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　周不器開局大勝，心情很好！

　隨隨便便出了一招，就輕易的瓦解了IDG私下裡竄通投資人集體撤資逼宮的戲碼。

　這波操作下來，集體撤資是不可能了。

　威脅紫微星的終極手段就沒了。

　接下來，就是人為刀俎、我為魚肉。

　是殺是剮，都看周大老板的手段了。

　這是其一。

　其二就是王浩陽真是個老好人，被撤職了也不吵不鬧，心態也很平和，用他自己的話說，他早就感覺到會有這麽一天了。

　他的工作作風和紫微星的理念越來越遠，這一點，他自己也能感受到。

　只不過，他還是堅定的認為自己的處理方式是對的，個人承受點委屈、低三下四的跟投資人搞好關系，讓公司受益……說一句大公無私都不為過。

　只是周不器認為，這樣的手段太軟弱了。

　如果是和平時期，用春風化雨的手段一點點的處理糾紛、分歧，這肯定沒問題，一點點來，一點點周旋罷了。

　可現在是戰爭時期！

　紫微星沒那麽多時間去解決內部矛盾，只能是快刀斬亂麻。搞定了內憂，再騰出手來全心全意的搞外戰，那是跟百度和企鵝的競爭，是紅海戰場。

　慶幸的是王浩陽虛心接受，還主動地表示希望不要離開公司，可以利用自身的影響力和掌控力，幫助聶才俊更快地掌握好財務體系，以免發生管理層動蕩。

　“真是個老好人啊！”

　周不器多有幾分感慨。

　然後，就決定隻撤職，不解雇了。撤掉王浩陽在紫微星的實權職務，保留執行董事和決策委員會委員的頭銜。

　年薪從300萬降低到30萬。

　期權也沒了。

　最開始，王浩陽簽的4年合同，總共是1000萬股的期權。現在被撤職了，期權合同終止……到目前為止，他拿到手的能夠行權的股票，一共是320萬股。剩下的680萬股重新劃歸入公司的期權池中。

　按照A輪的價格，320萬股就是3200萬美元。

　王浩陽不是天才，他參與紫微星創業兩年多，就獲得了這樣驚人的身價財富。去職之後，每年還能拿到30萬的年薪，紫微星對得起他。

　所以說，在當今這個大環境下，對普通人來說，創業或者參與創業，是實現財務自由的唯一方式。

　天才就不一樣了，像張一明、郭鵬飛、徐百卉這些人，哪怕是打工，也能成為行業的佼佼者，不受金錢所累。

　周不器對此深有感觸。

　王浩陽從辦公室離開後，他就叫來了秘書王瑤瑾，讓她給自己扒荔枝吃，自己在思忖著王浩陽事件對企業管理的啟發。

　天才的員工不好管理，就像張一明、郭鵬飛、王小船，包括十校創業聯盟中徐百卉、馬平山、甄妤等人，要倍加呵護才行。

　找來一群天才一起工作，是成就一家偉大企業的必備因素。

　相比之下，像王浩陽這樣的普通人，管理起來會更容易一些。而且他們身上沒有天才的那種驕傲與自負，更有感恩的心。

　普通員工的思維方式，是“我的一切都是公司給的”，而天才的思維方式，是“公司的一切都是我給的”。

　天才帶來的是不穩定，普通員工帶來的是穩定。

　一家偉大的企業，兩種人都必須要有。

　讓天才員工去做那1%的至關重要的靈感的事，讓普通員工去做那99%的努力的事。

　“看起來，員工的管理還真不能一視同仁，要區別對待。對於一些特殊的人，就要有特殊的優待和關愛，讓不穩定的天才變得穩定。”

　周不器張嘴，又吃了一顆王瑤瑾遞過來的荔枝，感慨連連。

　人的管理，還真不能做到公平。

　對事不對人是理想主義，更多的時候是對人不對事。

　他大學的本科教材上就有過一個管理理論，說是要把80%的精力用於對那20%的員工的管理中。

　看課本備考時，還沒什麽感受。

　現在經歷了，就體會出來了，實踐出真知啊！

　王瑤瑾用白嫩的小手慢條斯理的扒荔枝，笑道:“我看過喬布斯的訪談。他說有的管理者，喜歡跟普通員工一起工作，因為相處的容易，容易管理。可是他更喜歡跟天才一起工作，哪怕是天天吵架，也能吵出靈感的火花。”

　周不器點了點頭，“嗯，不能說誰對誰錯。像緣味集團這種做奶茶的，天花板看得見摸得著，主要就是以穩定為主，不需要找一堆天才增加管理負擔。做創新型公司，比如設計、科技、生物醫藥、材料工程，這些需要靈感創意的行業，還是要以天才為企業靈魂。”

　王瑤瑾嬌滴滴的說:“老板就是最大的天才。”

　周不器哈哈一笑，伸手一摟她的小腰，“少拍馬屁，來！再來一顆！”

　王瑤瑾就又遞過去了一顆白白嫩嫩的荔枝，水分充盈，甘甜可口。

　周不器瞥她一眼，含含糊糊的說:“嗯，這顆荔枝好吃，來……我分你一半……”

