本以為過年是休息。

　沒想到，這年過得比工作還累。平時工作的時候，是白天工作，晚上操勞，能夠維持一個比較好的平衡。

　春節這幾天，周不器不工作。

　老關系戶都由爺爺和老爸出面協調。

　不是周不器不孝順要麻煩老年人，實在是他的級別太高。總不能來了一個什麽處長、科長，或者一個身價幾千萬的小老板，就要出面笑臉相陪吧?

　笑臉相陪也不算什麽。

　可那些人要麽跟爺爺稱兄道弟，要麽跟爸爸稱兄道弟……好麽，周不器去了就是個小輩的，毫無地位可言，跟他的身份太不搭配了。

　索性小來小去的就不出面。

　在家陪老婆孩子。

　呆在家裡，又沒什麽工作，吃飽喝足了，就摟摟抱抱地在一起聊天、看電影、喝酒、唱，血氣方剛又鶯鶯燕燕的，玩著玩著就擦槍走火了。

　結果就晝夜不分，平衡打破了。

　即便周不器年輕體健，也有些扛不住。韓妍和陳燕是一夥兒的，馮慕兒和孫莞然是一夥兒的，石婧琳則是拉上了新歡寧露。還有溫知夏、伍雨要照顧，也要關照好寶妹妹和薛姨媽。

　還好寧雅嫻和寧雅夢都懷孕了，否則壓力更大。

　周不器咬牙堅持了六七天，終於撥雲見日。春節假期結束了，要回歸到工作中了。

　哎呀！

　工作的感覺可真好啊！

　第一件事，先去春城分公司給員工們發春節紅包，每人1000元。這是紫微星的慣例了，每年春節年假結束後，都要發紅包。

　也是一種管理機制。

　假期結束上班的第一天，可以親手從老板和核心高管那裡領取紅包。遲到了或者晚了，紅包就沒了。

　其實就是鼓勵大家重回工作崗位。

　可即便有1000元的紅包，經過統計，春城分公司這邊也有22人選擇了請假、延期或者遲到，比例高達13%。

　春節太特殊了。

　這是最具代表性的傳統文化，有極特殊的意義。假期很長，最少的也有七八天，長的可以達到半個多月。

　從市場經濟的角度來看，這在全世界都沒有。

　這麽長時間的經濟停擺，會形成很強的社會壓力。同樣是過春節，深受中華文化影響的韓國過的春節，就比較市場化了，只有三天假期，初一、初二、初三。

　休息的時間短，就不會給工作造成“斷檔”式的傷害，員工在休息和工作之間的調整也會非常容易，可以更快速地重新投入到工作之中。

　2月2號，初八，周不器乘飛機去韓國。

　這個時候，韓國早就恢復如常了，社會機器已經在正常地運轉。

　飛機上，周不器放下了座椅睡覺。

　另一邊，陪他一起去韓國的孫莞然和寧露在嘰嘰喳喳地嘮嗑，也不知道怎麽就說唱起歌來了:“青花瓷等煙雨，而我在等你……”

　周不器很無奈，“你倆別唱了，讓我睡會兒行不?”

　孫莞然吃吃笑道:“行啊，在這嗎?我倆一起嗎?寧露剛才還跟我說呢，她身體恢復好了，可以了。”

　“靠！”周不器面色微變，轉了個身，捂住耳朵，“算了，當我沒說！”

　孫莞然笑得沒心沒肺。

　寧露初經人事沒幾天，還不像她那樣奔放，臉色微紅，“咱倆小點聲。”

　孫莞然壓低聲音，小聲問:“你有啥獎勵沒?”

　“什麽獎勵?”

　“沒見紅?”

　“瞧不起誰呢，”寧露白她一眼，非常好奇，“這種事還……還有獎勵?”

　孫莞然道:“我也不知道，問問。”

　她也是好奇。

　因為周不器太忙，所以楊蜜、蔣冰婕那幾個小明星平時有事了，都是跟她聯系。需要錢或者別的小麻煩，也要經她的手來做。

　所以她知道一些事。

　那些小明星第一次見了紅，都是有獎勵的，買車買房還有電影角色，會有機會跟老謀子、小剛這種級別的大導演合作。

　“沒聽說啊，有嗎?咱們現在住的公寓，就是給你的獎勵?”

　寧露輕輕搖頭，心中訝異。

　這要是她有獎勵自己沒有，這就太不公平了。

　孫莞然小聲道:“不是吧，沒過戶。”

　寧露問:“你沒安全感?”

　“沒有，就隨便問問。”

　“什麽獎勵不獎勵的，我不在乎。老板是什麽身份啊，還怕他欺負咱們?該有的早晚都有，關鍵還是得自己爭氣，就像寧雅嫻似的，你得有那個實力，那個資本。”

　孫莞然好笑道:“看不出來，你想得還挺長遠。”

　寧露臉色發紅，硬著頭皮說:“老板不是總這麽嘛，我看你是心不在焉不聽話。”

　“他說什麽了?”

