周不器在自我反省。

前幾個月，公司有比較嚴重的財務危機，甚至還欠著8000萬美元外債……那段時間，周不器覺得自己挺有克制力，跟娛樂圈保持著較遠的距離。

可現在財務危機解決了，公司的發展蒸蒸日上，搜索業務更是取得了出人意料的成功，這讓周大老板有點飄了。

又開始跟娛樂圈的女人有勾搭了。

尤其是昨天晚上，竟然把倆姑娘領回來了。痛快是痛快了，可一大早上從溫香軟玉中醒來，內心中不是銷魂陶醉，而是疲憊空虛。

這可不行！

得克制！

“唉，人性啊！”

周不器坐在車裡，頗有點人到中年的感慨。

寧雅嫻坐在他身邊，忍俊不禁，“大老板又在聊發少年狂?”

周不器沒好氣的道:“我本來就是少年。”

“昨晚很開心吧?”

“別提了。”

“嗯?”

寧雅嫻眨眨眼，將信將疑的樣子。

周不器長歎道:“我閉關這大半年，還是破功了。自控力不夠是一方面，妖精的勾引太厲害也是一方面。”

寧雅嫻差點笑噴，趕緊忍住。

周不器冷淡地瞥她一眼，“你這秘書怎麽當的?讓你看住我，你怎麽工作的?我開除你！”

寧雅嫻很委屈的說:“昨天是你說不讓我跟著的。”

“還強嘴?”

“沒強嘴，我就是……我就是覺得這沒什麽大不了的。”

“嗯?”

“就像你說的，這是人性吧。就像很多學生，中學時候拚命的讀書，成績特別好，一直處於緊繃的狀態，然後以優異的成績考進重點大學，狀態一下就放松下來了，然後就逃課、上網、談戀愛，就不如以前那麽努力了。”

周不器點了點頭，“嗯，是有不少人這樣。”

寧雅嫻道:“人不是機器呀，不可能一直保持緊繃的狀態，那不就弦斷了?一直保持放松的狀態也不行，就很難有成績。比如歐美很多學生，都是中學期間很放松，到了大學以後才開始緊繃。其實就是個交替過程，沒什麽區別。”

周不器高興了，笑道:“你還挺會安慰人的?”

寧雅嫻抿嘴道:“我就是說我個人的一些理解，過去大半年你都是一直繃著的，沒有休假，除了去美國出差一次，就一直留在首都。現在公司蒸蒸日上，你過去半年的布局開花結果了，放松一下也沒什麽。”

周不器讚道:“你說的太有道理了！”

“那你還開除我嗎?”

“不開除了，獎勵你，想要什麽?”

“嗯……我想買輛車，行嗎?”

周不器很奇怪，“你買什麽車?你家離公司又不遠，走路也就十來分鍾。再說了，我可以送你啊?”

寧雅嫻就很無力的說:“每次都坐你的車上下班，都有非議了。”

周不器怒道:“誰敢造謠?”

寧雅嫻就眼神很複雜的望著他，“也……也不算造謠吧?”

“這樣啊……”周不器點了點頭，“奶茶廠那邊春節前要搞年會抽獎，要抽五台車。回頭給你中個獎。你看你喜歡什麽車，跟那邊說。”

“啊?不太好吧?”

“沒什麽不好的，都是內定的。”

這種事，放在紫微星這邊不太合適，影響不好。可在緣味集團那邊就問題不大了，所有人都知道抽獎有貓膩，誰也說不出什麽來。

去了長城飯店，跟老馬吃了早飯。

又閑聊了一個多小時，才見到了孫正義。

他這次來華，是來參加阿裡的董事會。阿裡今年就要分拆B2B業務赴港上市了，

這可是個大動靜。馬老板這段時間總往首都跑，也是在打點關系。見面的時間只有一個小時，馬老板和孫正義要飛去杭城。

周不器本來就對這種日裔的小個子沒什麽興趣，把話講清楚了，時間越短越好。不過，真正溝通起來，心中就不能輕視了。

覺得這家夥還真是個人物。

主要是人家有錢。

周不器本以為自己要靠著半吊子英語，把紫微星的業務給介紹一遍，結果隻說了3分鍾，很籠統的把企業理念、企業追求、企業文化、企業基因給說了一遍，人家就已經表現出了極大的興趣。

