徐澤回到梁山，立即召集各職司負責人開會，康仁作為康、張二村的都保正，也受邀列席了會議。

　　會議主要有兩個議程。

　　第一個議程是各職司匯報近幾個月的工作。

　　綜合起來，主要有以下幾點

　　一是對外安全方面，自香胰產業交給宮裡後，同舟社受到的壓力銳減，合蔡鎮經銷點運營平穩，壽張縣官吏三個月時間隻到康家莊例行巡查了一次，鄆州和濟州等方面則保持觀望態度。

　　二是人員管理方面，李逵大鬧康家莊事件後，同舟社就收緊了入社條件，並在靠近石碣村的位置建立了一個收容點，將一些初加工產業轉到那裡，人員在收容點通過初審後，才安排到窪西，兩次審核過關再送上山，盡管如此，三個月的時間，梁山還是陸陸續續增加了四百多人。

　　徐澤看了名冊，有兩個人引起了他的關注。

　　一個自然是武大郎，這個倒霉蛋在清河老家被鄉鄰糾纏不過，帶著一肚子怨氣跑了過來，要找徐澤算帳，被張大牛一通“思想教育”後，老實了，暫時被安置在夥房，做事還挺賣力。

　　徐澤會後私下問了張大牛，才知道原來是武大羨慕大牛梅開二度，娶了個賢惠的渾家，動了心思。

　　另一個則是陳淳帶回來的，姓蔣名敬，潭州人氏，精通數算，人稱“神算子”，這人科舉落第後，來京東路謀營生，與省親的陳淳巧遇，二人因為算學上的共同愛好，相互引為知己，得知蔣敬苦無出路，陳淳便力勸對方跟自己來了梁山，目前安置在書院。

　　三是生產經營方面，火爐市場基本飽和後，銷量已經在逐步下降，還出現了幾個競爭者，蜂窩石炭因為就近供應合蔡鎮，而且從一開始就走的薄利多銷路線，影響倒是不大。

　　五丈河解凍後，放在合蔡鎮售賣的保鮮水果，倒是因為物以稀為貴被追捧，可惜存量有限，所得不多。

　　隨著同舟品牌打響，原本不起眼的蘆編反而銷量大增，根據田異的建議，同舟社在康家莊和小張嶺二村下了生產標準和訂單，收購後統一印字再送往合蔡鎮銷售。

　　四是社規維護方面，有幾人違反社規，遵照徐澤留下的“從速、從嚴、從重”處理方針，朱武下狠手整治，起到了一時的震懾效果。

　　幾日前又出了一個新情況:阮小五偷偷夥同幾個人用工分券下注賭博，將自己的工分券輸了個精光不說，還擅自抵押了一部分阮小七的工分。

　　待阮小七回到梁山，得知此事後，苦口婆心勸說無果，氣急之下與小五口角，最後撕打起來，被聽到動靜趕來的牛皋、李逵等人扯開，相關涉事人員已全部禁足，等待徐澤發落。

　　爛泥扶不上牆！

　　阮小五上山後的表現，中規中矩都算不上，屬於那種吃了上頓不想下頓的家夥，參與掃盲學習的積極性和主動性連李逵都不如。

　　會議第二個議程:安排同舟社擴張事宜。

　　這件事很突然，雖然徐澤回來之前，社首即將被授官的消息，就隨著女直之行的傳奇故事傳遍了整個梁山，也有一些猜測同舟社會迎來大發展，但徐澤一回山就部署此事，確實讓大家有些吃驚，特別是留在山上這部分人，這段時間漸漸適應了朱武的管理節奏，此時才恍然——還是社首行事果決，雷厲風行，自己這些天似乎有些安逸了。

　　因為康仁的存在，有些事情在會上講不清，還有些事不能上會講，所以，才回梁山情況還未完全摸清的徐澤，不可能直接拿出同舟社擴張的具體方案。

　　徐澤主要強調同舟社下步的發展方向在登州，總社將整體搬遷，梁山這裡留一個分社繼續經營，搬遷擬分三步進行。

　　第一步，由徐澤先帶人到預定棲息港劃定立營區，協調各方關系。

　　第二步，遷徙部分人員，建設棲息港。

　　第三步，遷徙剩余人員。

　　徐澤要求各職司負責人會後列出本職司搬遷計劃，包含人員和物資，哪些要帶走，哪些要留下，哪些要調整，都要列出具體計劃，明日午時前交朱武匯總，後日辰時前形成完整總方案，再交徐澤過目。

　　散會後，其余人急著回去處理未手頭完成的事項後，就趕緊開始列計劃，社首的要求嚴著呢，別同舟社擴張了，自己卻因為計劃做得不夠認真，被擼下來，找誰哭去?

　　朱武被單獨留了下來，額頭全是汗。

　　雖然到梁山後，他就跟著徐澤學了一段時間的管理，但那個時候，徐澤整天忙著商隊的事，自己又是眼高手低，覺得好歹有那麽長時間的山寨管理經驗，管起梁山來不難。

　　實際上也確實不難，徐澤走之前都安排好了，他只需負責統籌，處理意外情況即可，這段時間的管理效果也很令他滿意。

　　但徐澤回來後，短短幾刻鍾，僅僅一個短會，沒有批評任何一個人，整個同舟社管理層就立即高速運轉起來，朱武才恍然發覺，在他接手的三個月裡，這幫人從來沒有這麽高效過。

　　此時，他才知道自己可能真把事情辦砸了，內心極度惶恐。

　　“元洪，你看。”

　　徐澤打開一張地圖，道:“我們下步的棲息港選在這裡，制定方案時要考慮這幾個方面……”

　　朱武的心思，徐澤大概能猜到，雖然“神機軍師”的名號很唬人，但他的專長在算計人心，管理上也就那回事，一個山賊頭子而已，小小的少華山都薅了麽久才薅攏，還能指望他能把事情辦得多漂亮?

　　吳用和石秀被留在遼國潛伏， 王四和鄭天壽再次下海，自己手下目前得用之人就這麽些，辦事能力弱點不要緊，畢竟生而知之的人隻存在傳說中，只要有想把事情做好的心，並願意勤奮學習，堅持反思總結，就肯定能不斷提高。

　　交待完搬遷方案的事，徐澤把地圖交給朱武，讓他慢慢消化，徐澤帶上一直默默站在身後的孫石，徑自去了書院。

　　陳淳剛好沒課，陪著徐澤在蔣敬的課上旁聽了一小會，就散了學。

　　蔣敬來梁山這段時間，聽多了徐澤這個社首的傳奇經歷，自然多了恭敬和拘束，隻聊了一會，徐澤便斷定他和旁邊陪話的陳淳不是一類人，同樣是書生，但在蔣敬溫文爾雅的外表下，有一顆不安於平凡的心。

　　從書院出來，徐澤直接回了“社首房”，孫石在書院找到散學的楊喜，直接領了過來，已經等了一小會了。

　　楊喜知道徐澤找自己要做什麽，這本就是他的“分內事”。

　　約莫過了半個時辰，楊喜匯報完這段時間山上發生的事。

　　“很好，以後你直接對石頭負責。”

　　“明白！社首！”

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