下午三點鍾。
　　遊戲室裡的崔耿放下遊戲機的手柄，看了看手機上的時間。
　　“還真沒人管啊?”
　　“再不來人，我可要走了啊?”
　　崔耿感到一陣困惑，以及不可思議。
　　上午剛被領進遊戲室的時候，他雖然抱著“既來之則安之”的態度在玩遊戲，但也感覺隨時會有人推門而入，告訴他“要開始騰達精神的學習了”。
　　一眨眼玩到中午，吳濱確實推門了，但也只是讓他點個摸魚外賣而已。
　　中午吃完飯，崔耿在娛樂室的沙發上稍微躺了一小會兒，下午也依舊沒人來管他。
　　於是，他又繼續打遊戲，一直打到快三點鍾。
　　這眼瞅著再打兩三個小時，太陽都要落山了。
　　崔耿心裡納悶，說好的騰達精神培訓呢?
　　也沒人培我啊?
　　難不成是人力資源部那邊有更重要的工作，所以對我的培訓擱置了?
　　不能啊，那個吳濱看起來也沒什麽特別重要的工作啊?
　　而且，既然是裴總安排的工作，優先級應該很高吧?不應該是先忙我的事情嗎?
　　崔耿陷入了深深的困惑。
　　打了一整天的遊戲，就算再愛玩遊戲的人，也多多少少有點累，有點煩了。
　　崔耿感覺自己有點頭昏腦漲的，翻了翻手機。
　　先是習慣性地看了看自己書評。
　　“今天不更新了?”
　　“切了?”
　　“哎，今天鴿子精被抓走接受教育了，難熬的一天。”
　　書架上，其他學習班作者的書也都沒有更新，因為還沒到晚上6點鍾。
　　等6點鍾一過，這些書就會泄洪一般更新好幾章，少的也得有七八千字，多的可能一萬多。
　　而反觀自己，一個字都沒有寫。
　　“哎，這不能怪我，都是被裴總安排得騰達精神學習給耽誤了。”
　　崔耿心安理得地把鍋甩給裴總。
　　要是一早就知道，今天他會在遊戲室裡玩一天，那崔耿應該會挺開心的。
　　但是抱著“參加騰達精神培訓”的心態來，卻莫名其妙地打了一整天的遊戲，這種奇怪的錯位感卻讓崔耿從遊戲中獲得的樂趣大大減弱。
　　“等等，這培訓，該不會是我不催就沒人管吧?可別再拖到明天了啊！”
　　崔耿想到這裡突然一驚，覺得問題很大。
　　當然，他對於在遊戲室打遊戲一天這種事情並不抗拒，但是這種“行程完全被別人安排”的感覺並不好。
　　想到這裡，崔耿站起身來，打算去問問這個吳濱，看看裴總葫蘆裡賣的到底是什麽藥。
　　玩也好，培訓也罷，總得搞清楚啊。
　　這樣懸著，幹什麽都不踏實。
　　崔耿離開遊戲室，下意識地往旁邊的工位瞥了一眼。
　　他驚訝地發現，有人把人體工學椅放平，在睡覺;有人在一邊吃著薯片一邊追劇;也有人快速敲擊鍵盤寫著文檔。
　　這一層基本上都是行政、人力資源、財務等部門，遊戲部門在樓上，17層。
　　自從騰達的招聘之後，人力資源部的工作已經沒那麽忙了，所以一些沒活乾的人，自然就可以稍微劃水摸魚一下。
　　只不過這一幕在崔耿看來，卻稍感錯愕，他本來以為這裡應該會是一片熱火朝天的工作場景才對。
　　崔耿找到吳濱，糾結了一下，不知道這話題應該如何開口。
　　然而吳濱似乎對此早有準備，直接站起身來:“來，我們到會客室聊吧。”
　　兩個人一前一後進入會客室，各自坐下。
　　吳濱倒好茶水，胸有成竹。
　　之前裴總已經特別叮囑過，如果崔耿不懂，那吳濱就給崔耿一點點提示。
　　所以吳濱早有準備，也知道現在到了該給提示的時候了。
　　“有什麽問題，盡管問吧。”吳濱微笑道。
　　崔耿猶豫片刻，問道:“我想知道，騰達精神的培訓，到底什麽時候開始?不會拖到明天了吧?”
　　吳濱臉上的笑容更加濃:“騰達精神培訓?已經開始了啊。”
　　看著崔耿一臉懵逼的表情，吳濱補了一句:“從你上午剛剛到達的時候，到現在，都是騰達精神培訓的過程。”
　　“至於什麽是騰達精神……”
　　“裴總說，相信你自己可以找到答案。”
　　崔耿陷入了困惑之中。
　　培訓已經開始了?我明明打了一整天的遊戲啊?
　　崔耿撓了撓頭，問道:“那是不是每一次的騰達精神培訓，都是這樣的流程?都是進入遊戲室玩一整天的遊戲?”
　　吳濱想了想，說道:“流程是一樣的，都是帶到公司，但並不一定是進入遊戲室玩一整天的遊戲。事實上，你也可以不玩遊戲，隨便去哪都可以，沒人限制你的自由。”
　　崔耿:“啊?”
　　隨便去哪都可以?那我幹嘛在遊戲室待一天啊?
