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周不器的辦公桌上，擺著幾本書，有管理心理學，有企業並購與重組，有投資學，有項目管理，有企業診斷與谘詢……

每個類題，都是浩如煙海的大學問。

不過這些書連入門都談不上，就是大體的一個簡單介紹，是北科商管系大三的教材。

這個學期末，他就要回學校參加期末考試了。

這些書本，講的都是粗淺的，都是概念性的東西。言辭拗口、邏輯別扭，是那種刻板教條的傳統經驗方。

周不器在公司裡隨便找個人問問，講的都比書本裡透徹。

他趴在辦公桌上寫寫畫畫，是在為紫微星完善發展大綱和基礎理論。

要想做偉大的公司，就一定要推陳出新，玩出別人沒玩過的花樣，設計屬於自己的遊戲規則，而不是照搬書本上的經驗方。

DNA雙螺旋:協同數據，社會智能。

理論:萬有引力定律。

方式:無限遊戲。

目的:實現社會性的馮·諾依曼構想，實現更大的社會價值。

“專注追求的應該是變化還是不變呢?變化了，就不再專注，不變，就是等死。真是個難解的悖論啊！”

周不器放下手中的筆，伸了個懶腰。

對可口可樂、老乾媽那樣的傳統企業來說，最好永遠都不變化配方，就能一直地把錢賺下去。可對科技企業不行，必須要不斷的創新，不斷的變化。

看來，對科技企業來說，專注本身就不是一個應該存在的現象，多元才是唯一的解。

在多元的思維下構建生態。

而且，不能是閉合的生態圈。

這格局又小了。

要追求一個沒有邊界的無限的生態系統。

周不器的大腦在飛速的思索著。

這時，寧雅嫻悄悄的走了過來，彎下腰，輕輕的說:“老板，打擾你了嗎?”

“嗯?”周不器思路打斷，搖了搖頭，“什麽事?”

“百度的李總找你。”

“電話?”

“對，在線上呢。”

“轉過來！”

沒一會兒，周不器就拿起了辦公桌上的紅色電話機，電話那頭響起了李彥紅笑呵呵的聲音:“小周，在忙嗎?”

“還行，呵呵，李老板是大忙人，一連好幾次聚會都不參加，有空給我打電話了?”

周不器半開玩笑的說。

李彥紅也是泰山會的成員呢。

“我想退出了。”

“啥?”

周不器愣怔了一下。

李彥紅歎道:“泰山會裡……當然了，這是我個人的問題，我不大會社交，那種飯桌上的場合，我不太適應，怪拘束的。我要是有你一半左右逢源的本事，也肯定不會退。”

周不器挽留道:“不至於吧?老李，你這退出去容易，再想加進來就難了。是因為企業家俱樂部的事嗎?”

按理說，李彥紅作為如今國內互聯網的第一人，他在企業家俱樂部裡當個副理事長，綽綽有余。

互聯網也是重要行業，總要有個領軍者。

卻沒想到，泰山會沒有力推他。

上位的是他一直都看不上的草根——阿裡的馬老板，這就有點不平衡了。很明顯，泰山會裡的幾個老總們更喜歡滑頭的馬老板，而不是他這個文質彬彬略顯刻板的李老板。

李彥紅當然不承認，顯得他胸襟小了，就說實在忙不過來，不想耽誤大家時間。

周不器皺眉道:“忙不過來就請假啊，上次我也請假了，不就是20萬的罰款嘛。老李，你要是手頭緊，以後你的罰款我幫你交了。

真的，聽我的，別退。”退了，百度以後出事，就沒人幫忙了。

聯想出事，全國的商圈名人都能紛紛出面，表示支持聯想，說這是大眾的誤解。可百度出事就不一樣了，是眾矢之的，恨不得人人跳出來吐口唾沫。

李彥紅笑著說:“我能理解你的好意，不過我已經跟柳老總、段村長、盧老總他們都說過了。估計你們下次聚會就能說這事。沒事，退了也就退了，百度做到了今天這個規模，也不怕有誰眼饞下黑手了。”

周不器歎了口氣，“糊塗啊！”

李彥紅笑道:“好了，不說這個了。我找你說的是另一件事，你的微點搜索，什麽時候上線?”

“明年1月份。”

“速度真快。”

“就是搜狗改頭換面，換身皮。技術落後，樣樣缺失，跟你們大網站沒法比。”

“你這是謙虛了。”

周不器道:“還真不是謙虛，我是百度的股東，我知道百度的技術有多強大，護城河有多深。”

李彥紅對他的態度特別滿意，心中暗暗感慨，這個小周是真的會做人。

難怪能在泰山會那種老派的、傳統的，強調傳統人脈的組織裡混的風生水起。

“嗯，我跟你說的就是股份的事。你哪天有時間，咱們聊聊?”

