比如說，國王突然召見遊戲人物，而AI判斷應該去，所以汪成林上線時，遊戲人物可能正在王宮。

　或者，隔壁的貴族邀請遊戲人物參加聚會，而AI判斷應該去，所以汪成林上線時，遊戲人物可能正在另一個貴族家裡。

　或者，獸人突然大舉進攻並且攻克了懷若莊園，AI判斷應該寧死不屈……這個就比較慘了，當汪成林上線時就會收到“噩耗”，遊戲系統會告知他:遊戲人物已經GameOver，因此無法繼續遊戲。

　對於這種離線之後的遊戲AI托管，體驗號的玩家對此無所謂，因為體驗號的玩家每天最多只能玩兩個小時，根本就舍不得托管。

　而汪成林和大多數普通玩家一樣，對離線托管設置又愛又恨。

　愛是因為這種托管可以方便玩家。一些重複性的事務，比如說勞動或者鍛煉身體，都可以下線後進行。

　恨則是因為玩家重新上線時，根本不知道會發生什麽事。雖然有可能會收到好消息，但收到噩耗的可能性也不能排除。誰知道明天和意外，哪個先來?

　而遊戲更硬核的地方在於:玩家的遊戲人物在遊戲中GameOver了，那就是真的GameOver了。

　不能讀檔重來也就罷了，甚至連帳號都會廢掉！想繼續玩這個遊戲，必須重新獲得一個帳號——可問題是，現在《異世界模擬人生》的普通帳號根本就是炙手可熱，一號難求！

　想獲得一個普通帳號簡直太難了。

　所以目前很多普通玩家都已經或者開始考慮尋找代練。不求代練把遊戲玩得有多好，只求玩家本人上線時，遊戲人物還活著。

　而經濟狀況不夠好的玩家則在官方論壇發帖，讓那些想獲得體驗機會卻沒有搖到號的玩家免費代練——鑒於目前希望獲得體驗機會的玩家眾多，希望獲得體驗機會的意願強烈，所以那些普通玩家甚至能夠借此機會獲得額外收益。

　汪成林看著屏幕凝視了很長時間，最後下定決心，讓秘書通知公司高層，下午兩點召開一個特別會議。

　……

　從13:55開始，公司的高層紛紛來到會議室。職業經理人們通常不會遲到，但他們也不會提前太多時間。

　職業經理人經常開會，但今天的這個會議卻完全出乎了他們的意料。

　傳統會議模式應該是人到齊了，說幾句開場白，然後正式開會。如果需要圖文並茂方便聽眾理解，主持人便會拉上窗簾以保持黑暗，再打開投影儀投影畫面。

　今天和以往完全不同，諸位高層走進會議室時，裡面已經開始投影了。

　如果投影畫面是財務、人事、市場銷售等他們熟悉的圖文數據，公司高層們會以為自己遲到了。但會議室裡的投影卻似乎是正在播放電影，於是所有進入會議室的人都丈二和尚摸不著頭。

　不過他們都具有優秀的心理素質，所以職業經理人們雖然吃驚，卻仍然不動聲色地走到了自己的座位上。

　因為他們知道，董事長兼總經理汪成林很快就會為他們揭開謎團。

　汪成林看到人到到齊了，於是停止了遊戲操作並且關閉了遊戲裡的聲音，然後幽幽問道:“有誰知道投影的是什麽?”

　所有人都認為是電影，但汪成林這麽問，他們反倒不敢確定了。

　三十多歲的市場營銷副總監不太確定地說:“是第一人稱電影吧?我沒看過這種視角的電影，但聽說過。”

　汪成林環視一圈。

　“還有其他答案嗎?”

　見諸人紛紛回答“沒有”或是搖頭，汪成林說出了答案。

　“這是一款遊戲。”

　如果說走進會議室時發現正在投影電影，職業經理人們很驚訝，那麽這一刻，他們就是震驚了。

　遊戲?

　公司高層們紛紛將視線轉到屏幕上。

　停止操作一定時間後(比如說汪成林設置的是十秒鍾)，遊戲人物會被自動托管。

　其他公司的職業經理人，說不定對遊戲的了解會與時代脫節。但是在汪氏公司任職的職業經理人卻不一樣。

　汪氏公司之前進行了產業結構轉型，其主攻目標便是VR產品。而VR產品與遊戲有著密切的聯系。所以汪氏公司的高層，對大型遊戲有著基本的了解。

　所以公司高層們盯著投屏左看右看，怎麽也沒辦法相信這會是遊戲——這種感覺，就好像某人指著一頭黑猩猩說他是一個人——要不就是汪成林瘋了，要不然就是自己瘋了的感覺。

　大家知道董事長不可能和他們開這種玩笑，更不可能騙他們。

　然而這種事情實在是太超出他們的理解了。所以高層們都在瘋狂開動腦筋，思考著這件事背後的深意。

　遲疑中，一名總經理助理突然失聲叫道:“這個遊戲能夠在VR平台上玩?！”

　一語驚醒夢中人。

　所有人的目光都齊刷刷地盯住了汪成林。

　高端的VR產品強調的是沉浸感，強調的是身臨其境。如果投屏上確實是遊戲，而這個遊戲又開發出了支持VR的版本或者VR獨佔版本，那麽整個VR界必然會被轟動。

　然而汪成林搖頭。

　“這個遊戲剛剛內測沒幾天，還沒開發出支持VR的版本……不過，遊戲公司很快會開發出支持VR的版本。”

　說到這裡， 汪成林在心裡喟然長歎。

　汪氏公司被馮家一系列陰險的組合拳偷襲之後，汪成林不僅在董事會中失去了大量的信任票，在公司高層中的威望也有所動搖。

　公司之所以變成如今這種糟糕的局面，是因為遭受馮家暗算的緣故。但汪成林作為汪氏公司的掌舵人，公司遭受暗算，他也同樣需要負責任。

　董事會不去說，誰能讓他們的股份增值，誰能讓公司發放更多股息，他們就會支持誰。這原本就是天經地義的事情。

　然而公司高層對職業前途產生了憂慮，就很影響公司的正常經營了。

　之前，汪成林對此沒有絲毫辦法。

　但是親自上手玩過遊戲之後，汪成林對遊戲的發展前景充滿了信心。

　緊接著，對於公司高層人心浮動的現狀，汪成林的腦海裡突然冒出了一個對策。