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一開始,兩女還以為他在開玩笑。
男人的嘴,騙人的鬼!
“做經理管人?你別開玩笑了,我書都沒讀過幾年,怎麽做經理啊!”
“招人?我連簡歷都不會看,怎麽招人啊。”
李峰笑道:“怕什麽,經理不經理的說到頭都是管人,你們在社會摩擦打滾這麽長時間,就算文化不夠,看人肯定不是問題……管人這回事,合適就用,不合適就踢走!有什麽難度?”
“招人就更加簡單了,到時有人過來面試,你看哪個長得漂亮又聽話就招他們……”
看兩女臉上仍舊寫滿狐疑,李峰直接給了她們一個定心丸:“出事都不怕,我在後面看著!”
“你講真的?”
“當然是真的!”
再三確認他沒開玩笑後,兩女驚喜的撲向他懷裡。
當晚,自然是一夜盡歡!
姊妹情深!
…………
第二天一早,李峰從粉臂玉脂中抽出身來,前往剛收購不久的工廠那邊看情況。
這工廠,是李峰弄來專業負責生產遊戲機街機等高技術產品。
大型遊樂娛樂城這玩意,既然想搞,那他就不打算隻開一家。
現在準備要開的那家,是他用來摸索試驗的,等框架定好,自然就要多點開花。
台島,東洋,美利堅,歐洲大陸,都給他安排上!
澳門那邊……地頭蛇太穩固,不分盤子沒機會進去,分了盤子,也不一定有機會進去!
不過有機會的話,他也會安排上!
小打小鬧可以找二手設備壓低成本。
但想要做大,那必須有自己的核心優勢!
這間工廠,就是他以後娛樂城的核心優勢所在了!
對於這個工廠,李峰抱有很大的期望!
不止是為了娛樂城,更為了以後的廣大市場!
賣衣服能賣多少錢,21世紀,誰不知道互聯網跟遊戲來錢最快!
現在互聯網還沒到崛起的時候,但遊戲行業的紅火之勢已經出現了。
這年代,遊戲機行業巨頭的收益,那可都是以億為單位計算的!
雅達利,任天堂,一個個都是國際大企業!
這種以億為單位的產業市場,他怎麽可能不摻一手!
不過以李峰現在的實力,別說插手遊戲主機了,就算是弄個遊戲進去喝口湯,估計都弄不了。
他想做的,是街機!
這年代,街機已經有了,但銷售情況跟前景都不太好。
也就是賭場那邊才會擺個幾台大型遊戲機,供女伴跟兒童玩耍,以便賭客賭得更加盡興。
這年代的遊戲,大多都是家庭型的,遊戲類型都是些家庭成員一起玩的益智類跟闖關類,格鬥類的基本沒有!
沒有格鬥系這種打擊感超強,還有炫酷背景音跟熱血口號的遊戲,就算在店門口擺了機器,也沒人玩啊!
街機的崛起,是在街頭霸王出現之後才紅火起來的。
現在街機市場小,針對用戶群不多,競爭也不大。
看上去,沒多少轉頭。
但九十年代全球街機市場一片紅火的盛景,李峰還是有點認知的!
最紅火的時候,賣街機一年賣出上百萬台不是問題!
一台設備就幾千上萬,上百萬台設備,那營業額跟利潤率……吸溜!
在李峰想來,既然九十年代街機市場一片紅火,那就代表了,八十年代末到九十年代初,全球街機已經有了紅火的基礎。
再早幾年鋪墊一下也沒問題了!
先提前弄個街機工廠,然後再逐步將後世的小遊戲搗鼓出來、
他也不求多,一年只要能賣個上萬台設備他就有得賺了!
上萬台設備,以李峰目前的生意網絡,沒什麽難度的!
自己內部消化都能消化幾百上千台了,再跟江湖同道分享一下,上萬台,一下就搞定了!
等他將格鬥遊戲跟賭機搞出來,那就賺大發了!
就算吃不到最肥美的那塊肉,也起碼能吃到相對大塊的肉!
喝湯,那是不可能的!
先生產街機來練手,然後再用街機賺的錢弄掌機遊戲機!