　　不過他稍一回想就想起來了，在進入遊戲室的時候，吳濱確實沒跟他說不能離開。
　　“也就是說，這個所謂的培訓，就是一張在騰達內部自由活動的門票?通過這種較為間接地方式，展示騰達精神?”
　　吳濱疑惑道:“可是，我還是沒覺得自己感受到了什麽‘騰達精神’啊……”
　　看到吳濱充滿困惑的眼神，崔耿知道現在是裴總說的“給他一點點提示”的時候了。
　　“在公司裡，你看到了什麽?”吳濱問道。
　　崔耿回想了一下，有些不太好意思開口。
　　吳濱微笑道:“但說無妨。”
　　崔耿猶豫道:“我看到工位上有人在認真工作、有人在睡覺，有人在追劇、有人在看書……”
　　吳濱點點頭:“那你覺得這代表著什麽樣的騰達精神呢?”
　　崔耿想了想，非常不確定地說道:“呃……公司對於員工上班時間做什麽完全不管，可以隨意玩、隨意摸魚?裴總鼓勵大家偷懶?”
　　“……”吳濱一時無語，哭笑不得地說道，“你自己想想，這是正常人能做出來的推論嗎?”
　　崔耿:“……不是。”
　　他完全是下意識的反應，此時吳濱一反問，他也立刻覺得這想法很離譜。
　　吳濱將自己對於騰達精神的理解說了出來。
　　“你看到的休息、追劇的人，他們要麽是目前的工作已經全部完成，要麽就是需要調整一下自己的狀態，獲得更高的工作效率。”
　　“他們的休息和娛樂，並不只是為了休息和娛樂本身，而是為了更好地完成工作。”
　　“騰達精神，如果概括為一點，就是:如何更好地利用娛樂和休息，將二者作為手段，獲得效率更高、更長久的產出。”
　　“騰達精神鼓勵休息和娛樂，但不鼓勵無目的的、單純的休息和娛樂，因為這只會把人毀掉。”
　　“用休息和娛樂來保證身體和精神的健康，從而更好地實現自己的價值，這才是騰達精神真正提倡的事情。”
　　聽完吳濱的一番話，崔耿陷入沉思。
　　原來裴總的行為，是這個意思?
　　今天裴總做的事情很簡單，就是把他扔進遊戲室裡，好好地放松了一把。
　　但現在，崔耿的心底卻有一種難以描述的空虛感。
　　為什麽會這樣呢?
　　僅僅是因為自己在玩，而其他作者在碼字嗎?
　　有一些這方面的因素，但不全是。
　　結合吳濱的這段話，崔耿突然意識到了一個問題:自己的娛樂和休息，都是沒有目的性的！
　　所以才會時常覺得空虛。
　　就拿中午午睡的一小時來說。
　　有些人午睡一小時，是出於拖延心態，是為了逃避工作，可在他醒來之後，還是要去完成那些工作，他會想，如果中午我沒有睡這一小時，我現在的工作說不定已經完成一半了……
　　這時候，他就會感到空虛，感覺時間被荒廢。
　　可有些人午睡一小時，是為了保持更好的精神狀態完成下午的工作，在他醒來後就會立刻精力充沛地投入到工作之中。
　　這時候午睡的一小時就是很有意義的，他不會因此而感到空虛。
　　娛樂，也是同理。
　　休息和娛樂是人生的一部分，必不可少，但它們不能成為人生的全部。
　　人最終的價值，還是要看他產出了多少東西。
　　這是個很簡單的道理，可崔耿卻發現自己之前一直都沒搞清楚。
　　他因為拆遷而生活無憂，無法集中精神創作，可每天打遊戲、娛樂，卻也無法給他帶來任何快樂，反而只剩下無盡的空虛。
　　他一直都沒有搞懂自己的空虛感到底來自於哪。
　　今天裴總先把他扔到娛樂室打了一天遊戲， 然後再讓吳濱這麽稍稍一點撥，立刻就讓他豁然開朗了。
　　想到這裡，崔耿眉頭舒張，說出了自己的理解:“所以，騰達精神應該是……”
　　“鼓勵休息，鼓勵娛樂。”
　　“但休息和娛樂，都是為了調整自己的狀態，更好地實現自己的價值。”
　　吳濱不置可否:“還有呢?”
　　崔耿眉頭微蹙，想了想又說到:“如果把騰達精神放在我自己身上的話……”
　　“我之所以成為整個學習班裡碼字最慢的人，正是因為我不具備這種精神。”
　　“我的休息和娛樂只是在摸魚和偷懶，是對工作的抗拒，所以我的時間荒廢了，事實上，如果我能夠把休息娛樂和工作結合起來，我完全可以保證現有休息和娛樂時間的同時，提高我的產出……”
　　“我最近爆更太多，很多劇情和內容並沒有考慮得很好，這也是我把工作和娛樂對立起來造成的結果，是我急需調整的心態……”
　　“總之。”
　　“我沒必要抗拒、排斥休息和娛樂，也不必因此而有罪惡感，而應該用它們來維持更好的工作狀態。”
　　“同時，也沒必要去糾結字數的多少，更重要的是內容的質量……”
　　“我說的對嗎?”
　　崔耿看向吳濱。
　　吳濱微微一笑:“每個人都可以對騰達精神有不同的解答，我無法評判你的理解。”
　　“只要你覺得對，那就是對的。”