同時這股改革的春風開始遍布了全鍋，一時間受到了當地官府以及受眾人群的追捧。

　　人們紛紛讚揚郵政和超龍集團的戰略合作是給民眾帶來好處的。

　　而且官府也看到了這次改革當中的閃光點，通過三方的一個結合，既能解決下崗職工以及貧困戶的就業問題。

　　同時原本像極了一樣的郵政報刊亭，在不同的地方也發揮出了不一樣的能量。

　　還可以為當地貧困農民生產的土特產以及各地有特色的產品開展了多一個銷售渠道，而且不同地方郵政報刊亭也變成了城市的一道風景線，宣傳各地的旅遊文化和傳統技藝，美食風情。

　　為當地的官府創造大量的稅收和拉動當地的經濟。

　　原本遭到許多地方抵製拆遷的郵政報刊亭一躍變成了各地官府的香餑餑。

　　加上郵政集團與各地官府的合作要求重啟全鍋各地的郵政報刊亭，並且加大數量建設。

　　這個要求得到了當地官府以及當地老百姓，生產企業的同意與支持。

　　而且這個報刊亭已經成為一項便民服務點，予民與利才會有人使用你的東西。

　　一時間全鍋有3萬多個郵政報刊亭，看到這樣的宣傳以及效果以後紛紛開始擴建。

　　短時間內竟然增加到了35，000多個網點。

　　這點是戴超龍沒有想到，葉傳也沒有想到的。

　　而這些報刊亭創造的營業額短時間匯總起來超過25億，如果刨去成本起碼可以賺個幾億，但是背後帶來的當地的效益和拉動的經濟影響就不是這麽簡單的。

　　這些匯總的消息傳到了郵政集團的總部，也震驚了許多人。

　　沒有想到一個小小的報刊亭改變居然創造出來這麽大的價值?

　　與超龍集團合作簡直是一個非常正確的決定。

　　也有人想，如果換一家集團合作可以嗎?

　　有些懂行的人卻知道不是這麽容易。

　　你知道哪些東西好賣嗎?

　　你知道東西好賣以後你的成本能夠降下來嗎?

　　而且不同地區不同的店鋪適應不同的人群這些數據你們能分析出來嗎?

　　超龍的飲品本來就是全鍋的知名飲品，戴超龍在這些飲品和食品中都添加了超級美味調味料，這就是超龍飲品做的這麽成功的原因。

　　可以說換了一家企業的產品可以賣，但是賣不了這麽多?也就創造不出這麽大的業績。

　　而且就算是同樣的產品，超龍集團的成本絕對會比這家企業低，因為超龍集團已經滲透到了上遊的原產地以及供應鏈。

　　整體成本下降百分之四十以上。

　　當然現在超龍集團考慮的就不是自己一家，而是結合當地文化，帶動當地的企業致富，所以要帶上他們玩，這個閉環才能實現。

　　不然當地官府第一個就不答應的，這個就是共享經濟，開放包容的狀態。

　　郵政看到這樣的成績以後，更加堅定了葉傳改革下去的信心，因為他們看到了希望。

　　同一時間戴超龍對於郵政集團內部的調查也已經接近尾聲。

　　戴超龍把這份名單傳送給到葉傳，他發現居然有許多人甚至是高管都在上面，而其中看到一個名字非常的熟悉。

　　沒錯，就是張平。

　　葉傳看到這份名單中關於張平的詳細資料，這孫子居然貪汙了12個多億，這也太猖狂了吧。

　　別以為背後有張家撐腰就可以為所欲為。

　　郵政畢竟是郭嘉的，

你居然敢從郭嘉的袋子裡面拿錢，現在還證據確鑿，等待他的下場就是不知道怎麽死。　　因為下一場改革就是從張平負責的郵政金融板塊——郵政銀行下手。

　　有了這份名單，這次張平插翅也難飛。

　　葉傳露出了滿意的笑容同時說道:“戴總啊，這次真的謝謝你，我都無話可說了。”