彎道超車,就在眼前!
在這種遠大願景下,李峰對工廠的一切,要求都很高!
力求打下最完美的基礎!
工廠廠長,管理層,技術員,生產員工……等等全都是他高薪挖角過來的相關行業精英!
本行業?
抱歉,這年代的港島根本就沒有遊戲行業這個說法。
廠長跟管理層,李峰找的都是那些開過廠,然後因為大市場環境問題導致沒有訂單或者壞帳太多而工廠倒閉的前老板跟管理層裡名聲比較好的那種。
有能力,沒資金,經歷過失敗,知道社會險惡,還看得清自己的位置,人際交往能力良好,名聲不差……這可都是上好的管理人才!
技術人員,他找的是機械設備相關的大學生,以及東洋那邊的從業人員。
技術實力嘛……
起步階段,以李峰目前那沒名聲沒技術沒人才的三無工廠,東洋那邊真有能力的從業人才……他也找不到!
就算找到了,人家也不一定肯過來,強行拉過來的話,風險也大!
至於港島本地……有能力有天分有野心的都跑去美利堅那邊擁抱矽谷了,留在港島這邊的,要麽能力不足,要麽安穩度日,要麽立志為民族崛起而讀書!
安穩度日的,都進了港府部門或者大企業,鐵飯碗嘛!
立志為民族崛起而讀書的,這麽有志氣,當然是進官府部門!
有條件就直接進,沒有條件就創造條件進去!
區區困難,怎麽難得住他們這群愛國人士!
所以,肯過來他這三無公司這邊工作的技術員技術實力大概在什麽層次,大家也就心裡有數了。
雖然技術能力不一定過關但,起碼有了解過相關技術,而且基礎好,成長空間大……好吧,說實話,這家夥就是找不到真正的技術人才,隻好差裡選優,矮子堆裡挑高個!
反正工廠起步階段,說是要生產遊戲機,實際上就是組裝廠,這些人的技術實力也已經夠用了!
等發展起來了,再逐步增強技術實力就是了!
銷售人員就好弄了,說到銷售口才跟能力,有哪個比得上夜場那邊公主跟少爺的?
港島每天或主動或被動進火坑的靚仔美女不少,想從良的公主少爺,那也是一抓一大把!
正規行業,底薪高,提成有魄力,老板在江湖上威名赫赫,進了公司就不怕有人因為歷史問題過來干擾……這麽多有誘惑力的條件,哪個想從良或者歲數差不多要被迫從良的不心動!
消息剛放出去沒幾天,就收到了幾百份簡歷!
十八到三十,應有盡有,一個個都是技術能力過關的靚仔靚女!
現場招聘人員的情操,受到了極大的考驗!
甚至有兩個元德安保頂不住誘惑,徇私枉法被李峰抓到,踢出了公司!
最後優中選優選出來的銷售人才,不說顏值什麽的,單單是口才跟個人魅力,一個個都比區議員還強了!
生產員工就更簡單了。
港島上百萬的適齡青年,無業遊民也一大堆,想找幾個聽話肯做事的員工還不簡單?
…………
李峰剛到工廠,廠長跟管理層們就迎了上來。
“老板!”
“工廠招成怎樣了?”
“員工已經招到兩百幾人,就等東洋那邊的主板跟配件到貨就可以生產了!”
李峰滿意的點了點頭,繼續問道:“技術部那邊現在什麽情況?”
廠長後方跟著的技術部主管上前一步:“在那幾位東洋師傅知道之下,我們招的幾個大學生已經知道大概怎麽搞了,”
“什麽時候可以出產品?”
生產部的主管上前一步:“設備的話,配件到貨立刻就可以生產!一個星期之內,生產調試上市,不成問題!!”
李峰轉頭看向技術部主管:“遊戲呢?”
技術部主管低下頭:“這個,我們的技術員雖然知道這麽做了,但是現在還在摸索階段,可能要等段時間,遊戲才出得來!”
“要多長時間?”
“起碼,一兩個月吧?”技術部主管語帶遲疑。
聽得出,對於兩個月內拿出遊戲這點,他自己也沒多少信心。
畢竟這個行業,他也沒接觸過,是真不懂!
