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《大時代之巔》第一千零三十九章 錦衣衛指揮使
公司裡複雜的職場關系,讓人頭疼。

  不過,孟厚坤好像很擅長!

  比賀陽還厲害。

  好!

  好啊!

  周不器很高興,一拍手,“行,就你了!”

  孟厚坤奇道:“什麽我了?”

  周不器道:“這次的舉報文章,短時間內就成了內網上最大的熱點,也給我們提了個醒,我們內部的職場違規可能比較嚴重了,已經引起了很多普通員工的極大反感。應該成立一個部門,專門調查、監督企業內部的營私舞弊、中飽私囊、弄虛作假等行為。”

  孟厚坤有些驚喜,“我來負責這個部門?”

  周不器笑道:“非你莫屬,賀陽建議的也是你。”

  孟厚坤道:“沒問題,交給我了!不就是企業的內部調查嘛,這個很簡單。嗯……這個部門得能文能武才行,要有專門懂財務會審計的人,也要有會偵察、能威嚇的人。回頭我問問,看看哪個公安局有經偵高手,爭取挖兩個過來。”

  周不器瞥他一眼,“你要多少人?”

  “這個……”孟厚坤試探著問了一句,“你給我多少經費?”

  “每年500萬。”

  “靠!太少了!”

  孟厚坤非常不滿意。

  周不器問:“你要多少?”

  孟厚坤道:“500萬一年能養幾個人?20個員工頂天了!紫微星現在幾千人,一旦這個反貪的部門成立,肯定能接到很多舉報信,要處理很多案子,這點人哪能夠?再說了,這個部門也不能就這一項工作吧?”

  “嗯?”

  “要監督、落實公司的規章制度吧?比如員工的穿著,設備的采買,公共設施的破壞,都要予以監督吧?”

  “是。”

  “還要對各部門員工不定期的工作能力、遵章違紀、廉潔自律方面進行監督吧?遲到早退要有警惕吧?”

  周不器沒好氣的道:“那是人事部的職責,你少在爭權。你就把中飽私囊的事調查做好就行了。”

  孟厚坤搖了搖頭,“周老大,你不懂,中飽私囊那多low啊?只有最笨的人才那麽乾。就像有些當官的,傻子才是直接收錢。”

  周不器微微一愣,“什麽意思?”

  孟厚坤輕咳一聲,壓低聲音,“你笨呀,這跟泡女明星是一樣的。”

  周不器心中發虛,神色凜然,“你別胡說八道!”

  孟厚坤笑道:“我就給你舉個例子。泡女明星肯定要花錢吧,這錢怎麽花?只有最笨的金主和女明星,才會一手交錢一手交人,這多low?”

  “咳咳……”周不器有一種被羞辱的感覺,很不高興,“那你什麽意思?”

  孟厚坤道:“通過其他的方式啊,不能給錢,給錢有跡可循,能查到。要換成一種陽光下的就算被查到也不怕的方式。比如給演電影的機會,支付報酬;比如給她一個代言,代言費500萬;比如幫她安排商演。這些都是正經的勞務收入,是陽光下的生意。用這種變相支付的方式,來代替直接給錢。金主安全,女明星也安全了。被媒體發現了都不怕。”

  周不器心中有譜了,正色道:“好的不學,天天琢磨這些旁門左道的事!”

  孟厚坤道:“我是聽說的,我可不敢跟娛樂圈的女人靠近,我爸知道了得打斷我的腿。我說的就是這麽個意思。聰明的人,都是通過陽光下的交易,來完成暗地裡的利益轉移。”

  周不器明白他的意思,眯起眼睛,“咱們公司也這樣?”

  孟厚坤點了點頭,“肯定可以做到,像付紅亮直接收了200萬現金這種事,實在太低級了。如果網龍是給付紅亮的哥哥姐姐安排了一份年薪50萬的工作,變相地完成利益輸送,這怎麽查?”

  果然是見多識廣。

  “有什麽辦法解決嗎?”

  “首先,就是要進一步地明確公司的各項制度,不給權力尋租的空間。比如這次遊戲面板的事,為什麽別的公司不用玩這種手段,網龍卻需要額外送錢?因為《魔域》破格了啊,屬於超擢提到了黃金坑位,本來這遊戲是不夠這個級別的。如果我們能給遊戲面板的遊戲選擇,訂立一套明確的制度,就可以杜絕了。”

  “說說看。”

  周不器臉色浮現出了幾分微笑,很有興趣的樣子。

  就覺得這個孟厚坤,這幾年的成長真快。

  底子好,聰明,又有家學淵源,就能夠在短時間內脫穎而出。

  想當初開奶茶店的時候,周不器帶著孟厚坤一起去跑供應鏈,當時的孟厚坤真是青澀稚嫩,連寶妹妹都不如,只能給她打下手。

  孟厚坤道:“有人情往來可以,但這個人情要由最高層……嗯,也就是你來掌控。其他的時候,都要按規矩辦。遊戲面板的坑位太少,搶坑位的遊戲太多。就可以這樣,把所有的網遊按照日活量來拉一個排名。排名越高,選擇權就越高。比如《魔獸世界》排名第一,那麽這款遊戲就第一個選,到底是選鑽石坑位還是青銅坑位,怎樣都可以。然後是排名第二的《征途》,在剩余的位置中繼續選。用規則代替遊戲面板業務負責人的主觀選擇,把權力給規則而不是給個人,就可以有效地預防了。”

