“我只是一個羊販子 ()”

“建軍，我知道你是為了我好，但是，一切還是過幾年再說吧，無論是我負責的運輸公司還是整個金山實業集團，現在都在快速發展時期，我們首先要考慮的應該是公事”

隨後，老何就開車帶著張建軍去吃飯，順帶著主動扯開了話題。

在飯桌上，除了老何之外，還有另外一個人，即老何現在的副總薑宏濤，一個年齡和老何差不多但文化水平要比老何高一些的中年男子。

張建軍之前曾聽老何提起過薑宏濤，說薑宏濤就是d縣到省城安遠市物流運輸渠道的主要負責人。

所以，今天薑宏濤能來跟張建軍一塊吃飯，其實也是想捎帶著匯報一下工作。

“董事長，運輸公司最近新上了一批車，我專門給d縣到省城專線留了幾輛，在省城那邊，我們也已經有專職人員在籌備興建貨運站點，籌備興建一個貨運站點可能需要更長的時間，但這並不耽誤d縣到省城物流運輸專線準時在7月1號正式開通……”

薑宏濤向張建軍詳細介紹了d縣到省城的物流運輸專線開通情況，其實，直接開通一條物流運輸專線並不難，只要有人、有車，立馬就能開通。

難的是後續盈利情況，換句話說，一條物流運輸專線的開通，一定得考慮綜合效益，d縣到省城的這條專線，現階段主要可以為羊肉品牌打造服務，可以為德仁川餐飲發展服務，甚至可以為任博負責的服裝經營也提供一些服務，但作為運輸公司，薑宏濤他們必須考慮這條專線後續的連帶收益。

按照薑宏濤的說法，這兩天他先後已經向d縣到省城這條專線沿途所經過的大大小小各個城市分別派出了業務員，目的就是宣傳他們順成運輸服務，為公司拉來業務。

這樣做有一個很好的作用，那就是等7月1號專線正式開通之後，這條專線有機會很快收回成本、很快進入盈利模式。

“7月1號正式開通，比想象中慢了一些，不過你們也不容易，也算是盡力而為了，宏濤，順成運輸公司越做越大，老何一個人有些時候可能還真的有些力不從心，所以我希望你們這些副總、高層能在關鍵時候承擔起更多的責任”

“另外我聽說，你曾主動邀請去山西大同那邊為公司開展新的業務，老實說，你能有這股拚勁真的挺難得的，但與此同時你也要清楚，去山西大同為公司拓展新的業務將會是一個艱苦任務，因為相對於鄂爾多斯，山西大同在大型貨運市場這方面，競爭本身就已經很激烈了”

張建軍表現的很隨和，順手給薑宏濤扔過去一根煙，他也是今天中午才從老何嘴裡得知薑宏濤想要去山西大同那邊拓展業務這個情況的。

“董事長，謝謝你的提醒，但我對山西大同現在的大型貨物長途運輸已經做了一些調查，可以說對山西大同的業務可發展性也有了一定的信心，我相信咱們順成運輸服務有限公司有機會打入山西大同的物流運輸市場，並且在後續有機會反客為主”

張建軍很欣賞薑宏濤身上由內而外所散發出來的乾勁兒和強力自信心。

某種程度上來說，在現在的金山實業集團，張薑宏濤這樣的人還有著很多，他們都是集團能夠繼續快速發展的功臣，也是集團不可或缺的一筆財富。

用老何自己的話來說，就是以薑宏濤為例的這一批人，是在集團快速發展中脫穎而出的得力乾將，是集團自己培養的一批優秀骨乾，他們這些人在不久之後，都會成為各個業務、公司的主要負責人。

張建軍聽得出來，老何在言語之間對薑宏濤很是推崇、對其能力很是肯定。

“建軍，我實話實話，隨著公司越做越大，我其實也越來越感覺有些力不從心了，當一個公司發展到一定階段、成長到某一個高度，對主要負責人的綜合能力要求勢必就會跟著提升，像我這樣，沒什麽文化、沒什麽見識的人，越來越感到力不從心其實也挺正常的”

老何所說的這種情況其實早在去年南志強也曾說過，包括張建軍自己也是感同身受。

這也是張建軍從去年到今年以來，一直很重視優秀人才的引進和培養的原因。

金山實業集團現在還沒有全面走出大西北，但其實，以集團現在的綜合實力也並不具備著全面走出大西北的條件。

這在集團各部門、旗下各公司負責人的整體素質上面就體現的尤為明顯。

在落後的大西北地區，他們或許因為感受不到太大的競爭壓力，覺得一切還好，但一旦走出了大西北，去和全國范圍內那些體量差不多的大型公司去競爭、較量謀發展，那這種人才素質差距就會被放大的非常明顯。

“你說得對，首先是我自己這個點，無論是文化水平和見識，都讓我繼續帶著整個集團迅速走向全國變得越來越捉襟見肘了”張建軍苦笑了一聲，相對來說，幸運的是，他是一個重生者，很多時候可以不依靠文化水平、見識去領導集團，而不幸的是，重生之前，他只是一個活躍在社會底層的羊絨販子，本身沒有見過什麽大世面，就算知曉一些東西，也可能只是知曉其中皮毛，還是通過別人的嘴、電視、網絡。

“其次就是你們這些主要業務和主要公司的負責人，咱們說句實話，保持現狀做點小生意還行，但想要持續進步，繼續做大做強，以現在這種配置絕對是不行的，所以我想著，以後逐次安排你們這些人也去大城市、大企業學習學習”

前幾天在省城趙德全家裡，張建軍就曾和趙德全聊過這個問題，當時，趙德全給了他一個建議，一方面為老何這些主要業務和公司的負責人配備有能力的輔助人才，另一方面，有機會盡可能多組織老何他們這些人去大城市、大企業去學習人家的先進管理。

當時趙德全還說過，張建軍隨時可以帶著金山實業集團的一部分負責人來他的榮成集團觀摩學習，就算是兩個集團互相學習、互相成長了。