本次會議，以兩個計劃確立而結束，第一，航天科技方向，以應用反重力飛行車來推動漫步者系列發展，從而收割、積累科技點，第二，一鍵綠洲計劃，尚需要一個契機，即召喚科學家！希望幸運女神能再次降臨，給他助力，喚醒一位生物學側的科學家。

　　離開公司後，蘇晟回到家，吃完飯時，老媽瞥了眼蘇晟，正要說些什麽，蘇晟搶先說:“我明天回校上課。”

　　“嗯好，來，嘗嘗你愛吃的紅燒肉。”

　　“好吃。”

　　“在嘗嘗梅菜扣肉。”

　　“嗯嗯好吃。”

　　“糖醋……”

　　……

　　最好的飯菜肯定是媽媽做的，毋庸置疑，也有爸爸做的，簡而言之，一家人一塊吃飯特別溫馨。

　　飯後茶余，給老爸泡上一杯太平猴魁就能解決一天疲倦，“上次你來嘀嘀實習，感覺如何?”

　　蘇晟微微搖頭說:“人資部HR在招聘職員時，太重才華、而不重人品，當然，此事不能怨誰，畢竟誰都沒料到罪魁禍首是人資經理劉芳，且不說追責，我想說的是嘀嘀公司的管理制度，應該重新修訂，嘀嘀可以參考榮光為例，制定條例規矩，既然給他們較高行業的薪水，自然要承擔相應的明確義務責任。”

　　蘇父搖頭，“不妥，榮光管理我曾經想學習來著，但後來，我否決了！”

　　榮光工資標準太高，普通企業承受不起！榮光管理模式靠自律和自行管理和學習，主管經理都只有協調職能，管理職能只有總監職別以上才具有，僅此一點，在全國、甚至全世界，都沒有企業敢這麽做，此外，榮光的獎賞機制也特別恐怕，全球任何企業都做不到，舉個例子，在星國華爾街有句說法，叫做華爾街每天都能誕生一位百萬富翁，那麽通過可以自信的說，榮光每天能誕生兩個，甚至兩個以上的百萬富翁，單位美刀，不然，百萬放在當今時代，真不能算富翁，頂天算個小康！首發

　　話說回來，既然給你好處，那麽你自然就需要承當相應的責任義務！比方說效忠榮光科技(非個人)！簽署保密協議！簽署技術保護協議！

　　一次不忠，永不錄用，為榮光底線、紅線，認同榮光文化的來，不認同，請直走右拐，而且，榮光又放下話，主動從榮光辭職的，公司不會限制，人嘛，各有追求、志向，但若被榮光開除的，境外管不著，在天朝內，誰敢接受他，就等同於和榮光作對！

　　但目前來說，榮光沒有一人主動辭職，誰都不傻，只要遵守榮光規矩和條例，就能拿到高出同行業水平三倍到五倍的薪水，其次，換個角度去看，大家都極其具有榮光集體榮譽感，沒有抱怨和謾罵說榮光不靠譜或者垃圾的，一家人文型企業，比什麽都舒服，不說身體累不累，起碼心不累！

　　至於保密協議和技術保護協議，任何一家技術型企業都有，只不過背叛榮光的技術……可能後果更嚴重，搞不好，等於叛逃天朝！

　　蘇晟大概能猜到父親的難處，嘀嘀是新興互聯網公司，模式新穎，網約車熱潮和需求被市場支配，所以，面對日益增長的需求，市場前景是不用說的，十分廣闊，而嘀嘀又是網約車行業領頭羊，背後有榮光資本支持，未來必然能成為網約車行業內的絕對霸主，但依然不能吸引大量願意忠誠於企業文化的精英人才。

　　舉個通俗易懂的例子，比方說，行政單位和事業單位……(例子不好，懂的都懂。)

　　總之，嘀嘀相對榮光來說，就對應天朝兩級部門，極其類似，並不會讓人有太大歸屬和忠誠。

　　蘇晟建議說:“爸，要不不找個職業經理人來幫你?”

