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《我復活了科學家》第82章欺人太甚?
  李俊熙換好衣服後,來到客廳,胡勤、楊萬裡、賈應輝以及聶鵬都在,四大科技屏集團總裁齊聚首。

  “李總好。”

  “李總!”

  ……

  見李俊熙推門進來,四人紛紛起來打招呼,李俊熙儒雅笑了笑,擺擺手,“諸位,請坐、請坐,隨意些,不用客氣。”

  李俊熙說:“諸位來意我大概能猜到,而我叁星電子對你們支持力度,你們應該都清楚,叁星S11沒有選擇搭載長庚玻璃,也沒有選擇搭載榮光電容觸屏技術,而是選擇你們,你們不成熟的技術。”

  說到不成熟技術,四人心底有愧,老臉一紅,胡勤作為代表,起來說話:“李總,貴司和您的鼎力支持和犧牲我們都看在眼裡、記在心裡,但眼下,榮光科技咄咄逼人,借華威、大米和鴨梨市場份額,想侵略我們固有市場,如今我們各種合作商,都紛紛跟我們在商談終止合作訂單的事宜,我們……快頂不住了。”

  “然後呢?”

  李俊熙不痛不癢的問。

  對啊,然後呢,你們四大科技屏集團頂不住,與他何乾?與他叁星電子有什麽關系?

  胡勤解釋說:“我們想尋求叁星庇護,想與叁星結成同盟,聯合業內其他科技屏硬需友商,聯合對榮光科技屏封殺、打擊!”

  李俊熙神情淡然,“第一,我們和榮光科技有合作關系,我們叁星為榮光雲服務器的高句麗代理商,我本來可以選擇友商合作搭載長庚智能屏和榮光電容觸屏技術,但由於跟你們有數年合作舊誼,哪怕冒著市場份額減縮的危機,我依然使用你們的電容觸屏技術,S11銷量未知,但可以預料到的,肯定一般般,甚至比往年要縮減很多。

  就此一條,商業友誼上,我李俊熙和叁星電子做到這個份上,夠意思吧。”

  胡勤等人剛想答話表示感謝感激,然而李俊熙擺擺手,“第二點,友誼歸友誼,我李俊熙和叁星電子都不傻,不賺錢我們不會做,如果你們半個月內不能把電容觸屏技術整合完成,做到電容觸屏技術盡可能完善,我依然會選擇長庚智能屏和榮光電容技術。”

  胡勤等人連忙答應,“李總放心,我們的電容觸屏技術資源在整合中,馬上就能完善,在技術難關上,四大集團聯手攻關,相信依托現有共享技術資料,不用太久就能把成熟的觸屏技術研發出來,屆時,就可以為叁星手機S11和我們四大科技屏集團證明。”

  李俊熙點點頭,“第三點,你們求我聯合其他友商,並非我不願意幫你,而是你們應該清楚,那些大企業、大集團憑什麽賣給我叁星面子,而放著榮光科技那麽好的技術成果不用?”

  胡勤等人相互對視,心照不宣,此刻大家心底都十分清楚明白,李俊熙言外之意!

  想讓他幫忙可以,拿出籌碼啊,利益啊,沒好處拿,怎麽幫?為什麽要幫?

  叁星想利用人脈、關系,都需要資金積累的,所有能夠轉化成金錢的,都不應該被浪費,換句話說,人脈、關系是金錢編織的大網,想要大網發揮作用,就要用同等價值的金錢購買、兌換。

  “您說個章程,我們聽著。”

  楊萬裡咬牙說。

  “你們每人簽署一份股份轉讓,不用太大、太高,30%就行!”李俊熙輕飄飄一句話脫口而出。

  而胡勤、楊萬裡等人聞言,神色大變,大驚失色,30%?!開什麽玩笑,知道30%意味著什麽嘛?他們個人股份都未必有30%!

  “李總,

您開玩笑的?”  賈應輝尷尬笑了笑。

  李俊熙神情默然,瞥賈應輝一眼,“你看我像開玩笑的人嗎?”

