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《重生異界做遊戲》第五百五十六章 田陌雲的套路;《山脊賽車》開發進度
第二天。

“Wilson沒答應。”

周雲騰說道。

頓了頓:“也沒說不答應,就說考慮考慮,休息一段時間。”

“那就是答應了。”

田陌雲笑了:“這就跟睡前拖延症一樣,不想睡,就再等等,等來等去,最後還是要去睡覺……一樣的道理。”

“或許吧。”

周雲騰聳聳肩,不置可否。

他對Wilson成為自己同事倒沒什麽意見,對方確實是個非常有能力的人。

只是,想到對方過去近一年的所作所為,周雲騰心頭有些緊迫。

他很清楚,田陌雲不可能在“星空科技CEO”的位置上呆一輩子。

就跟過去執掌【酷樂】、【小松鼠】、【雷霆遊戲】等幾家公司一樣,等到公司發展進入正軌,就會交給能獨當一面的下屬去做。

現在擔任這個職位,只是因為【星空科技】還處在急速發展期罷了。

但以現在的發展形勢,【星空科技】距離進入穩定期也不遠了,到時候,田陌雲自然就會卸任,回去當他的集團老板。

而到時候……

不誇張的說,誰能成為【星空科技】的下任CEO,誰就會在第二年成為億萬富豪,甚至假以時日,將名字掛在富豪榜上。

金戈、王思成、張明達、雲盈盈等人,就是最好的例子。

周雲騰對自己頗有信心,但Wilson一來,必然會成為他最大的競爭對手。

【星空科技】的海外業務異常艱難,可如果Wilson真做成了,恐怕公司高層都會偏向Wilson來當下任CEO,而不是他周雲騰。

辦公室政治是不可能的,沒人能在田陌雲眼皮子底下玩小把戲。

況且,周雲騰也不認為自己能玩得過Wilson,所以就只能用實力來說話了。

除了對自己的實力有信心之外,周雲騰還掌握一個極大的優勢——

伴隨著【雷霆集團】越做越大,田陌雲開始實行內部培養人才。

相比起高薪聘請外來精英,內部培養的更有集體榮譽感,也更能接受企業文化,成為集團的一份子。

“後年,也就是05年。”

田陌雲突然說道:“不出意外的話,我會在05年卸任星空CEO的職位,從現在起,【星空科技】的所有高層,都將進入考核期,直到下一任CEO人選出來為止。”

聞言,周雲騰一怔。

“別多想,這件事不是隻告訴你一個人的。”

田陌雲似乎猜到他在想什麽,笑了笑:“我會用私人郵箱給進入考核期的公司高層發郵件,將這件事告知,然後看你們在接下來一年時間裡的努力成果,同時,也會通過大夏官方的情報機構進行秘密調查,避免混進高級商業間諜,希望你可以理解。”

“理解。”

周雲騰點點頭。

【雷霆集團】掌握著大夏國邁向科技國度的鑰匙,旗下子公司的高層管理者,如果跟競爭對手有關,甚至跟某些國家有關的話……後果不堪設想。

“我知道你想問我都有誰,但我不會告訴你。”

田陌雲笑了笑:“不只是現階段的公司高管,甚至可能還有部分中層管理,誰都有可能,所以……別亂好奇,做好自己的事情就好。”

“好,我會努力的。”

周雲騰深吸了口氣,然後起身走出辦公室。

……

目送周雲騰離開。

田陌雲將手裡的文件隨意丟在書架上,打開文檔,思索幾秒,快速敲擊著鍵盤,開始編寫《齊天大聖》的開篇正文。

他跟周雲騰說,

打算給一批高管發送“CEO考核期”郵件。然而——

壓根就沒這個打算。

田陌雲只是想通過這樣的方式,來給周雲騰帶來一些壓力,讓他能快速的成長起來,成為獨擋一面的優秀管理者/領導者。

公司的其他人,他其實沒怎麽考慮。

之前也考察過很長一段時間,然後給他們安排了更適合自己的職位,運營、策劃、財務等。

雖然他們這一群人都是非常優秀的職場精銳,但……管理一個部門和管理一家公司,可不是一回事。

田陌雲總覺得這些人缺乏獨當一面的能力,或許他們可以成為優秀的管理者,但這顯然不是田陌雲想要的。

與之相比,還是周雲騰更有才能,他不只是一名優秀的管理者,更有潛力成為優秀的領導者。

唯有“管理者/領導者”兼修且優秀,才有執掌【星空科技】的資格。

只是,周雲騰始終還不夠成熟,缺乏許多經驗和魄力,他需要更多的壓力和鍛煉。

田陌雲跟他玩套路,就是想用這種方式來給他壓力,逼迫他快速成長起來。

至於會不會壓垮?

如果連這麽一點壓力都扛不住,還有什麽資格成為首席CEO?

至於……

周雲騰會不會偷偷詢問那些公司高管?

