設計這些方案的時候已經非常活躍、非常放開了，可方案做完了一看，確實沒有騰達其他產業那種給人眼前一亮的感覺。

　只能說，像裴總這樣好點子信手拈來的能力，是一種天分。

　一般人還真不行。

　所以梁輕帆也就不掙扎了，還是認真聽著裴總怎麽說吧。

　裴謙再度陷入沉思。

　怎麽改呢……

　對於其他公司而言，大樓的功能性和標志性是第一位的。

　而對於裴謙來說，大樓的功能性同樣是第一位的，只不過具體的功能，應該跟其他公司的功能完全相反。

　騰達總部大樓的效果，應該是盡可能地讓各部門溝通不那麽方便、降低員工的工作效率、讓員工盡可能地少加班。

　當然，多花錢也是必須的。

　那麽問題來了，如何設計這座大樓，才能達成這些目標呢?

　裴謙輕咳兩聲說道:“這樣，我先說幾個要點，你記一下。”

　“這些要點是最基本的要求，先滿足這些要點，再慢慢考慮大樓的具體造型。”

　“第一，騰達總部大樓應該盡可能地攤平，而非往高處發展。”

　裴謙考慮得很清楚，越是高樓，越有利於部門之間的溝通，因為不同部門之間坐個電梯就到了，非常方便。

　可如果將大樓攤平，在水平方向擴張，那麽各部門想要交流就只能借助於平衡車一類的交通工具，顯然會非常的不方便，自然會降低交流的效率。

　裴謙還會將一些有聯系的部門盡可能地分配到大樓最遠的兩端。想聯動?沒關系，準備跑斷腿吧！

　之前雖說一些部門分散在京州的其他地方，但可以打車，相對還快一點;都放在總部大樓裡可就沒法打車了，只能走路，只要距離夠遠，反而會變得更加不便。

　此外，將大樓攤平也可以盡可能地多佔地。

　如果是蓋一座大樓、周邊改成綠地或者園林的話，說不定以後還能利用起來再搞點別的建築;可如果整個攤開，把這塊地全都給佔上，那麽以後要擴建的話，就只能另外買地了。

　這不就多花錢了嗎?

　梁輕帆趕忙記了下來。

　果然，裴總從一開始的設計思路就跟我不一樣！

　但是為什麽要把大樓給攤平呢?現在的公司，不都在追求高樓大廈，追求城市地標麽?

　很多公司甚至在高度上展開競賽，以修建XX市第一高樓為榮。

　結果裴總竟然反過來了，一點都不在乎高度?

　果然與眾不同！

　梁輕帆暫時還想不通裴總為什麽要攤平大樓，騰達又不是賣煎餅果子的，但他現在也沒有時間去思考，還是先把裴總的要求全都聽完，之後再結合起來，統一分析。

　裴謙繼續說道:“第二，遊戲娛樂區不要零散地分部在每一層，而是要集中起來。”

　“整個大樓豎切一刀，劃分成兩個大分區，一個工作區，一個娛樂區。”

　“娛樂區也要佔到大樓的一半！”

　“此外，要盡可能地想辦法增加工作區和娛樂區的接觸面積，讓員工們跨區變得非常方便。”

　“呃，準確地說，是去娛樂區非常方便，但回到工作區不太方便。”

　在單一樓層劃出一部分區域作為娛樂區，地方總是不夠用的。

　因為有很多大型的娛樂項目，不是簡單的一個樓層就能搞定。

　而將整個娛樂區給統合起來，可以讓員工在進入之後一個項目、一個項目地玩，根本停不下來，以至於完全忘記了還要回去工作這件事。

　也就是說，會有更強的沉浸感。

　其實裴謙本來有點想搞一個雙子塔，兩棟樓一個純工作，一個純娛樂。這樣一來，員工們只要誤入娛樂大樓，就會立刻進入快樂的海洋，很難遊出來。

　但轉念一想，這種做法的話，兩棟樓之間的聯系不夠密切，員工們去娛樂大樓不太方便。

　萬一他們覺得太麻煩，不想去娛樂樓怎麽辦呢?

　所以，一定要想辦法增加工作區和娛樂區的接觸面積，讓員工們可以非常輕松地穿行到娛樂區，一不小心就忘了回來。

　梁輕帆撓了撓頭，感覺裴總的這個要求實在是有些抽象。

　增加接觸面積?

　怎麽增加?

　去娛樂區非常方便，但返回工作區不太方便?

　難不成還搞個單向通道， 去娛樂區可以直接去，但想要回到工作區，就只能繞路?

　感覺更加難以把握這座大樓的具體形態了。

　但他還是沒說什麽，繼續認真記錄。

　裴謙繼續說道:“第三，大樓要有多個不同的入口，每個入口面向大樓的不同位置。”

　“大樓娛樂區的一面要面對地鐵站和交通樞紐的位置，進入更加方便，而工作區的一面則需要繞一下。”

　“地下停車場嘛……”

　“如果去娛樂區，那就可以有電梯直達。”

　“可如果想要直達工作區，那就要走一個地下迷宮。”

　也就是說，把車停在地下停車場以後，想要去工作區只有兩種辦法:要麽坐電梯以後穿過娛樂區，忍受各種誘惑;要麽在地下停車場走一個迷宮，找到路以後坐電梯前往工作區。