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推特是Odeo公司新開展的一個業務。
Odeo的創始人叫諾阿·格拉斯,投資人叫埃文·威廉姆斯。
埃文·威廉姆斯曾創造了最大的博客網Blogger,後來被谷歌收購,完成了財富自由,成為了千萬富翁。
投資Odeo後,埃文·威廉姆斯成了公司的董事長,諾阿·格拉斯擔任CEO。可是公司發展的不順利,為了能拿到更多的資金,諾阿·格拉斯要求董事長增資20萬美元。
埃文·威廉姆斯不同意。後來又說,他願意增資,但他要親自擔任CEO,不再認可諾阿·格拉斯的能力。
諾阿答應了。
至此,埃文·威廉姆斯成了控股股東,董事長、CEO,是Odeo的大老板。
埃文·威廉姆斯執掌大權後,提拔了一個帶著鼻環的年輕人,叫傑克·多西。同時,谷歌也有兩個技術大牛比茲·斯通和傑森·古德曼慕名而來。
這幾個人,支撐起了Odeo的核心業務,把過去的團隊全部解散。
只可惜,公司業績還是上不去。
眼看著就要破產了。
這時候,傑克·多西提出來了一個奇思妙想,要做一個microblog平台。
micro,就是微小的意思,blog就是博客。
翻譯過來就叫微博。
不過,傑克·多西染著綠頭髮、帶著鼻環,一身的盲流氣質,覺得傳統的“微博客”名字太土了,起了一個新的名字,叫推特。
然後,就是求購域名。
再然後,就是域名擁有者發來消息,說是有意合作,開展融資,共謀大事!
埃文·威廉姆斯、傑克·多西、比茲·斯通和傑森·古德曼知道後精神大振。
現在公司帳面上已經沒錢了。
這個團隊即將散夥。
沒想到,喜從天降。
幾人一合計,當即成了一個獨立運營的推特公司,埃文·威廉姆斯佔股70%,傑克·多西佔股20%,比茲·斯通和傑森·古德曼分別持有3%,2%分給其余員工,2%用來反向收購曾經Odeo公司的所有資產,包括電腦、服務器、辦公室、電信網路等等。
動作出奇的快,效率出奇的高。
然後,就等待著投資人上門。
周不器、柳晴、甄妤以及一個6人組成的法務團隊,包括已經遞交辭職報告,尚未正式離開易貝的許亮傑也特意請假過來了一趟。
一群外國人上門,總感覺怪怪的。可許亮傑很早就變更了國籍,以矽谷大佬的身份亮相,就更有震撼性和說服力了。
合作一拍即合!
不過,投資團隊具體的持股份額,有待商榷。
對這種創業公司來說,投資的多少真不是決定持股份額的核心因素。假如一家1000萬美元估值的公司,出資100萬可以拿到10%,可是出資400萬能拿到40%嗎?這幾乎不可能。
除非……
投資人能給公司帶來巨大的戰略性的幫助。
就比如傑克·多西,一個小混混似的程序員,技術水平並不如從谷歌過來的比茲·斯通和傑森·古德曼。可“推特”這個概念是他設想出來的,他一分錢不出,就可以拿到20%的股份。而另外兩人,只能拿到3%。
恰好,高談闊論的講戰略,就是周不器最擅長的事。
他說的國語,柳晴當翻譯。
周不器表示:“在博客中,發聲的權利屬於有能力完整論述問題的精英階層。而推特的模式,要限定在280字符、140字的短信格式。過短的內容限制,讓用戶只能表達觀點,卻無法展開具體的論述。這就讓普通人也有了發言權。”
這樣的判斷,在當下這個時代是很先進的。因為發聲不應該只是精英的權力,普通人也要有,這是美帝追求的平等價值觀。
這太美好了。
令所有人都眼前一亮,已然當成了使命。
可後遺症也是明顯的。
博客是長篇大論的精英主義,每一個觀點的背後都是詳實的論據闡述。狗屁不通的言論和亂七八糟的論據,只會引起哄笑和嘲弄。
推特模式則完全改變了,隻說觀點,不說論據。結果就是最能被大眾理解的淺顯易懂的觀點成了最主流聲音。
因為人多勢眾,所以關注點就高。
進而就導致了去精英化潮流,反智盛行。
互聯網創造的信息繭房,助推了全球性的極左思潮,連懂王都成了總統,連《黑豹》這種電影都能入選奧斯卡最佳影片的候選,甚至歐美國家寧可接受中東難民,也不歡迎亞裔移民,只因為亞裔普遍都工作太認真了。
簡直就是一場世界性的災難。
不過,周不器不想過多干涉,他也沒那個能力,他也不認為自己能夠想明白這麽複雜的社會學問題。
他只是一個商人。
說難聽點,是個資本家。說好聽點,是個企業家。
而且這裡是美帝,不需要管那麽多,撈錢就好了。
在談到Facebook時候,周大老板又做出了重要指示,他說:“Facebook需要建立好友關系,然後才能看到好友動態。可推特不應該設置社交壓力,要讓每一個人都可以自由的發表個人觀點,不需要建立好友關系就可以評論和轉發,也不需要實名化。”
這就很重要了。
現在世界上主流的社交網站,主要就是兩種模式,一種是博客類,以MySpace為代表,一種是好友圈類,以Facebook為代表。
推特想要在社交領域分一杯羹,一定要在博客和好友圈這兩個模式中,走出一條不一樣的路來。
周不器的這句話,直指最核心!
