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《足球之期》第33章 能海強隊
  這裡是位於山東的能海強集團總部,一個女部門主管讓自己的兒子來到公司大廈進行參觀,她兒子看起來也就四五歲左右。女主管說:“兒子,你看這是媽媽工作的地方,高不高啊?”小孩欣喜地說:“好高啊,媽媽,比我們家住的還要高。”女主管又說:“兒子啊,那你一定要努力,等將來就能住這麽高的一棟大樓了。”

  小孩點了點頭,同時他吃著蛋糕,奶油沾著滿嘴都是。這女主管就用衛生紙給他擦掉奶油,擦完之後卻隨手將紙扔在地上。此時正好有一個上了年紀,穿著普通的男人正在一旁掃地,見此情景,他便說:“小姐,這旁邊有垃圾桶的,麻煩你扔到垃圾桶裡。”

  女主管並未搭理他,於是老人撿起那張紙並扔到垃圾桶裡。

  女主管便洋洋得意地對兒子說:“兒子,你看看,如果你不好好努力的話,將來就只能像這個人一樣掃地。”這時老人走過來說:“你是這家公司的吧?把你的工作證拿給我看看。”女主管一臉嫌棄地說:“髒不拉幾的,我怕你把我的工作證給弄髒了。”老人聽後並沒有生氣,而是掏出手機打了一個電話。

  過了一會兒,公司的人事部負責人來到,跟老人說了幾句話之後。他來到女主管的面前,說道:“陶紫嬌,從現在開始你不用上班,公司解雇你了。”陶紫嬌聞言一震,問道:“經理,為什麽啊?”老人走過來,很認真地說:“原因只有一個,就是你不懂得尊重別人。”原來這老人不是別人,正是能海強集團董事長——阮振濤。

  阮振濤之後蹲下身,雙手搭在小孩的肩膀上,說道:“孩子,你要記著,一個人無論能力有多大,如果他不懂得尊重別人的話,那麽他是無法在社會立足的。做人一定要學會尊重別人,這樣的話別人才可能尊重自己。”

  後來阮振濤回辦公室。能海強男足隊的技術顧問——貢鑄,此刻正在焦慮的等著。見阮振濤過來,他趕緊上前問好:“阮老板。”阮振濤說:“你是……”貢鑄語氣急促地回答:“我是貢鑄,男足隊的技術顧問。”阮振濤問:“你現在不是應該在鄭州嗎?怎麽會在這?”見貢鑄非常著急,阮振濤接著說道:“到辦公室談吧。”

  進入辦公室之後,貢鑄直接說出自己此行的目的:“阮老板,我是昨晚從鄭州坐飛機趕過來的,是因為阮小曼的事。”聽後阮振濤眉頭緊皺,問道:“她是不是犯了什麽錯誤?”貢鑄解釋:“她沒有犯什麽錯誤,只是她的性格跟隊員們融不來,如果還是由她繼續做領隊的話,我擔心這會給球隊帶來很多不必要的影響。阮老板,要不換一個人去做領隊吧?”

  聽到這,阮振濤不知不覺回想起之前的一件事:

  阮振濤和女兒阮小曼正在下中國象棋。棋過二十步,阮振濤說:“這盤棋你已經走不下去了,每步都被鎖死了。”阮小曼望著棋盤,確實不知道下一步該動哪,阮振濤又說:“人都會有犯錯誤的時候,犯錯並不可怕,可怕的是你沒有去改正它。如果你知道這步棋下下去會輸的話,那就不要去動它。”

  阮小曼疑惑地問:“爸,你是不是有話要跟我說?”阮振濤講:“小曼,你已經快30歲了,可是你整天只會遊手好閑,讓樸飛宇陪你到處走,他是我安排給你的保鏢,但不是你的傭人。”他語氣中含有譏諷之意。

  阮小曼說:“爸,我過了30歲之後會努力的。”阮振濤說:“你29歲的時候就這麽說了。

那時我把一個分公司交給你管,可你拒絕了瑞行公司這筆業務。最後還不是靠我親自到人家公司去商談,馮瑞才答應跟我合作的。”  阮振濤稍微停頓,接著說:“小曼,我知道你凡事都想要最好的。但是商場如戰場,如履薄冰。稍微不注意就能跌入冰冷的湖中。一個立志做大事的人,應要學會接受不同,勿以善小而不為。大樓再高,也是一層又一層的修建而起。任何事都需要從長遠考慮。”講完阮振濤一步“將軍”,阮小曼“無路可走。”

  在這之後,阮小曼思考了很多,很快找到父親,希望從身邊的事情做起,便請求做男足的領隊。阮振濤也同意了。

  回到現實中,阮振濤很平淡地對貢鑄說:“貢顧問,你放心吧,她一定能乾好這個領隊的。”貢鑄說:“可是阮老板,阮小曼她根本就不懂足球,而且她跟您這種關系。如果到跟主教練爭執起來,主教練可就沒有反駁的余地。”阮振濤講:“放心,你就跟主教練說,如果她真的做出影響球隊進步的事,隨時可以打電話給我,我會秉公辦理的。”

  阮振濤既然都這麽說了,貢鑄也不好再說些什麽,於是他講:“阮老板,那我回去了。”

  話說在鄭州,能海強男足趁學生中午午休的時候,在一座大學的足球場進行訓練。阮小曼在保鏢樸飛宇的陪同下,遊走在足球場邊。突然一個皮球朝她飛了過來,她嚇得尖叫一聲。樸飛宇突起拳頭,動作奇快,威力極具,一拳將皮球擊出,並說道:“大小姐,你沒事吧?”