“我為你準備了10億美元，需要的時候，聯系我。”孫正義輕飄飄的給出了態度，“阿裡拿了10億美元，打敗了易貝，取得了成功。紫微星有這筆錢，會取得更大的成功。”

周不器並沒有被10億美元給震到，表情很平靜，“現在的紫微星可不是05年的阿裡。就算是10億美元，你也拿不到太多股份。而且，願意為我們掏這筆錢的公司，應該不止軟銀一家。”

孫正義見他年紀輕輕在這麽大一筆財富面前不為所動，就更高興了，眼睛裡滿是欣賞，“你的融資案會什麽時候啟動?”

“我們的計劃是在今年9月-11月之間完成融資。”

“如果阿裡的上市計劃很順利，軟銀可以開出更大的支票。”這年頭的軟銀如日中天，孫正義口氣賊大，“20億美元，怎麽樣?”

周不器就有點攏不住了。

哪有這樣談投資的?

股份多少也不說，直接就砸10億美元、20億美元的支票?

他算是感受到了，這哥們跟老馬是一個路數的。

一般人還真頂不住。

……

周不器算是勉強扛住了，沒做出什麽承諾。這種不分青紅皂白的玩命砸錢，還真是能無往不利，應該沒有創業公司拒絕過軟銀的投資吧?

回公司，約上賀陽，一起去見北大光華管理學院的副院長、博士生導師韓樂水教授。

紫薇星要做自己的內部培訓體系，近期目標是紫微大講堂，遠期目標是紫薇大學。

需要一個帶頭人。

以前是賀陽直接負責，可他到底不是學術型的人才，在企業培訓上並沒有太深入的理解。而且隨著員工越來越多，紫微星的培訓體系必須要標準化、流程化。

韓樂水教授就是他選擇的人，有留美經歷，在美國拿到了管理學的博士學位，回國後又在中歐商學院、長江商學院擔任過核心教授，甚至還在方正集團擔任企業顧問。

搞定這件事很簡單，態度好一點，然後無非是砸錢。

在學校當老師才多少錢啊，理工科還好，可以申請大項目，油水比去大企業工作還高。可這種文科性質的老師油水太少，就算韓教授經常去各大商學院上課，一年也就是幾十萬的收入。

紫微星直接開三倍薪資， 強行挖人。

周不器知道自己年輕，說服力不強，露了個面，談了十分鍾就撤了，剩下的就交給賀陽了，感覺問題不大。

然後，就接到了一個電話。

“琳琳?”

“你在哪呢?”

“在外面，馬上回公司，怎麽了?”

“今天忙嗎?”

“還行吧。”

石婧琳沉默了一下，輕聲道:“那你來公司樓下接我唄，我姐來了，想見你。”

周不器頭都大了，“你姐又來了?不是剛打發走嗎?”

“你這什麽態度?”石婧琳不太高興，哼了一聲，“這次不一樣，是我二姐。我倆關系最好了，她不會難為你的。”

“哦，那行吧。”

掛斷了電話，周不器看看身邊的寧雅嫻，心中不由得生出了幾分慚愧。

石婧琳有兩個姐姐，可他從來就沒有過什麽別的想法，很尊重她的人格。寧雅嫻有個妹妹，自己卻千方百計地為難她。

這是缺乏對她最基本的尊重，變成褻玩了。

她又不是女明星，可不能這樣作踐。

反省過後，周不器就很滿意。

覺得自己挺優秀的，至少比剛重生時的莽撞進步了不少。犯錯誤不要緊，要時常自省反思，能改的話最好要改，改不了的也要盡可能的克制。

這一步是姐妹倆，下一步說不定就真是紫衫龍王和小昭了，這可不行！必須叫停！

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