  胡勤等人臉色十分難看,聶鵬苦笑著說:“李總,說句實話,盡管我為長順總裁,法人股東,實際上,我個人手攥股份也就27%,就算全給您都不夠……”

  胡勤點頭,“我在東玻集團,個人股份僅17.5%。”

  ……

  然而,李俊熙淡然、優雅,長身而起,“你們可以跟董事會商量,是想看著四大集團慢慢被榮光科技鯨吞蠶食,還是想將其驅逐出科技屏行業?你們商量好,告訴我結果,叁星龐大人脈網,隨時對四位開放。”

  說完,李俊熙轉身離開,留下面面相覷的胡勤等人。

  “瑪德,欺人太甚,大不了,我把股份變現,提前退休養老去。”賈應輝憤懣的說。

  “太特麽欺負人了!張嘴就來,30%?他清楚30%意味著什麽嗎?我全部身家也就這個!”

  “可咱們不合作,結局就是,四大科技屏集團被踢出局,慢慢邊緣化,最後倒閉被並購。”

  “我不管你們仨怎麽想的,我這就跟董事會成員線上會議,如果他們答應,就把30%股份平均按比例湊出來,如果不願意,我告老還鄉。”

  “好,可以。”

  “我也去。”

  他們年齡都在春秋中年,權柄依戀正濃,突然讓他們放棄權柄,告老歸鄉,他們不舍得啊。

  ……

  就在四大科技屏集團總裁們憂心忡忡、焦慮萬分的時候,榮光科技集團內,燈火通明。

  在榮光初期,加班成為常態,但獎金非常高,隔三差五的獎賞,員工們每天工作熱情、激情滿滿,抱怨更是不存在的,而且,榮光科技提供休息室、娛樂室和各種零食水果供應,只需安安靜靜完成自己工作,沒有新老同事欺壓,沒有領導刁難、畫大餅,可以說,榮光科技是業內所以職場人士夢想的“天堂”,不限制個體發展,但必須要具有團隊意識。

  董事長辦公室內。

  蘇晟打了個哈欠,準備收拾東西回酒店,這時,王濤推門進來,“蘇總,有份關於長庚玻璃銷售情況和訂單各部總量需要您過目,梁總最近有些忙,讓我帶給您。”

  “你和梁總都辛苦了!”

  “哈哈,為榮光科技服務!”王濤開個小玩笑。

  蘇晟看了遍文件報表數據,長庚玻璃總量銷售情況很好,短短一個星期的訂單總量打破去年曹氏集團年銷售總額。

  “主要分布在建築、眼鏡、車輛以及智能屏部分,其他觀景水漁、淋浴器材、風景名勝、家居裝飾等等,需求量同樣很大。”王濤匯報道。

  蘇晟點頭,“一個好開頭!不錯,繼續努力,長庚集團根據職級和貢獻獎賞獎金,不要吝嗇,另外,告訴梁總要主抓生產,產量產能供應要及時。”

  王濤點頭,“我會和梁總說的。”

  轉而話音一轉,“蘇總,你是否記得梁總曾在發布會上說, 以百萬獎金設下長庚建築玻璃安全堅固性實驗,邀請全球任何想以自身力量去破壞長庚玻璃的選手。”

  “記得,怎麽了?”

  “有位以一分鍾撞碎十七塊鋼化玻璃的基尼斯記錄保持者、星國人漢斯報名挑戰,他大放厥詞稱,必然贏得百萬獎金,同時,再次刷新基尼斯世界紀錄。”

  “有意思,什麽時候準備挑戰賽,我到時間準備爆米花去看。”

  王濤抿抿嘴角,有點無奈,“梁總意思是,趁熱打鐵,後天上午,地點就在杭城金煌大廈前廣場,屆時,廣逛媒體記者,為長庚玻璃證明。”

  “好,後天下午我肯定去湊熱鬧。”

  王濤:“……”

  作為董事長,您去吃瓜真的好嗎?

  王濤準備離開時,蘇晟突然問了句:“我聽鄭總說,你從鴨梨辭職就因為重大決策受阻?”

  王濤楞楞神,回應說:“鴨梨手機四代時,我讚成橋布斯先生的設計理念和銷售方案以及推廣方案,並積極推行,因此,我很快就得到他的賞識,成為華夏區總裁,然而,從橋布斯先生去世後,鴨梨領導層開始各方面都掀翻、否定橋布斯的理念和思維,然後鴨梨走下坡路,加上國內華威、大米等品牌崛起,鴨梨市場份額佔比,日漸萎縮。

  於是,我重提橋布斯治理理念,結果觸動某些人神經,很快,我就成為決策局議的犧牲品,被踢出決策局,華夏區總裁有名無實,所以,我便毅然決然遞請辭呈。”

  沈文點頭,原來如此。

  ……
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