  隨後一名面部消瘦的隊員跑過來,抱著那個皮球,輕聲地說:“對不起啊,阮領隊。”樸飛宇雙目陡睜,極為惱怒,吼道:“你是怎麽搞的,給我小心點!”阮小曼本想開口訓斥,但想到之前父親對自己說的那些話,便壓製住了心中的怒氣,講道:“沒事,好好訓練吧。”那名隊員說:“是,阮領隊。”說完他便跑回場上,只聽見一名隊員調侃他:“我說鄔希翔,你腳勁大你往門裡踢呀,踢都踢偏了都。”鄔希翔說:“行了,下次我會注意的。”

  鄔希翔望著場邊漸漸離去的阮小曼,內心暗忖道:“這阮小曼也不像貢顧問說的那樣嘛,我看她挺會理解人的。”

  此時能海強男足主教練毛德運,助理教練公西晉裕、體能教練陽光歷正在一起談論。公西晉裕說:“貢鑄昨天晚上都已經坐飛機去了,估計現在都跟阮董在談了。”陽光歷說:“阮小曼畢竟是他女兒,我估計他不會答應。”公西晉裕抱怨道:“你說這阮小曼,她不說話還好,一上來就把訓練任務給改了,而且也不聽我們勸。”陽光歷說:“其實最苦的還是毛德運教練。”他目光一轉,接著說:“毛德運教練,真是不好意思。你一到球隊就碰上咱們正好換領隊。”毛德運性格開朗地講:“其實我也不在乎領隊是誰?我們現在當務之急還是比賽,就別說那麽多了,去看隊員們吧。”

  這能海強男足之前的主教練宿志華已經離開了球隊,毛德運是不久前才成為球隊的主教練。如今在和翔杯與承大男足的比賽也是他上任以來的首場比賽,因此他格外重視。

  毛德運等三人來到足球場,將隊員們召集起來,並說道:“我們先點個名吧。”第一個點到的便是鄔希翔,而當點到龐金洪時,聽見一個皮膚黝黑的人、表情冷淡的人答到……

  在點了十幾個人之後,這時毛德運點名點到羅氣江,又點到羅勢江,再點到羅如江,還點到羅虹江,完後,他臉上露出驚疑之色,問道:“你們四個是四兄弟嗎?”羅氣江回答:“我們四個是兄弟,不過不是親的。”聽後毛德運哦了一聲,原來這四個人只是碰巧同姓而已。

  點名結束後,毛德運將點名冊交給公西晉裕,然後對隊員們說道:“我呢才成為大家的主教練不久。沒想到大家見面的第一場比賽,要對抗的是,承大隊,你們有信心打敗他們嗎?”所有隊員異口同聲回答:“絕對有。”

  毛德運說:“你們人很多,但並不代表我就沒有辦法。我會根據球員個人和隊伍的需求,采用不同的教學風格。希望能適合你們,本人。”他特別強調了一下“本人,”顯然是想以個人能力的提高來帶動全隊。

  隨後,隊員們頂著炎炎烈日,又投入到更加艱苦的訓練中去。

  鄔希翔門前嗅覺(在對方禁區內把握機會的能力)僅次於項凌,因此著重進行射門能力的提高。

  龐金洪突破能力強,則著重進行速度能力的提高。 另外,18歲小將江羽傳控意識好,毛德運便讓他進行任意球能力的提升……

  體能教練陽光歷經過分析後說:“小組賽標準時間都是九十分鍾,沒有加時賽的,他們也都通過了體能測試,所以照這種標準訓練下去,跑滿90分鍾,完全是綽綽有余的。”毛德運微微點頭,顯然是很讚成陽光歷的說法。隨後公西晉裕講道:“目前我們的前鋒有鄔希翔,畢尚年,龐金洪,赫連俊,可以說在攻擊線上沒有太大問題,後衛線上又有應子寧和嵇莫平壓陣,也不存在問題,最主要的是後腰位置。之前在94賽季,就是因為後腰位置出現了非常嚴重的失誤,導致我們沒能拿下幾場關鍵的比賽,早早的失去了爭冠資格。”

  毛德運面容肅穆,認真的分析著上屆聯賽的承大和能海強的比賽資料。這時他在不經意之間望向訓練場上,只見羅姓四人幾乎並成一排衝刺,一起跑到底線。他頓時靈光一閃,隨後對另外兩個人說“陽光歷,晉裕,我有個想法……”兩人趕緊問:“是什麽,教練?”

  毛德運的想法就是讓羅姓四人組成後腰線,然後將球隊一分為二進行對抗賽。

  經過一段時間的磨合對抗,羅姓四人優異的表現,展現出了到了一種協調後場和輔助前場的能力。毛德運心中暗覺高興。

  阮小曼在涼亭上看著這裡,不懂足球的她只會覺得這是一種對抗賽,而不會想到有一種戰術理念貫穿其中。

  正是“全力在調整,隻為對強手,”欲知承大同能海強的小組賽勝負如何?請看下一章。
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