　說著，就把嘴巴湊過去。

　王瑤瑾又嗔又惱，見寧雅嫻在遠處的辦公桌埋頭看文件，沒關注這邊，水汪汪的桃花眸才拋了他一眼，檀口輕啟，快速地湊過去，要把大老板嘴裡的荔枝接過來。

　速度要快，別被寧雅嫻發現了！

　那就尷尬死了。

　卻沒想到，周不器使壞，果肉吃乾淨了，隻把一顆果核送了過去。

　王瑤瑾大發嬌嗔，雙腳輕輕在地上跺了幾下，趕忙把果核吐出來，扔到了垃圾盒裡，紅著臉羞惱道:“老板，你壞死了！”

　周不器卻玩的高興，“再來一個。”

　王瑤瑾撒嬌道:“那你不能捉弄我了。”

　周不器笑哈哈，“行。”

　王瑤瑾軟綿綿的身子就依偎在了他懷裡，雙手靈巧的扒開了一顆荔枝，喂給了周大老板。然後像一隻嗷嗷待哺的雛鳥，揚著白皙的下頜，張開嘴巴等待大鳥的喂食。

　周不器咬了幾下果肉，又把果核喂了過去。

　王瑤瑾柔軟的身子就不停地扭來扭曲，大發嬌嗔，“老板，我不來了，你總戲弄我……我要吃肉，我不吃核。”

　“行，這次給你吃果肉。”

　“不騙人?”

　“嗯。”

　又來了一次，王瑤瑾繼續揚頭，張開嬌豔欲滴的紅唇等待喂食，結果又是果核。

　真是快氣死了。

　周不器玩的過癮，“還來不?”

　王瑤瑾鼓著腮幫子，氣呼呼的扭過去頭，“不要了，老板總欺負人。”

　周不器笑笑，“那就端走吧，拿回辦公室你們自己吃，這東西吃多了上火。”

　王瑤瑾似乎心情又好了，膩著聲挑逗道:“上火了，人家就幫你去火唄……”

　周不器正在興頭上，差點就范。

　另一邊的寧雅嫻卻聽不下去了，輕咳一聲，語氣淡然，“行了，改天再去火吧。瑤瑾，你拿著荔枝回去秘書室吧，老板還有工作。”

　周不器正想去火呢，就算辦公室裡不宜大動乾戈，可在桌子下玩點小遊戲也挺有意思的，不太樂意的問:“啥工作啊?”

　寧雅嫻哭笑不得道:“豆瓣啊！你要跟楊波談話！”

　“哦！對！”

　周不器一拍腦門。

　最近就忙著跟投資人鬥法了，公司裡的實務都有點忽略了。

　唐斌辰要做興趣圈，看上了豆瓣小組。打算把豆瓣收購過來，然後改組豆瓣小組。前期的溝通不太順利。楊波好像不太想賣。

　這就需要周大老板親自出面了。

　說起來，紫微星和豆瓣也頗有淵源。

　最早做校內網的時候，因為郭鵬飛幾個人都是大學生，是新兵蛋子，網站架構方面還有知識盲區。

　當時是楊波過來，幫忙搞了一個星期。

　後來周不器還發出邀請，想讓楊波加入校內網，全權負責業務。只可惜當時楊波心高氣傲，是留美海歸高材生，看不上這群大學生團隊，想自己創業，就拒絕了。

　當初要是同意了，現在的楊波少說也能持有紫微星十幾個點的股份，是僅次於周不器的二當家。

　結果他沒同意，現在做的豆瓣半死不活……唐斌辰給出的報價，只有500萬元。

　500萬是什麽概念?

　當初周不器以北極星創投的名義投資豆瓣時，斥資100萬元，佔了25%的股份，相當於給了400萬元的估值。

　三年過去了，紫微星成了市值125億美元的互聯網巨頭。

　豆瓣是默默無聞的小眾網站，估值從400萬變為了500萬。

　這樣的人生際遇，實在讓人唏噓。

　選擇真的比能力更重要。

　一個做出正確選擇的普通人，也能比一個走錯路的天才取得更大的成功。

　“楊波人呢?”

　“10分鍾後到，在樓下唐斌辰那，你得過去。”

　“行。”

　北極星創投持有豆瓣25%的股份，擁有一定程度的決策權。只要價格合適，態度友好，這個案子不難拿下。

　這時，周不器的手機響了，寧雅嫻送過來，撇了撇嘴，“是馬老板。”

　周不器笑呵呵地接聽了，“馬總，有什麽指示?”

　“你小子真絕！”

　馬老板生生氣笑。

　周不器故作不知， “這話什麽意思?”

　“60億的工程款，說給了就給了……行！你小子厲害！我算是看出來了，誰也鬥不過你。你太陰了！”

　“這叫什麽話?咱們不是盟友嗎?你不是一直在支持我嗎?誰鬥誰了?”

　“厲害！”

　“謝謝。”

　“太絕了！”

　說罷，馬老板就掛斷了電話，不給他狡辯的機會。

　周不器低頭看了看手機，也撇了撇嘴，哼哼了兩聲，“不絕點不行，要是樓上的老張，我有信心。你馬大老板我可吃不準，對人不對事！”為了方便下次閱讀，你可以點擊下方的"收藏"記錄本次(第775章 對人不對事)閱讀記錄，下次打開書架即可看到！

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