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《黑科技之樹》第362章 分蛋糕
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 《星空科技技術有限公司虛擬股票期權計劃暫行管理辦法》

 全文2萬多字,詳細說明了星空科技這次虛擬股權分配的計劃內容。

 之前星空科技集團股份為林浩本人百分百單獨持有。

 現在準備在改革之後,星空科技集團股權持有者將發生改變。

 林浩將持有星空科技集團1.10%的虛擬股份,剩下的98.9%的虛擬股份將由準備成立的星空科技有限公司工會委員會持有。

 並且由星空科技有限公司工會委員會授予員工虛擬受限權,也就是虛擬股權。

 擁有虛擬股的員工,可以獲得一定比例的分紅,以及虛擬股對應的公司淨資產增值部分,但沒有所有權、表決權,也不能轉讓和出售。

 在員工離開企業時,股票只能由華為控股工會回購。

 因為星空科技有限公司並不是上市公司,虛擬股體系沒有公開市場的價格體系參照。

 所以只能采取的是每股淨資產的價格、相關淨資產值的計算由自己計算,而計算方式並不對外公開。

 除了林浩以及星空科技管理委員會的幾人之外,即使是公司高層也不得而知。

 虛擬股制度下,持股員工的權利僅限於分紅和股價增值收益,不涉及產權,而掌握實際權力的是星空科技管理委員會。

 並且實行飽和配股製,即規定員工的配股上限,每個級別達到上限後,就不再參與新的配股。

 這樣也就避免有人拿到無限量的虛擬股權,有利於增加新員工獲得虛擬股權的機會。

 而管理委員會做最終決定權的還是董事長,所以林浩依舊擁有對星空科技的絕對管理權,而星空科技的產權也為林浩所有。

 見所有人都把文件簡單瀏覽了一遍之後,林浩開始說起來自己的事情,畢竟他是董事長公司實際產權所有者。

 “想必大家都已經把這份文件看過一遍了,我來說明一下,公司內部很多人對原來的分紅模式抱怨已久。

 認為它不符合公司的實際情況,也不利於激勵員工,增強公司的凝聚力。

 為了解決這些問題,我們準備了這一份計劃,並且就在十月假期結束之後,上班的第一天開始執行。

 這次公司發布虛擬股,除了想真正的把星空科技這些年發展取得的紅利回饋給所有人之外,公司每年也會按照計劃發行虛擬股權股份,大家可以認購。”

 林浩的話,大家都明白,虛擬股權相當於公司自己發行的一種股票,公司除了會激勵員工虛擬股權之外,員工也可以花錢認購更多的虛擬股權,當然是有限度的。

 而且林浩在虛擬股權分配裡隻佔有了1.10%,剩下的98.9%都拿出來給員工分配。

 也就是說公司每一年的紅利林浩隻分1.10%,剩下的都將給予員工,這樣下來持有虛擬股權的員工將獲得大量的收益。

 想到紅利收入,在做的所有人就開始心熱不已,那可不是一筆小數字啊。

 至於林浩為什麽這樣做,是他真的明白了星空科技集團靠他一個人的責任感是無法發展下去的。

 而且林浩也想明白了想要讓員工替自己分擔責任就必須與他們分擔利益。

 這種方式無疑是最好的辦法,那1.10%的虛擬股權每年的紅利已經足夠讓林浩去做想做的事情。

 現在房地產、股市投資形勢不明朗的情況下,華為內部虛擬股票是華為員工最可靠、穩定的投資渠道,員工借錢都會買。51唯美小說

 這樣就能給公司拿到大量的融資,還不用擔心被其他投資公司影響。

 “我先提一句,文件裡也有寫,星空科技集團的員工不能去銀行貸款購買公司的虛擬股權。

 這不符合《銀行法》、國家《貸款通則》的規定,就不要想這個機會了。

 我醜話說在前頭,別到時候讓公司法務部替大家處理這個爛攤子。”

 見有些人想打歪主意,李欣趕忙說了出來,就是給所有人打預防針。

 “從今天起,我們公司的原則將變為分享,星空科技集團也將由員工百分百持股。

 不過這件事所有人在公司向員工公布之前,不能泄密出去,大家回去之後,好好看看文件詳細內容。

 等待星空科技有限公司工會委員會找各位的那一天。”

 林浩話語落下,會議室裡響起了雷鳴一般的掌聲,畢竟這樣執行下來的話,他們所有人的收入立馬番幾倍。

 平常他們也想過為什麽林浩不想讓星空科技上市,那樣他們將獲得大量的利益,尤其是螞蟻金服上市的時候,他們逗羨慕不已。

 現在虛擬股權開始實施之後,他們將徹徹底底的把星空科技當做自己的公司,運營發展情況如何直接決定著自己最大的利益,能不積極嘛。

 起身林浩還是用了一些文字遊戲,星空科技的股份100%為員工持有,但不是100%的員工持有星空科技的股份。

 根據小瑩計算的結果,全集團上下只有40%左右的人能夠持有虛擬股權。

 隨著星空科技集團的發展,這塊蛋糕也越來越大,40%的數字是不變的,這樣拿到裡的利益,也會見船水漲。

 一上午的時間,CEO羅宏、CFO夏冠洲以及李欣他們講解了一上午用來介紹這次文件的執行辦法。

 不過在私底下,他們都在猜自己能被分給多少虛擬股權,而且準備把之前投到股市上的錢收攏回來之後,投資自己公司。

 畢竟沒有比他們更了解自己手上這些忙碌著的項目將來的市場潛力有多大。

 這次所有管理層的保密意識還不錯,在接下來的幾天時間裡並沒有什麽消息外泄。

 作為一名已經在星空科技集團連續工作了4年的員工,平常一直在加班,並沒有多少時間去陪伴家人。

 所以這次假期,劉季特意沒有加班工作,而是選擇了去外面旅遊。

 所以7號星期一早上一上班,劉季就有點發現環境變化挺大的,他自己才休息了幾天啊就成這樣。

 不過劉季一到自己的工位,就收到了一份公司全體員工文件,要求所有人了解裡面的具體內容。

 其他已經在工位上工作的員工看到這一幕之後,也同樣疑惑不解,已經很久沒有這樣的一份文件出現了。

 懷著忐忑不安的心情,劉季打開看了起來。

 一瞬間《星空科技有限公司虛擬股票期權計劃暫行管理辦法》出現在他的瞳孔上。

 星空科技集團上下一下子安靜了下來,都在認真的看著文件內容。

 這下知道要分蛋糕了,想到這裡劉季的內心立刻緊張了起來。為了方便下次閱讀,你可以點擊下方的"收藏"記錄本次(第366章 分蛋糕)閱讀記錄,下次打開書架即可看到!

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