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不然管理員會難過。
《大時代之巔》第一千八百五十二章 我來當董事長
一秒記住【新】 ,! 周不器跟張朝洋一番討論,然後就定下方略了。
 暢遊的IPO上市不能受到影響。
 這是當下最重要的事情。
 所以暢遊內部以王放為首的管理層暫時不能動,而且也沒法動。拿下了他們,總要有新的人選來接替他們的位置,時間這麽倉促,一時間根本就找不到替代人選。
 暫時先壓下來吧!
 先留足6-7個月的時間。
 等9月份的時候,暢遊成功上市並在資本市場站穩腳跟了,再對公司的董事會和管理層進行大刀闊斧的改革。
 這段時間,要去市場中物色優秀人才。
 “不過,得提前做一點準備。”周不器認為不能太大意,“暢遊現在的財務官是誰?”
 “何傑。”
 “他怎麽樣?是你的人嗎?”
 “這個……”
 張朝洋就頗有些尷尬。
 周不器氣道:“連財務官都不是你的?”
 張朝洋就很無奈地說:“當年搜狐的遊戲業務連續遭受打擊,根本就做不起來,眼看著就要放棄這個業務了。然後王放就出現了,我給他的承諾就是讓他全權負責遊戲板塊,後來他成功了,我就更沒有理由去限制他了。”
 周不器問:“那豈不是說暢遊內部都是他的人?”
 “不至於……”張朝洋擺了擺手,對此表現得很鎮定,“我讓王放做遊戲,這不是一次投資,而是為搜狐的遊戲業務尋找一個負責人。”
 大概意思就是王放做暢遊,看起來像是創業,其實不是創業。
 是在搜狐的支持下做出來的一個遊戲業務。
 暢遊只是搜狐的子公司。
 如果是創業,那麽創業團隊之間就會有著很強大的凝聚力,會更團結更忠誠,承壓性更強、反彈性也更強。
 就像好萊塢幾大巨頭搞出來的Hulu,一旦出現了戰略分歧,Hulu的高管們就會共進退,就集體辭職了。
 Hulu就是一家實實在在的創業公司。
 暢遊並不是這個邏輯。
 本質上來說,其實還是權力的分配。
 暢遊的大權,從來就不在王放和他的團隊手裡,而是在搜狐手中。老張一句話,想開除誰就開除誰,想聘用誰就聘用誰,想定什麽戰略就定什麽戰略。
 權力隻討好權力的來源。
 誰給他帶來了權力,他就為誰服務。對暢遊的高管來說,CEO王放掌握著他們的生死……可歸根結底,掌握著他們生死的是搜狐。
 張朝洋道:“如果要改組管理層,其實只需要動三個人就行,CEO王放、總裁陳得文和首席財務官何傑。其他的高管,可以慢慢的調整。”
 石婧琳笑著說:“識時務者為俊傑。”
 張朝洋笑道:“對,都是聰明人,只要形勢發生了變化,應該都能夠在短時間內適應新的環境。適應不了的再換人。”
 周不器點了點頭,“可是不管怎樣,在未來的半年裡,要把財權掌控住。不能任由王放和他的團隊恣意地使用。他現在的心態不穩,心性完全走歪了,這種情況下,他不可能做出什麽太好的決策。他投資的新項目,十有八九也都要失敗。”
 張朝洋瞥他一眼,“你要派人?”
 周不器道:“嗯,暢遊上市後,少說也要融資25億美元。這麽大一筆錢,必須要管理好,這是暢遊布局全球市場的資金,不能讓這夥人盯著國內市場在大手筆地支出。我會派一個財務總監去暢遊,讓他來確保財務層面的穩定。”
 從紫微星這邊派一個財務總監去暢遊,拿到經費上的審批權,從而限制王放的團隊在資金上的使用。
 就可以有效地減少未來半年多的時間裡王放為暢遊帶來的損失。
 張朝洋歎了口氣,他是個老好人,顯然不希望采用這樣激烈的手段,“這樣一來,矛盾就激化了。”
 周不器淡淡地道:“業務層面的支出不會設限,主要是投資。這麽大一筆錢,花是花不完的,只有投資失敗才能敗光。”
 張朝洋沉默許久,緩緩地道:“行,我來處理這件事,我會找個機會,跟王放開誠布公地談一談這件事。”
 周不器知道他很為難,就很大氣地說:“這好辦,沒什麽過不去的人情關。伱就說……你就說我對你的工作很不滿意,我要把你這個董事長擼掉,然後我自己去當董事長。你這個董事長都做不下去了,他這個CEO下台也就順理成章了。”
 張朝洋差點氣死,“我看你是在找理由故意針對我吧?”
 周不器沒好氣地說:“誰針對你了?我說的是事實,你這個董事長本來就沒當好。你要是不想放權,這也簡單,我先當董事長。等我把暢遊搞好了之後,我再退下來,把董事長這個位置讓給你,行了吧?”