用大眾傳媒跟博客競爭,用更加開放自由的社交環境來跟Facebook尋求差異化。
這市場定位絕了!
推特的四大創始人,一個個都目瞪口呆的。
感覺看見了上帝。
然後,周不器又拋出了第三個大殺器:“博客也好,Facebook也好,都是用戶以自身為主的個人狀態的更新。即,What_are_you_doing?可推特要更加開放、更加多元,創建了一種新型的信息網絡,要變成what’s_happening?”
“有什麽區別嗎?”
這個觀點有點超前,在推特誕生初期,幾個創始人都一頭霧水。
周不器高深莫測的解釋:“比如,當街道的角落發生了火災時,前一種的推文,會是‘我在第三大街的市場拐角處看到了大火’,後一種的推文,則是‘第三大街的市場發生了火災’。前者是日記,後者是新聞。假如全世界的用戶都聚集在推特上,那麽全世界各地所發生的事,就都可以分享出來,形成對話的媒介,是新媒體的平台。”
簡陋的會議室內,所有人鴉雀無聲。
就好像是周不器個人表演的時間。
雖然,雙方無法直接交流,需要有翻譯在旁。可這麽偉大的構想提出後,那份真知灼見所帶來的人格魅力,似乎就超越了語言的障礙,延伸到了每一個人的心中。
太震撼了!
埃文·威廉姆斯深吸了一口氣,震動莫名的說:“這哪裡是創業啊?分明是築夢啊。”
傑克·多西隻提出了一個概念,就拿到了20%的股份。
周不器的這份築夢圖,價值多少?
接下來的融資談判,就異常順利了。
因為創始人們都知道,這夥投資人雖說來歷古怪,但真的有能耐。讓他們參與公司的戰略決策,是夢寐以求的事。
中午吃飯。
下午繼續談。
到了傍晚,終於把融資方案談下來了。
出資400萬美元,拿到40%的股份。
融資結束後,新公司的第一大股東是埃文·威廉姆斯,持股42%,第二大股東就是紫微星,持股40%,第三大股東是傑克·多西,持股12%……
最開始的時候,周不器是想一步到位,直接控股的。
反正是公司早期,他們又這麽缺錢,得抓住機會。
可這夥創業團隊不想讓出主導權。
許亮傑便推薦提出了這個新方案。
紫微星持股40%,很有講究。
如果跟埃文·威廉姆斯一致,當然沒問題,牢牢掌控公司。如果埃文·威廉姆斯和傑克·多西發生分歧,而紫微星又支持傑克·多西……那也好辦,40%+12%=52%,就可以罷免埃文·威廉姆斯。
推特的這個創業團隊很不成熟。
他們的意見是讓傑克·多西當CEO,一來是這個項目本就是他構想出來的,二來埃文·威廉姆斯在當Odeo公司CEO的期間,做的很差。
周不器卻不太認可。
前世怎麽樣他不清楚,可這個傑克·多西……一看就不太好,染著綠色頭髮、戴著鼻環,一副小流氓的樣子,這樣的人能執掌好一家科技公司?
他還是更信任埃文·威廉姆斯。
有了資本方的力薦,加上埃文·威廉姆斯本身就是大股東,他順利的成為了新公司的董事長、CEO。
另外,作為對公司戰略起到決定性作用的資方,紫微星在五個董事名額中,拿到了兩個,分別是柳晴和甄妤。
也算是無心插柳了。
前世,傑克·多西是推特的首任CEO,結果搞的一團糟。埃文·威廉姆斯後來忍無可忍,將其罷免,親自擔任CEO,帶領推特進入了高速發展的階段,用戶數一度要超越臉書了。只可惜好景不長,傑克·多西又聯合了資本方,把埃文·威廉姆斯的罷免了……
搞的亂七八糟。
不過,周不器不在乎這些。
推特在國際上的媒體作用太大了,他不會變更國籍,在這裡擁有的決策權就不會延續太長時間。五年之內,基本就得撤出來。為了方便下次閱讀,你可以點擊下方的"收藏"記錄本次(第442章 築夢圖)閱讀記錄,下次打開書架即可看到!
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