這一次，唐斌辰野心很大。

　過去的業務安排上，是他主要負責亞太區，歐美的市場由坐鎮矽谷的陸器來負責。這也正常，畢竟矽谷才能更好地輻射歐美地區。

　然而，過去這大半年裡，ucgram和yikyak在歐美市場都遭遇了冷水，發展得很不順利。要知道，uc美顏和yikyak這兩款產品在日本地區可是火到爆炸。

　唐斌辰這次的安排，目的很明確，首先是從產品角度考慮，把yikyak的圖片發布功能並入到ucgram中;其次是從業務職權的角度考慮，他要主導權！

　矽谷的那些人太不靠譜了。

　還是親自上陣吧！

　唐斌辰沒有明說，但他是嫡系，不用明說周不器也能明白他的意思，便順水推舟了。新的ucgram也要歸入uc事業線裡，由唐斌辰來主管。

　在周不器看來，這樣的產品思路是對的。

　不僅是合並後的新的ucgram跟前世中風靡全球的圖片社交工具instagram很像，也有著從產品理念的考量。

　唐斌辰已經總結了ucgram和yikyak的優點和缺點。

　ucgram的優點是可以修圖、裁剪，有簡單的濾鏡，缺點是一些功能還是太複雜了。美國的年輕人不比中日韓那樣喜歡在人臉細節上塗塗抹抹，他們修改的是一張圖片的整體感覺，而不是自拍照的顏值。

　所以，ucgram有必要閹割一些複雜的修圖功能，比如祛痘祛疤美白大眼小嘴這些功能，更多的是從圖片背景上著手，從濾鏡上考慮。

　yikyak的優點是可以上傳圖片，分享到公眾平台裡引來更多人的關注。缺點是文字功能沒什麽用，如果是發文字，有太多類似的產品。

　那就簡單了，把兩款產品的缺點都去掉，把兩款產品的優點結合起來，充分地發揮虹吸效應，推出新版的ucgram！

　還有一些產品的細節，唐斌辰看樣子已經預謀很長時間了。

　周不器沒有提出太多的要求，讓他放手去幹。

　不僅如此，還充分授權，把yikyak在歐美地區的業務大權也交給了他，讓在矽谷工作的產品副總裁羅斯·李直接向他匯報。

　實在不行，甚至可以直接放棄yikyak的歐美業務！

　失敗了就失敗了，趕緊撤出來，把人力物力精力財力都放在新產品的市場拓展中，爭取要另辟蹊徑，在公共社交領域采用圖片社交的方式去跟推特競爭。

　第二個推特yikyak恐怕不是推特的對手，圖片社交的ucgram可以擁有一較高下的實力！

　周不器也不隱瞞，很坦誠地說:“紫微星國內的業務，我一點都不擔心，那裡擁有一支強大且有凝聚力的團隊。可海外業務不好說，陸器……他也許適合當一個事業線總裁或者cto，我對他的工作不太滿意。”

　唐斌辰很認可地說:“我同意，陸器……是這樣，你把話說到這兒了，那我有什麽就說什麽了，絕不是撩撥離間爭權什麽的。”

　周不器好笑道:“有什麽好爭的，這公司都是咱們的，陸器只是我找來給咱們打工的經理人。咱們是主人，他是雇員。做企業，一定要有主人翁的精神。”

　唐斌辰有些難以啟齒，因為有些話說出來，真的很有爭權奪利的嫌疑。

　“沒關系，有什麽就說什麽！”

　“我做紫微星日本最大的感觸，就是出門在外，還特麽是自己人可靠！老外的職業素養再高，個人能力再強，那也是外人。就像你說的主人翁精神，這是責任感的問題。天底下善良的人再多，對孩子最好的也一定是父母雙親。紫微星是我的孩子，我願意拿出我所有的一切去把這個孩子撫養長大。可是陸器是嗎?他是華人，可真不算咱們自己人。我上個月去了一趟矽谷，說實話，很失望。”

　唐斌辰的神態可以表明，他的這番話發自肺腑。

　周不器道:“嗯，雲計算業務的負責人換了。”

　“這我覺得沒什麽，誰的工作中都會存在失誤。”唐斌辰搖了搖頭，“我說的是……嗯，付出和責任感的問題。”

　周不器一抬手，示意他繼續，“你又發現什麽了?”