　　蘇父想了想，點頭，“倒也算個好主意，那就找專業的，輔助我！”

　　蘇父不想辭掉總裁職位，而隻當坐等手收錢的董事長，那未免太沒勁，人啊，男人啊，需要一份自己的事業，尤其不缺錢以後，就更需要了！

　　其他物質上的快樂，特別有限、逼仄、狹窄。

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　　當天晚上，蘇晟準備召喚新的科學家。

　　“開始吧！”

　　輪盤旋轉，指針停留在墨綠色區域，蘇晟嘴角上揚，運氣真好，是生物或者醫學方面的科學家，就看幸運女神能不能讓她更幸運一點。

　　煙霧繚繞，人影漸聚。

　　打開科學家簡介。

　　【達邇文，生物學家，博物學家，進化論奠基人！】

　　簡介很簡單，但是蘇晟很重視，按照以往經驗，簡介越短或者越長的，一般都是牛筆大佬，果不其然，看到達邇文名字，蘇晟就明白，又喚醒一位頂級大牛！

　　達邇文，生物學家，動物&植物學家，人類學家、哲學家、心理學家，是《物種起源》學說創始人，物種進化論的奠基人，推翻神創人的唯心論，他是唯物主義的堅實擁護者。

　　他是在生物學、地質學、古生物研究學等方面相當傑出的天驕！

　　他最經典的就是突出天擇和性擇的理論，如物競天擇、適者生存八字真言，放在哪個時代、任何種族中，都特別適用！

　　他醫學世家出身，中途放棄學醫，家族長輩讓他去牧師，結果，懷疑學滿腹，對抗神學，否決神學，堅實唯物主義。

　　他環遊世界，研究地質變遷、觀察研究動植物的各種天性，比如草的應激性，靠窗彎曲生長、向光性、離地性等。

　　他對生物學和人類學以及博物學的貢獻是具有歷史裡程碑意義，一部進化論，震驚幾個世紀，別管現如今是否有學說或者例證去佐證和否決進化論，但進化論無疑可以解釋人類由來，而且，各類物種進化、萬類霜天競自由，適者生存，物競天擇是自然的規律，也是歷史之必然。

　　任何學說都具有完整的理論體系，都經由數代人、甚至數十代人來不斷總結、完善，最後分門別類成為系統的體系！

　　煙霧散去， 人影凝實。

　　達邇文，不算帥，有點小胖，特別紳士，眼睛漸漸有神。

　　姓名:達邇文

　　性別:男

　　年齡:23(189)

　　成就:生物學家，博物學家，人類學家，地質學家，心理學家，動植物學家，進化論奠基人。

　　能力:物種起源探索！萬族物種研究，動物學、植物學天性研究！

　　達邇文來到蘇晟面前，“先生您好，感謝您將我從歷史長河裡喚醒，達邇文願意為您效力。”

　　“得達邇文教授幫助，蘇晟如虎添翼啊。”

　　和達邇文聊熟悉以後，蘇晟就問達邇文，“達邇文教授，我需要一些適用沙漠生長的植物，或者可以讓沙漠綠洲化的生物藥劑，不知道教授能不能幫我。”

　　達邇文笑了笑說:“沙漠上的植物，適應性普遍較高，能在耐高溫低寒以及嚴重缺水等環境依然具有較好的生命力，而想找到並培養出這些物競天擇後的適者生存的植物強者，再加以特殊誘變方式，加速繁衍生息，應該可以做到沙漠綠洲化！”

　　蘇晟眼睛一亮，“如此，就勞煩達邇文教授協助。”

　　“好說。”

　　……

　　轉天，讓任豐愷送達邇文教授去榮光，而蘇晟則乘坐地鐵回校，繼續那專業課和經濟課的學習。