 張朝洋又好氣又好笑,“你是讓全世界都看我笑話嗎?”
 “反正你退不退吧?”
 “退!”
 “那就行,暢遊的董事長本來就應該由我來當。要是暢遊隻做國內業務,誰當董事長其實都一樣。可現在暢遊要發展海外市場,還是我更適合。”
 周不器一點也不含蓄,大大方方地指出了此長彼短。
 張朝洋道:“那就這麽說定了,我去跟王放談,到時候……一切責任都推給你,說你看不慣他的這一套,是你要炒掉他!”
 周不器笑道:“行,這黑鍋我背了!”
 ……
 這大過年的,都要跟家人在一起。
 老張上午來,吃了頓午飯,下午就又回老家陪父母過節了。
 從機場回來的路上,石婧琳還有些患得患失,看著充當司機開車的周不器,問道:“就這麽解決了?”
 “什麽啊?”
 周不器在開車,還挺認真。東北的路面有一層浮冰會很滑,要格外小心才行。主要也是多年來開車的機會太少,太生疏了,車速比較慢。
 石婧琳側著頭,“董事長呀,張總就這樣同意了?”
 周不器瞥她一眼,好笑道:“不同意還能怎辦?暢遊現在內部這麽混亂,總要有人承擔責任吧?”
 “太功利了吧?”
 “主要還是國際市場的發展,老張一天天的不太著調,爛泥扶不……反正得我來為暢遊的國際化發展鋪路。你看現在國內的網遊,要麽就是從美國代理的,要麽就是從韓國代理的,賺到錢了,都被老外分走了。你知道《天龍八部》和《魔獸世界》吧?”
 “嗯。”
 石婧琳輕輕頷首。
 周不器道:“我看來去年的財報,去年《天龍八部》的營收是3.6億美元,排在《夢幻西遊》《完美世界》《魔獸世界》之後,是國內年收入第四的網遊。可是,《天龍八部》去年的淨利潤達到了1.9億美元,《魔獸世界》的淨利潤只有7500萬美元。這是外國的遊戲,錢都被暴雪分走了。”
 石婧琳道:“這麽看來,遊戲代理的模式是挺坑。”
 周不器道:“對啊,所以盛大寧可吃官司,也要自己搞出來一個山寨版的《傳奇》,拒絕為韓國人分成了。”
 石婧琳分析著說:“所以暢遊要改變這種模式?”
 周不器點了點頭,“最好是由暢遊開發暢銷遊戲,然後讓國外的那些遊戲發行商們去代理,去收割國外的玩家。”
 石婧琳被逗笑了,“這可能嗎?國內的遊戲……我看本土化都挺嚴重的,都走出不去。”
 周不器道:“所以就兩條路一起走。一是去收購國外的那些優秀的遊戲工作室,由國外的工作室開發遊戲,然後全球化推廣,就像已經完成布局的《英雄聯盟》和《F1賽車》。另一條路就是等待國內的這一批有著國際視野的80後、90後的年輕人成長起來。越是年輕人,就越有希望。”
 石婧琳有些擔心,“創新性夠嗎?”
 周不器笑著說:“遊戲這玩意又不需要太高的技術,主要是商業模式上的創新……更準確地說,是對人性弱點的分析,然後抓住痛點去做商業模式。傳銷就是最好的利用人性弱點的商業模式。”
 石婧琳白他一眼,拍了他一下,“不準搞違法的勾當!”
 周不器好笑道:“誰乾違法的勾當了,我說的是商業創新……這玩意其實就跟足球一樣,都是掐尖。國外的技術積累雄厚,所以一路從底層掐尖到頂層,那都是可望而不可及的技術。足球本質上還是個技術掐尖。商業創新就不一樣了,這玩意沒有秘密,這種模式的掐尖不需要底層積累。國內的商業競爭越激烈,掐尖的層次就越豐富,掐出來的苗子就越有競爭力。前些年國內的商業水平較低,好公司太少,掐出來的頂尖企業其實也就那樣。再過些年你就看吧,一個個的保準都是世界級的,挑戰海外市場根本不在話下。”
 石婧琳大眼睛一眨一眨的,“回家了咱們好好聊聊!”
 “你感興趣?”
 “嗯!”
 “嗯?”
 “你要把暢遊的CEO王放辭退呀?”
 石婧琳美眸裡閃動著幾分希冀又期待的光彩。
 周不器一下就看出來了,嚇了一跳,“幹啥?你要去暢遊當CEO?”
 石婧琳歪著頭看他,“不行嗎?我不想賣奶茶了,沒意思,一點創新性都沒有,還是做互聯網更有挑戰性。”
 周不器哭笑不得,“你這愛好變化得可真快啊!一天一個樣!專一點,不好嗎?”
 “你專一了嗎?”石婧琳輕哼了一聲,一臉鄙視,“何霏霏,寧露那個表妹,小美人一個……哼,別以為我看不懂你們是什麽打算!”
 (本章完)
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