從四合院所在的位置，以及大小和布局來看，這明顯是一座早年間傳下來的老院子。

　　不過，正兒八經的老四合院裡，每個房間的面積可沒有這麽大，水電管線也不會安排的如此規整，甚至，院裡沒有衛生間都是常有的事兒。

　　也就是說，衛土手裡這座四合院，其實是一座以老院子為基礎，經過徹底翻修後，融合了現代與古典的精品四合院。

　　這就很難得了。

　　要知道，帝都這邊的四合院雖然不少，但面積達到一千平米以上的，本來就比較少。像衛土手裡這間，佔地面積達到一千七百多平米又保留的如此完整的，不誇張的說，應該不會超過十指之數。

　　要是算上地理位置上的優勢，以及‘不受限’的優勢……

　　這麽說吧，能同時滿足‘二環以內’、‘面積一千平米以上’、‘可交易可翻修’這三個條件的四合院，整個帝都范圍內也僅僅只有三座而已。而衛土手裡的這座，除了佔地面積稍遜一籌，只能在三座之中排到第二以外，其他的方面，比如地理位置、翻修後的宜居指數、交通便利指數等等，都是毫無疑問的第一名。

　　當然，衛土才剛剛來到帝都，還沒有參觀過其他的四合院，對這類房產的行情沒有足夠的了解。所以，他並不知道自己手裡這座院子到底有多難得，也不知道它比其他四合院好了多少。

　　衛土知道的，僅僅只有一個數字而已——每次簽到獲得獎勵的同時，系統都會很周到的幫忙處理好首尾。比如抽獎得到大量新鮮水果時，系統會不留漏洞的安排好物流。又比如當衛土抽到房地產類型的獎品時，系統總是會幫忙辦好各種手續，連同文件和證明一道交到衛土手裡。

　　這一次也不例外。在抽中了這座四合院的同時，衛土不僅得到了產權證，順帶著還拿到了一份交易證明。

　　交易證明上，清楚的標示出了衛土手裡這座四合院的價格。而按照系統一直以來‘不溢價、不打折’的尿性來看，單子上的成交價完全可以視為現階段市場行情下的標準價。

　　“嘿嘿，嘿嘿~。”看著單子上那個530000000，衛土像個傻小子似的樂了起來。

　　………………………..

　　魔都，土衛六投資管理公司。

　　“叩叩。”

　　剛剛放下電話，來不及喝口水潤潤喉，門外又傳來了敲門聲。冷寧寧只能再次擺出女強人的面孔，不輕不重的應了一聲:“進來。”

　　“冷總。”一個穿著女式套裝的年輕文員走了進來，她的手裡拿著一個文件夾:“蔬菜基地的相關匯報已經整理好了，收支表也做好了。”

　　“給我吧。”伸出右手，接過文件夾，一邊打開翻看，冷寧寧一邊朝待客用的沙發努了努嘴:“你先坐那等會兒。”

　　雖說創辦的時間還不長，但因為衛土東一榔頭西一棒子不停的給公司攬活兒，使得公司陷入了人手不足的窘況，不得已，冷寧寧只能在網上貼出招工的告示，引入了一批新人加入公司。

　　當初第一次招聘人手的時候，公司裡除了冷寧寧這個光杆司令，一個能指使的員工都沒有。所以，那時招人的原則是‘只要有人來，只要品德過關，能力差點兒也沒關系’。

　　而這一次，因為是‘補充’，整體上來說，對人力資源的要求遠不如第一次那樣急迫，所以，冷寧寧將招人的標準稍微提高了一些，招進來的也大多都是有過同行業從業經驗的老手。

　　心是好心，但讓冷寧寧沒想到的是，這一批人手加入公司後，出現了一個讓她十分頭疼的問題——先一批加入公司的員工，佔了前輩的名分;後一批入職的員工，經驗和能力都要更好一些。兩者之間形成了一定程度的對峙，誰也不服誰。

　　這可不是什麽好兆頭。

　　於公，作為公司實際意義上的管理者，冷寧寧不僅從衛土那兒獲得了極大的權力，同時也擔負起了管理好公司的責任。於私，被衛土如此信任，冷寧寧也不想因為自己，把公司弄成一團亂麻。

　　不得已，她隻好抽出了一部分時間和精力，專門處理這件事。

　　邀請專家來舉辦內部講座，讓員工們統一以學員的身份去聽課;拋出幾個項目，讓公司裡的員工以新老結合的方式自由組隊，在分組競爭的過程中拉近互相之間的關系;設立一些福利項目，無視先後輩一視同仁的對做出了貢獻的員工進行獎勵;下班後多舉辦幾次聚餐，在觥籌交錯間，讓新老員工熟悉親近起來……