  周不器點了點頭,“是這樣的,這次是太匆忙了,要抓緊時間把遊戲選出來,下月1號就上線了。等明年的時候,就會有明確的篩選規則了。”

  孟厚坤道:“把規矩放在明處,沒有什麽是不能放在台面上說的,人情往來也一樣。所有事情都放在桌子上面談,就可以朗朗乾坤。但凡某個領域有在桌子底下談判的空間,就必然會滋生陰暗的角落。”

  周不器很滿意,“嗯,不錯!”

  孟厚坤接著說:“所以,我這個部門要有一定的規章制度的監察權。比如某個部門某個業務制定了一系列的制度,我們這個部門,就要模仿壞分子以自私自利的心態在桌子底下尋找漏洞,從不同的角度來完善規章制度的建立。”

  周不器被他說服了,“這的確很專業,一般的人做不來。”

  孟厚坤笑道:“所以啊,我會去體制裡招聘一些人過來,然後去大學裡招聘一些聰明的年輕人,社會學、心理學、哲學,包括警察學院和軍校的學生。我這個部門,跟其他的部門不一樣。把一些體制裡的案例和慣用手法講給他們,讓他們從中摸索、學習,舉一反三。”

  周不器點了點頭,批準道:“兩件事,一是反舞弊調查,一是規章制度的完善。”

  “其實還有……”

  “行了,先把這兩件事做好吧!”

  “每年我要2000萬經費。”

  周不器同意了,“可以。”

  孟厚坤就很高興,“這點錢,夠養五六十個人了。”

  周不器沒好氣道:“你別給我監守自盜!”

  “就這點小錢,我至於嗎?”孟厚坤很是不屑,“紫微星這麽大,要天南地北地飛,住宿費、旅途費、出差費,這些不花錢啊?還有跟其他公司調查取證的花費,甚至還有釣魚執法的費用,你以為反腐調查那麽簡單啊?”

  周不器有點頭疼,無力地擺擺手,“你看著辦吧,愛怎樣怎樣!”

  孟厚坤笑嘿嘿,“周老大,這個部門叫什麽?”

  “監察部啊?不行嗎?”

  “不好,這是政府裡的部門,還有什麽反腐、反貪這類的字眼,最好也不要用,別跟官方重合了。咱們是企業,也不是國企,別跟他們玩一樣的把戲。區別開來,免得引爭議。”

  “那叫什麽?”

  孟厚坤追問一聲:“別的公司都叫什麽?”

  周不器想了一下,慢慢思索著說:“京東的好像叫內控合規部,百度的是道德委員會,阿裡的是廉政合規部……還別說,跟你的觀點類似,都在故意避開。”

  孟厚坤很驕傲的道:“那肯定啊,哪個公司沒有高人啊。我覺得咱們別跟他們一樣,什麽合規部、委員會的,咱們要做,就要做到最好!這個部門我來帶,肯定比他們強!”

  “你有什麽想法?”

  “你任命我為紫微星的錦衣衛指揮使吧!”

  “啥?”

  周不器又好氣又好笑。

  孟厚坤道:“我這個部門,要獨立於整個公司的組織框架以外,是最大的公司機密,董事會都要回避,隻對你一個人負責。所以在命名上要有所區別。”

  周不器虛心地請教,“有必要嗎?我要提拔張一明當總裁呢。 ”

  孟厚坤瞥他一眼,“你組建這個部門,是為了反貪,還是為了讓紫微星發展得更好?”

  周不器道:“反貪的目的就是為了讓公司更好。”

  孟厚坤點了點頭,“這不就對了?不能本末倒置。貪就貪了,能怎麽樣?我們要杜絕類似行為,不是因為我們在乎那點小錢,是因為這種行為會敗壞公司的風氣,影響公司的健康發展。也就是說,讓公司越來越好,這才是最關鍵的一點。如果這兩者發生了矛盾呢?哪個重要?”

  這就很符合周不器的認知了,笑著說:“咱倆是同道中人。”

  孟厚坤道:“所以說,我這個部門的工作,必須要保密、絕密才行。誰都不能打聽。普通的員工不會想那麽多,他們疾惡如仇,恨不得把所有中飽私囊的人全乾掉,見一個殺一個。可咱們不行,咱們要平衡利弊,擇機擇時而動。就比如這次付紅亮,他是清白的,這就容易了。可他不是清白的,怎麽辦?總不能開了他,然後讓蒸蒸日上的Helo陷入動蕩吧?”

  周不器同意他的觀點,“嗯,我當初聽到這個消息時,第一印象就是想裝傻。假裝不知道,繼續相信付紅亮。等Helo快捷登錄和遊戲面板業務穩定了,再找機會揭發他收錢的行為,把他開除。”

  孟厚坤哈哈大笑,“周老大,我看你當官也行,你跟我爸差不多。”
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