一兩個月這個時間段,也是東洋那邊的技術員說的。
順利的情況下,一個月左右能出遊戲,就算事情不順,兩個月才能弄出個遊戲來!
至於遊戲質量嘛……這個就不說了!
弄出第一個遊戲之後,之後再弄就快了!
李峰直接下達指令:“我給你們一個半月,一個半月之後,我見不到我們的遊戲,你的位置,就給其他人!”
技術部主管忙說道:“老板你放心,我等下就下去督促他們,一定按時拿出遊戲!”
這年頭,上萬塊月薪的工作,可不好找!
李峰補充了一句:“不單止要按時,質量都要過關,你們拿出的遊戲,最起碼要合格!”
技術部主管頓時心頭一跳,咽了口唾沫後,拍著胸口保證道:“明白,一定保質保量!”
合格……老板說要合格,卻連個合格的標準都沒說
但技術部主管但也不敢問,只能盡力弄好!
他下定決心,等老板走後,就將叫那群技術員叫來開會,並帶頭加班!
主管都在一起加班了,下層員工還想下班!?
在遊戲沒弄出來之前,吃喝都在工廠,每天上班不到十四小時都算他管理不過關!
力求在一個月內弄出盡可能多的遊戲以供老板挑選!
“好!”
李峰滿意的點了點頭,向其他管理人員問了下工廠的情況。
等李峰問完,廠長上前一步,彎腰問道:“老板,工廠這邊配件這幾天就到,業務員那邊,什麽時候可以到崗?”
說來也尷尬,他這廠長上任一個多星期了,手下一個業務員也沒看到。
想自己招人吧,人事那邊卻說業務員已經招好,現在正在外培訓,等培訓好了再到廠上班。
可他等了一個多星期,不僅沒見到業務員,連人事部的人都沒拉去培訓了。
李峰輕咳一聲,說道:“業務員?快啦,再培訓幾天,應該就差不多了。”
那群業務員,現在確實是在外培訓!
他請了個禮儀方面的老師來給他們培訓!
專業培訓言談舉止跟氣質。
不求培養出什麽名媛氣質,只求將他們在夜場廝混出來的不良習慣洗掉。
自身優勢發揮得,不要那麽直接!
就算他們真要用身體談業務,那也起碼要表現得更加婉轉一點!
一開始的時候,那邊家夥一聽要上禮儀課,竟然打算色誘老師,讓老師直接給他們過關!
要不是他特意讓人去旁聽,那老師當時還真就被色誘成功了!
氣得他,當時就叫人將那禮儀老師拖下去毒打!
收錢不辦事也就算了,還特麽想弄虛作假?
是可忍,孰不可忍!
度打完後,李峰讓人跟禮儀老師帶了句話:“培訓期間,你敢跟學員睡,就等著入宮吧!”
當時帶話那元德安保生怕禮儀老師只是口頭答應不當真,帶話的時候,用行動表達了下大佬的決心。
二話不說,掏出刀,直接插到了趴在地上的禮儀老師雙腿之間!
雪亮的刀鋒,距離禮儀老師的小老弟,僅有一指距離!
看到自己胯下那雪亮的刀子,禮儀老師當場就軟了,二話不說指天發誓,保證絕對不會跟學員發生不道德關系!
當晚,他就給自己買了條鐵內褲以表決心!
縱使上課期間,多次受痛,他也沒有解下鐵內褲!
撞痛,總好過以後都沒得痛!
經過這一個多星期的培訓下來, 業務員們也知道了李峰的決心,言談舉止已經收斂了不少,但,在李峰看來,還不夠合格!
拿起業務員們,已經沒打算色誘老師了,但在上課跟做作業的時候,他們還是習慣性的賣弄自身優勢,希望可以獲得更多的指導,或者,更少的作業!
這點,從禮儀老師每天下班後都要去老中醫那邊看診,就很明白了!
在那群業務員將之前的不良習慣改掉之前,李峰是不會讓他們正式上班的!
萬一那群業務員上班沒多久,就跟客戶勾搭在一起,破壞了客戶家庭怎麽辦!
他這工廠,做得可是正經生意!
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