　　總之，為了協調好公司內部的氣氛，冷寧寧做了不少努力。

　　這不，就在這個周末，她又安排了一場團建活動。

　　“做的不錯，小劉，辛苦你了。”不大會兒，看完了手裡的文件，冷寧寧抬起頭來，滿意的露出了微笑。

　　得到了總經理的誇獎，才入職不久的小秘書劉妍開心的眯上了雙眼:“嘿嘿。”

　　等待處理的事情還有幾件，但看了看牆上的掛鍾，發現已經快到飯點兒了，冷寧寧便換了個主意，打算把事情放到下午再做，先松口氣緩一緩。

　　放松了後背，靠在老板椅上，冷寧寧笑著看向劉妍，抬手指了指飲水機向她招呼到:“小劉，給我倒杯水吧。這忙了一上午了，我的嗓子都快著火了。”

　　“哎。”答應了一聲，劉妍站起身來，從辦公桌上拿起冷寧寧的保溫杯，去了飲水器那邊。

　　“小劉，當了幾天秘書，感覺怎麽樣啊?”趁著小秘書在接水，冷寧寧很隨意的問道:“工作上有什麽不習慣的地方麽?”

　　“挺好噠。”說話間把水端了過來，小秘書一邊將保溫杯遞給冷寧寧，一邊回答到:“在公司裡待著就好，不用出去到處跑，比以前輕松多了。王惠、郭霞、張蘭蘭她們幾個都很羨慕我呢，還說要是有機會的話，一定也轉成秘書。”

　　“做秘書只有死工資，業務員的獎金和提成都要高一些，她們都不在意的麽?”

　　“當秘書的話，升職的機會大啊。”劉妍眨眨眼，笑著說道:“咱們公司發展的這麽紅火，遲早要去其他城市開辦事處。要是能多接觸點兒管理方面的工作，以後被放出去當主管的可能性也要大一點兒，不是麽?”

　　“呵呵，就你精明。”

　　“那可不~。”揚起腦袋，劉妍故意擺了個雙手叉腰的嘚瑟姿勢，鼻子裡還哼哼了兩聲。

　　如果說冷寧寧和她第一次招聘進來的那些人是‘一期生’，最近這次入職的都是‘二期生’的話，劉妍這姑娘應該算是‘一點五期生’——大概一個月前，這姑娘自己找上門來，攔住了恰好辦完事回公司的冷寧寧，主動詢問‘還招不招人’。覺得這姑娘有股子莽撞勁兒，似乎挺值得栽培，也是因為恰好辦成了一件業務，心情比較愉快，於是，冷寧寧便帶著這個姑娘進了公司，對她一對一的進行了面試。

　　之所以會在一個月後調動劉妍的職務，讓她從業務員轉職成自己的秘書。一是因為冷寧寧的工作日漸繁多，需要有人幫忙處理，而劉妍這姑娘恰好就是秘書專業畢業的，手裡已經考了張秘書資格證，讓她來給自己當秘書，專業正好對口;二來，就是因為她有個‘一點五期生’的身份，無論是跟前面那一撥員工，還是後面新來的這一批，都能說得上話。自己可以通過她，更加及時且直接的了解到員工們的心境變化。

　　就目前來看，劉妍乾的還是挺不錯的——原本該由秘書處理的那些工作，她都做的很好，其效率甚至高的超出了冷寧寧的預想。而在打聽消息幫忙調和公司裡那些前後輩之間的關系這塊兒，她也起到了一些促進作用……

　　比如在某些時候，她會主動站出來，挑出一個所有人都很關心又不會產生異議的話題，引導雙方的思路，讓他們往一塊兒想。又比如某些時候，她會狐假虎威的說上一句‘你們要是再這樣鬥下去，冷總肯定會怎麽怎麽樣’，把奔著出界去的狀況直接鎮壓下來。

　　幾天下來，劉妍已經取得了一些成果。比如公司裡幾位差不多年齡的女生，已然被她收攏成了好姐妹。又比如一些業務員們，已經把她視為了橋梁，會通過她向冷寧寧進行溝通。

　　這不，想起之前員工們托付的事兒，劉妍主動向冷寧寧詢問起來:“冷總，咱們這個周末的團建活動，你打算怎麽辦啊?大家都很關心，不少人托我打聽消息呢。要是已經都安排好了，給我透點兒風唄。一點點就好，不然我回去沒辦法交代啊~。”

　　“一個個的，光想著玩兒，把積極性放在工作上不好麽?”沒有責怪的意思，冷寧寧沒好氣先笑罵了一句，然後，她又招了招手，示意劉妍過來自己身邊，一邊從桌子的抽屜你掏出了一個文件夾:“喏，拿去吧，這是我從旅行社那邊要來的行程安排。”