“要不下個月吧，最近我有點忙。”

“那就下月10號?”

“一言為定。”

周不器很爽快，乾脆利落的答應了。

今年年初的時候，他幫了百度一把，斥資2.67億，買下了谷歌持有的那65萬股百度的股票。

當時，谷歌和百度是競爭對手。

這麽多的股票被競爭對手持有，就如同一顆定時炸彈，非常危險。尤其谷歌可以利用重要股東和董事的身份，拿到一些百度非公開的內部數據。

這不扯嗎?

自己的底牌都被敵人看見了，還怎麽競爭?

所以當時李彥紅很著急，想趕緊把谷歌手裡的那筆股份轉出去，然後紫微星就出手接盤了。

本打算等明年百度股價起飛後再賣掉，大賺一筆呢。

可現在紫微星要做搜索了。

斥資8000萬買下了搜狗，風頭一時無兩，震驚了國內互聯網圈。宛若重磅炸彈，不亞於谷歌天價收購YouTube的效果。

導致的結果就是，紫微星和百度也成競爭對手了。

這筆股票，又成棘手的問題了。

要是周不器死捏著不賣，李彥紅拿他也沒辦法，不可能強逼著他賣。

而且，周不器並不是百度的董事，只是重要股東。只要李彥紅加強內部管理，處處防禦，就可以有效的防止他拿到一些百度的非公開數據。

可這畢竟是個定時炸彈。

只有千日做賊，沒有千日防賊的道理。

最好的辦法，就是找新的接盤俠，把這筆股票接過去，徹底斷掉紫微星和百度在股權上的關系。

讓競爭變得更公平。

周不器苦笑一聲，“我還想長期持有，然後轉手一賣，賺一筆大錢呢！”

李彥紅見他並不堅持，心中很高興，笑呵呵的說:“你放心，這次轉手……保準能在收盤價上再提幾個點。”

“幾個點?”

周不器撇撇嘴，一點都看不上。

要是明年這個時候再賣，至少能漲300個點！

不過，拒絕也難。

這是把人往死裡得罪了。

大家過去都是泰山會的成員，也多有交道，算是朋友。而且李老板跟馬老板那種當面一套背後一套的作風不同，他是技術員出身，為人比較實在。

業務上可以競爭，私交上可以相處。

李彥紅聽他語氣還不太滿意，就笑著說:“小周，這買賣你賺大了！你入手時，股價才62美元，谷歌當時著急出手，還給了你一筆不小的折扣。現在百度股票95美元，再給你溢價幾個點……持有不到一年，說不定就翻倍了！”

周不器道:“這事你得給我點時間，我跟高管們溝通下，這麽大額的交易，我不好一個人拍拍腦門就決定了。下個月10號，咱們詳談，怎麽樣?”

李彥紅很高興的說:“沒問題！”

掛斷電話，周不器就把賀陽和王浩陽叫過來，說了這事。

賀陽一聽就懂了，好笑道:“李總很有自信能找到接盤的機構啊，還信誓旦旦的說會在收盤價上溢價。這就只有一個理由，那就是近期百度的營收大幅度提升，20%都算低了。這麽好的業績報告，才能提振市場信心。”

王浩陽道:“賣！必須賣！咱們搜索戰略這麽複雜，安排了這麽多事，就算出售YouTube的那筆現金回流了，咱們的財政依舊吃緊。想著幾個月後還要向搜狐支付8000萬美元，還要成立手機電子公司……我頭都大了。”

周不器沒好氣的道:“行了，你少跟我叫屈，每次迫在眉睫的時候，不都有我出手嗎?”

王浩陽不以為然，他到現在都不知道這個年輕老板曾動過狠念，想把他解雇掉，愁眉苦臉的道:“財務部現在缺人啊，我都得親自參與審計工作。資金再緊張，我這頭髮都掉光了。”

周不器見他的精神狀態，跟最初的時候相比，好像的確差了不少，發際線都上移了許多，歎了口氣:“那就賣?”

王浩陽很堅定:“賣！”

賀陽也點了點頭，“那就賣吧，財務方面確實緊張。有現金在手，做什麽都踏實，免得連發工資都要挪用項目金，東拚西湊的人心惶惶。”

周不器道:“那就賣吧。”

賀陽笑道:“不過咱們不用太著急，先拖延一陣看看。我估計這一陣百度的股票能大漲，咱們也混個高價位。”

“行！”

周不器拍板做了決定，然後又道:“對了，明早8點，決策委員會開會，另外讓許亮傑、石婧琳和王海洋也參加，把紫微星的理論思想和發展綱要給確定下來，在思想層次上給員工們灌輸我們的企業理念。夢想還是要有的，我相信能實現！”

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