看到落霞完全無視自己，薑水月忍不住哼了一聲:“我看你還能再嘚瑟多久！”

　　就在這時，蕭雲中出現在了辦公室門口。

　　薑水月當下笑了起來:“你看看誰來了。”

　　落霞輕輕抬頭，看到蕭雲中正緩步走了過來。

　　落霞當下以為他是要辭退自己。

　　雖然早已經做好了準備，但是真要離開這裡的時候，看看這間辦公室，心底多少還是有些不舍。

　　畢竟這是自己呆了九年的地方，無論如何都會有些感情。

　　這九年，呆在這裡的時間甚至比在家要多。

　　“總監。”薑水月連忙笑盈盈地迎了上去。

　　蕭雲中沒有理她，徑直走到了落霞旁邊。

　　辦公室的人，此時大多都沒了工作的心思，視線一直若有若無的看向這邊。

　　“落霞。”蕭雲中輕聲笑道:“從今天開始，如果沒有十分特殊的情況，你就不用加班了。”

　　落霞聞言，不由得愣了一下，聳了聳肩:“我現在每天本來也不加班啊！”

　　“不。”蕭雲中笑著搖了搖頭:“我的意思是，恢復你之前的工作，但是考慮到你的身體狀態，所以不用加班，如果你覺得工作吃緊，可以再提拔一位助理。另外你的薪水……也會有適當的調整。”

　　薑水月頓時有點暈。

　　不是說好了周一就把她開除嗎?

　　怎麽現在不但不開除，反而還要給她加薪了?

　　通常公司說調整薪水，都是加薪，不會是減薪。

　　因為公司原則上不能讓員工減薪，除非嚴重違反公司幾紀律。

　　周圍的同事也同樣有些意外，主要是蕭雲中這態度變化的太快了。

　　落霞好像也沒做什麽，他的態度直接180度大轉彎。

　　本來眼睜睜看著他要把落霞折騰走，結果轉眼間又開始加薪了。

　　不過說到給落霞加薪，熟悉她的人肯定不會反對。

　　雖然公司原則上不允許向同事透露自己的薪水，但關系好的人，通常都知道對方的薪資水平，落霞現在11K的薪水確實是太低了。

　　落霞自己都很懵，蕭雲中真跟吃錯了藥似的。

　　“薑水月，你還是落霞的助理。”蕭雲中轉回頭，有些嚴肅地提醒道:“記清楚了，她是你的上司。”

　　“……”薑水月人都要傻了。

　　我跟她都已經那鬧成這樣了，還讓我做她助理?

　　這還怎麽做?她不得把我往死裡整啊！

　　“大家以後有什麽事，還是要以落霞為主。”蕭雲中一邊說著，一邊朝辦公室門口走去:“不打擾大家工作了。”

　　蕭雲中剛出去，辦公室裡便鬧騰起來了。

　　尤其是一直對落霞“不離不棄”的那一小撮人，終於守得雲開見月明，開心的情緒不亞於過年。

　　而那些之前倒向薑水月的人，此時內心有些忐忑不安了，生怕被落霞針對。

　　他們至今都不明白，薑水月到底是怎麽輸的，根本沒有絲毫征兆。

　　“霞姐，我……”薑水月厚著臉皮湊到落霞跟前，小聲道:“對不起……從今天開始，我一定什麽都聽您的……”

　　“真的嘛?”落霞抬頭笑道:“那你辭職吧！”

　　薑水月:“……”

　　“我們倆現在的關系，實在沒法一同共事了。”落霞直接道:“我也懶得對你怎麽樣，你去2部吧！咱們還不如眼不見心不煩。”

　　“可是……2部也不一定要我啊！”

　　“那就是你的事了，

或者你可以讓蕭雲中把你調過去。”落霞說完，便不再看她:“好了你回去吧！”　　薑水月見狀，也沒臉再繼續糾纏，低著頭慢吞吞地回到了自己座位上。

　　看到蕭雲中今天的轉變，落霞很迷糊。

　　她不相信蕭雲中突然良心發現，這裡面肯定發生了什麽事，但是什麽事呢?

　　就在這時，面前的座機忽然響了。

　　“喂您好。”落霞說道。

　　“您好，我是趙靈韻秘書，董事長讓您去一趟辦公室。”

　　落霞當下怔了一瞬:“呃……好。”

　　掛了電話後，落霞便快步離開了辦公室。

　　很顯然，今天的事情肯定和董事長有關。

　　但是董事長為什麽會幫自己說話呢！這太奇怪了……

　　到了穆正平辦公室，雖然是第一次來，落霞卻沒覺得多緊張。

　　因為身上沒有包袱了，不管去或留，不論什麽事，都無所謂，心態就比較輕松坦然。

　　“請坐。”穆正平依舊是較為客氣的開場白。

　　“謝謝穆董。”

　　秘書緊跟著給她上了一杯茶。

　　“謝謝趙秘書。”

　　“不客氣。”趙靈韻輕輕頷首，笑著退了出去。

　　穆正平一直在打量著落霞，與柳疏放對比了一下。

　　他倒沒發現兩人眉宇間有什麽相似的地方。

　　當然，父母與子女長得不像也不是什麽稀罕事，自家孩子長得像隔壁老王也是正常的。

　　並不一定是給別人養孩子。

　　要說落霞和柳疏放最大的相同點，就是兩人顏值都很高。

　　“我無聊時翻了下公司主管的資料。”穆正平輕聲道:“看到你的薪水比較低，所以就叫蕭雲中過來了解了一下情況。”

　　落霞點了點頭。

　　原來是這樣，那我還挺幸運的。

　　“蕭雲中這個人，與你有什麽矛盾嗎?”穆正平開門見山地道:“你不必擔心，有什麽說什麽就好。”

　　“有。”落霞輕輕頷首。

　　“什麽事?”

　　“早些年他讓我跟他去酒店，我不同意。”落霞直接道:“這大概是他壓我薪水的一個原因吧！”

　　穆正平沉吟了一下:“最近這段時間，他還騷擾過你嗎?”

　　落霞點了點頭:“他說只要我跟他去酒店，他就不會開除我，我還是拒絕了，他就把我的權利架空了，想讓我自己辭職。”

　　“我了解了。”穆正平點頭道:“你放心，這種事我會處理的。”

　　幾分鍾後，落霞便離開了辦公室。

　　雖然穆正平承諾會處理蕭雲中，但罰一個月獎金也算是處理，這對他肯定不痛不癢。

　　對與這種人，最應該的處理方式是踢出公司，他騷然過自己，肯定也騷擾過其他女性。

　　但一個總監，並不像普通員工那樣說踢就踢，公司培養出這樣一個人也不容易。

　　很多高管都是如此，生活作風有問題，但工作能力卻又不錯。

　　公司一把手面對這種情況，通常是罰酒三杯，不會將他開除。

　　有句話說得很現實。

　　員工碰了紅線，員工沒了;高管碰了紅線，紅線沒了。

　　至於穆正平會怎麽處理，自己就干涉不了了。

　　深吸了口氣，落霞掏出手機給柳疏放發了條消息:【兒子，我又加薪了怎麽辦呀?】

　　看到這消息的柳疏放是懵逼的，昨天還說著可能要被炒魷魚了，今天怎麽突然又加薪了。

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