　唐斌辰道:“也沒發現什麽，就是跟陸器聊了3個多小時，就感覺……感覺他並沒有付出全部，還在謀劃著後路。他在矽谷工作十幾年了，他經營出了很大的一片人脈關系。他在用人的時候經常會受到一些不相乾的因素困擾。比如他親口跟我說的，說是有一個技術總監很優秀，他很看好。對方也有意加入紫微星。可是雅虎的ceo給他打了電話，說是這個人在離職的時候跟雅虎發生了很嚴重的分歧，寫了一封公開信把雅虎的董事會都給罵了，導致資方對管理層很不滿。然後雅虎的ceo就要求不要聘請這個人。”

　周不器歎了口氣，“人情啊。”

　“如果是我，我一定會聘用。”唐斌辰多有抱怨，“只要對紫微星有利，還需要在乎什麽業內人情?如果是谷歌、微軟、甲骨文這樣的巨頭也就罷了，盡量不要得罪。可雅虎算什麽?得罪了雅虎，也就得罪了，又能怎樣?陸器這是留後路呢！”

　陸器不想得罪矽谷的一些有權勢的大佬，不是因為紫微星得罪不起，而是他得罪不起。萬一紫微星國際失敗了，陸器還要繼續在矽谷工作呢，少不了要依靠著過去的人脈關系。

　要是在經營紫微星的過程中，他付出了一切把所有人都得罪光了。

　一旦紫微星國際失敗了，他以後怎麽辦?

　周不器點了點頭，“你說得對，這是最關鍵的問題。”

　唐斌辰道:“史書上都記載了，項羽能以少勝多打破巨鹿，就是因為破釜沉舟，自斷後路。身後沒有了生還的空間。如果背後還有第二種選擇，意志就不夠堅定。”

　周不器當然知道這一點，但是沒辦法，現狀是最好的結果，“咱們在國內時，那的確是創業。海外業務……這談不上創業，所有的基礎條件和財務都是現成的，更多的是戰略設計和運營管理。”

　唐斌辰“嗯”了一聲，“反正我覺得，還是自己人更可靠，你讓許亮傑出來當主管人事的副總裁，我覺得應該延續這樣的思路。在幾個關鍵位置上，得是咱們自己人掌著。”

　周不器笑著說:“你說得都有道理，陸器這邊的確問題不少。再堅持幾年吧，等紫微星國際業務趨近穩定了，站穩腳跟了，也不是不能……”

　“卸磨殺驢！”

　“不至於，讓陸器更多地去從事技術工作就行。嗯，前提條件，是得有一個能夠比陸器更強更適合當紫微星國際總裁的人選。”

　周不器眼神深邃。

　唐斌辰知道這是什麽意思，他也一點都不客氣。

　他本來就是紫微星出海戰略的第一人。

　別看紫微星國際的大框架是陸器組織起來的，可是海外業務功勞最大的還是唐斌辰。只要他的能力夠了，經驗積累得豐富了，也在歐美市場拿出了一份閃亮的成績單，那麽他就有足夠的資格以紫微星日本為跳板，一躍成為紫微星國際的總裁。

　這不算什麽秘密，紫微星內部早就有過決議了。

　唐斌辰深吸了一口氣，淡淡的道:“你看著吧，新版的ucgram，我保證給做起來！通過圖片社交，一舉拿下歐美的社交市場！”

　周不器笑著說:“helo的業務還是由陸器去管吧，你先做ucgram，積累歐美市場的運營經驗。等做起來之後，helo事業線你也接過來。一步步來，別著急。”

　唐斌辰表現得很冷靜，“我沒著急，我知道我缺乏歐美市場的經驗，陸器在矽谷工作十幾年了，他更適合總裁的位置。如果我沒拿出能夠說服我自己的成績和能力，你讓我當總裁我都不當。”

　周不器一揮手，笑道:“行，有個思路就好。對了，遊戲做得怎麽樣了?你邀請我過來，我還以為你要說的是遊戲行業呢。”

　唐斌辰就很無語的道:“日本的遊戲行業我考察了一遍，本土化太強了，都是那種日漫類的卡通人物，缺少全球化的共性，推廣不出去。說起來還是美國的遊戲更適合全球化推廣。”

　“寶開有幾款遊戲不錯。”

　“嗯，我知道，正在開發《寶石謎陣》的日文版呢，消消樂嘛，長盛不衰，也符合當下智能手機的性能。還有一個水族館、吞吃魚的遊戲，都挺有意思的，很休閑，又很能賺錢。”

　“是啊，賺錢。”

　周不器就有些好笑。

　日本的互聯網市場真是個奇葩， 其他地方都要想著先燒錢做市場，先免費推廣。日本這邊不一樣，上來就可以賺錢。

　唐斌辰笑著說:“日本這邊五六十歲的老頭子，可能也是資深的遊戲迷呢。在這裡，幾乎所有的遊戲都要付費。”

　“對，二次元，就是代表。”

　“國內出現模仿者了！”

　“啊?”

　周不器眉梢一挑。

　唐斌辰道:“就是咱們的二次元網站的模仿者，也可以發彈幕，叫bilibili，從我們這裡盜走了大量的動畫片。”

　周不器沉默了一下，緩緩地道:“那就戰略投資吧，然後對這個國產網站進行一定的內容授權和技術支持，就不算盜用了。”

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