呵呵,問了才好呢。

只要周雲騰去問了,甭管他問誰,對方肯定說沒有(本來就沒有),可周雲騰必定不會相信,反而會懷疑對方存了跟自己競爭的心思。

他問的人越多越好,問來問去,發現公司的十幾個高管全都是蠢蠢欲動的野心家……

這樣給他帶來的壓力會更大,也讓他在行事上更加果斷,更能鍛煉出猛虎般的氣魄,以及雄鷹般的鋒芒。

……

12月。

【龍鱗3代】的銷量幾乎停滯不前。

從11.21-11.30,攏共加起來也就一兩千台,跟剛發售時的排隊場景沒得比。

這倒不是說【龍鱗3代】突然就不香了,而是因為10月的促銷活動做的太用力,消費者爭相購買,如今已經進入衝動過後的賢者模式,短時間內沒有什麽新增的賣點,怕是無法提高銷量了。

國內市場飽和,李騰龍第一時間就開始全球化路線。

通過【雷霆集團】的渠道進行運營推廣,同時利用“50天狂銷800萬”的戰績,跟海外諸多國家的連鎖店/渠道商談合作,進展的還算順利。

與此同時,【星空科技】也在海外開辦“連鎖網吧”,用的方式,跟Wilson在大夏國推廣【神輝電腦】如出一轍。

當然,【星空科技】吸取了Wilson的失敗教訓,變得更加聰明。

同時,國外的情況相對複雜,科研巨頭對市場的管控能力較差,做不到【星空科技】在大夏國的管控強度。

這給【星空科技】利用“連鎖網吧”進行推廣,帶來了很多機會。

盡管幾個科研巨頭第一時間做出應對措施,但依舊無法小智【星空】,只能眼睜睜看著對方的市場佔有率緩慢提高,一點一點的蠶食著他們的市場份額。

與之相比——

【星空手機】、【橙子手機】這兩大業務在國際上發展的非常順利,尤其是在3G手機市場,銷量碾壓同期所有的3G手機,火遍全球,頗有一種前世諾x亞的既視感。

時至今日,【星空】、【橙子】的手機早已不只是最初的幾個型號。

在核心不動的情況下,做出了幾十種不同的造型設計,用於針對更加細化的市場定位。

百花齊放的樣子,幾乎能讓所有消費者都挑選到自己中意的款式。

一些外國消費者還調侃:明明是通訊產品,卻愣是賣出了服裝潮牌的既視感。

科技、潮流、便於操作、做工好、價格實惠,當這些賣點集中到一起時,自然能吸引到大量的顧客。

……

《齊天大聖》已經寫好幾萬字了。

田陌雲感覺有些失去熱情,就果斷停筆休息,然後去旗下兩家遊戲公司瞧了瞧。

【暴風雨遊戲】這邊,正熱火朝天的全力開發《山脊賽車》。

這款遊戲在前世的名氣非常響亮,畫質、玩法、操作手感都是極佳,相信可以給玩家們帶來驚喜般的體驗。

當世的競速類遊戲,目前還是偏冷門,並沒有幾款拿得出手的競速大作。

在遊戲廠商們看來——

競速類遊戲的玩法過於單一,很難挖掘出賣點,還不如做一些RPG遊戲、或格鬥、射擊類遊戲,更能保證銷量和利潤。

但田陌雲卻知道,競速類遊戲如果做到極致的話,其價值是無可估量的,將在遊戲史上留下難以抹去的痕跡。

《山脊賽車》就是前世競速類遊戲的經典之作。

在畫質表現更加細膩突出的32位遊戲機上,這種賽車遊戲給玩家帶來的視覺感是非常強烈的,更能體現出32位主機的強大,以及激發消費者的購買欲望。

還有就是……跟大夏玩家相比,海外玩家會更喜歡“槍、車、球”這些考驗動作+策略+反應能力的遊戲。

將《山脊賽車》交給【龍鱗3代】,能夠增加後者在國際領域的競爭力。

……

“之前估算了下時間,大概12月25日左右,可以完成《山脊賽車》主機版的開發和測試。”

夏雨說道:“但另外兩個版本,因為要修改部分玩法,所以還需要一點時間,大概在明年1月20日左右可以完成。”

《山脊賽車》共有三個版本。

除了專供給【龍鱗3代】的主機版之外,還有電腦端的網遊版、街機端的雙人/多人競速版。

“手機版呢?做了嗎?”

田陌雲突然問了句。

手機版……

夏雨嘴角一抽:“我打算等這三個版本都做完之後,再去做手機版。”

以現階段3G手機的羸弱性能,顯然遠遠不足以支撐《山脊賽車》這種主機遊戲,不過……

如此一來,既能討好手機用戶,撈一點口碑,又能給三端的正版《山脊賽車》打廣告,增加知名度,為以後開辦遊戲比賽做籌備,何樂而不為呢。
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