　“說了很多次啊，什麽樣的層次配有什麽樣的財富和社會地位。社會地位什麽的我是不想了，要是想自主可控的足夠的財富，還是得提升自己的能力、認知和閱歷。水平到了，才能駕馭那麽多的財富。要是水平不到，老板給了一大筆錢，就砸暈了，就不是享受人生，是感受人生的痛苦了。”

　孫莞然一拍腦門，“你可真行。”

　寧露神色狐疑，一臉奇怪，“不對嗎?不是說張總現在都有點抑鬱了嘛，錢太多了，缺乏人生目標了，精神狀態都不好了。”

　“那你有啥人生目標啊?”

　“我……”

　“說啊。”

　“我不知道。”寧露就有些惆悵，“大概就是讓我爸過得好，然後……然後過人上人的日子唄。12月末的時候，我參加了大學的同學聚會。我開著新買的寶馬a8，還有你送我的愛馬仕包包……所有人都羨慕你、討好你、恭維你。”

　孫莞然輕輕頷首，歎了口氣，“是呀，人上人，那種感覺誰不喜歡呢。”

　心中松了口氣。

　這下可以了，任務完成了。

　作為初中同學，她還是周大老板的心腹，還有隱藏任務，要幫他做一些“人事管理”的工作，除了外面的小明星，也包括秘書室裡的小秘書。

　其中很關鍵的一項，就是心態上的分析。

　寧露這樣的心態，就能夠讓人放心。

　現在是人人都羨慕、討好的狀態，想退就退不回去了。

　寧露忽然問:“對了，嗯……你有手絹嗎?”

　“什麽手絹?”

　“就是……”

　“哦！”孫莞然見她有些難為情，馬上就想明白了，“有啊，都有，你沒看他包裡平時都有一遝備用麽。”

　寧露美眸睜大的樣子，“那麽多呢，我還以為是出席重要場合時候，塞在上衣口袋裡的呢，原來……”

　孫莞然白她一眼，“你怎麽傻乎乎的。”

　寧露扭頭看了周不器一眼，然後趴在小桌上，聲音極低地說:“我的手絹被老板收走了，你的呢?”

　“一樣。”

　“扔哪去了?”

　“你沒在手絹上簽名嗎?”

　“簽了啊，時間地點姓名。”

　“那不就得了?”孫莞然奇怪的看她，“他收藏起來了啊，你不知道?他收起來的時候，你沒問?”

　“哦，原來是收藏了啊……”寧露松了口氣，“我哪敢問啊，當時我半邊身子都是麻的，腦袋裡空空的，什麽都不知道了。”

　孫莞然哭笑不得，“服了你了，沒見過你這麽笨的。”

　寧露追問:“那老板收藏在哪了?”

　孫莞然想了一會兒，輕輕搖頭，“那我就不知道了，可能存放在溫知夏那吧，也可能在石婧琳那。你問這個幹嘛?”

　寧露很輕松地說:“我還想自己珍藏起來呢，畢竟是最寶貴的東西。不過既然老板收藏了，那也挺好，總歸不能白白扔掉了，怪可惜的。”

　孫莞然很無語。

　有點理解不了。

　一個破手絹，還帶血了，有什麽可珍藏的，一個個都是老封建，這個寧露也是。嗯……貌似封建點也挺好，女德班效果會更好，就更好管理了。

　這麽一想，孫莞然就很高興。

　覺得自己的境界又高了幾分。

　寧雅嫻懷孕了，一年之內恐怕都不會工作了。看樣子，自己就是貼身大秘了，可以承擔更多更重要的工作了。

　……

　日本總人口的三分之一，都聚集在東京商業圈裡。韓國就更誇張了，超過一半人都聚在首爾商業圈裡。

　這在國家治理、社會管理上就大大便利了。

　為商業發展也提供了更有利的條件。

　人口越密集，社會效率越高，額外開銷越小;人口越松散，社會效率越低，額外開銷越大。在韓國開拓市場，從理論上來看，其實非常簡單。

　只要拿下首爾這一座城市就行了。

　拿下了首爾，就必然會拿下整個韓國。

　周不器去了韓國，負責大陸國內業務的許亮傑和沈向陽、日本分公司的唐斌辰，京淘的負責人陳東，以及紫微星海外業務的總裁陸器都已經到了。

　主要目標就一個，確定韓國業務的代理人——金凡秀。

　此前，陳東和唐斌辰都去韓國見過他，談得很愉快，雙方合作的意向很明確。

　金凡秀是韓國目前最大的互聯網集團nhn的創始人之一，現在離職了，當然會內心不平、鬱鬱寡歡， 期待著東山再起。

　跟紫微星合作，就是最佳的機會。

　尤為重要的一點，連陸器都來了！

　金凡秀是美國留學的高材生。

　而雅虎堪稱矽谷互聯網的發源網站之一，是十年前的世界第一互聯網巨頭。金凡秀當初去雅虎實習過，給他面試的就是陸器。

　陸器早就不記得他了，他卻記憶尤深。

　有了這層關系，合作趨勢就更明確了。

　與此同時，陸器還把手機帶過來了，一部美版iphone，上面已經下載、安裝了紫微星最新開發出來的英文版的社交產品helo。

　此前唐斌辰只是跟他進行語言上的交流，這下見到產品了，就更受鼓舞了。

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