　　“不要這麽客氣啦，與郵政合作其實我也賺了不少，大家是雙贏的。

　　同時我對於入股的企業當然要調查清楚了，畢竟也是真金白銀入股的，萬一這孫子搞錢了，就相當於從我的口袋裡拿錢，不拍死他就算不錯了。”

　　“是的是的，一定要查清楚，這些都是蛀蟲，一定不能放過他們。”葉傳笑道。

　　“我現在這邊收購的行動已經接近尾聲，可以說已經掌握郵政銀行34%的股份。

　　現在整個郵政都被這股高提成高收益弄瘋狂了，根據我們的調查人員發現已經有些人按捺不住想要動手了。

　　畢竟之前我們改革的方案只是改革了提成的制度，並沒有改革監督的制度。

　　所以有些公司的財務是有漏洞的，這就給了一些人伸手的機會。

　　我們這次要把郵政內部清洗一遍，這樣才能更好的改革下去。”

　　“沒問題的，有了這份名單，我相信他們一定跑不了，同時我們要把一些在其位不謀其政的永遠通過這次的戰隊以及改革調到一些閑職上面去。

　　一些重要的崗位一定要讓有能力的人來幹才能發揮更大的效益。”

　　“那你等我通知我這邊入股郵政銀行的行動快要收尾了。”

　　“好的。”

　　兩人洽談結束以後，戴超龍叫上了超龍金融集團的沈騰過來。

　　“沈總現在收購郵政銀行股份的行動進行的怎麽樣?”

　　“戴總，根據之前的進度匯報我們如果算上流通股已經掌握了郵政銀行百分之二十的股份。

　　瑞銀集團佔5.44%，信中證券佔4.46%，上港集團(香港)有限公司佔據3%，佔據6.59%，螞蟻金服佔據2%，威信產業共贏基金3%.

　　這些公司機構手中的股份已經盡數被我們收購。

　　其中淡馬錫手中的股份我們溢價兩倍才收購到。

　　但是煙草總公司，大夏鍋船舶重工集團公司不肯賣的，作為央企他們有他們的政治任務，所以不會讓外資入侵太多郵政銀行的股份，必須保持郵政在內部的話語權。

　　所以這個也能理解的。

　　還有我們在市面上的偷偷吸納流通股份，不敢太大的動作，怕引起動蕩和別人的注意。

　　根據我們調查李超人以及一些香江的家族也不願意賣的，打算長期持有的，所以這部分的股份無法收購的。

　　總的來說我們已經佔據郵政銀行百分之二十的股份，在他們銀行內部除了郵政可以說有相當的話語權，如果加上郵政集團上面的支持，對於銀行的改革應該是沒有問題。”

　　“非常好，不過淡馬錫這個我一定會記住的，總有一天要他十倍百倍還回來。

　　現在還不是時候的~！

　　接下來的銀行改革方案你準備的怎麽樣?”

　　沈騰說道:“接下來我們入股郵政銀行以後，第一步就是要募集資金，稀釋其余不肯賣的股份，把他們的比例稀釋為1個百分點以下的時候，他們的話語權就會無線的降低。

　　我們計算過募集資金1080億剛才把這些人的股份全部稀釋到百分之一以下，同時稀釋的也有郵政集團的股份，但是可以增強我們的話語權，我們預算增資擴股後我們股份可以增持到百分之三十八的股份，僅次於郵政集團的股份，成為郵政銀行第二大股東！

　　除非他們願意根據比例補充資金的.

　　第二步就是對於郵政銀行系統改革。

　　現在郵政銀行的系統相比我們超龍金融銀行的系統實在是太爛了。

　　我們超龍銀行的系統現在全部由人工智能操控監管以及審核，所有數據信息收集的能力不是郵政銀行的系統可以比擬的。

　　而且異常處理能力以及稽查能力也是同類型銀行是100倍，這個就是人工智能的好處。

　　因為我看過郵政銀行的盈利能力，存貸比以及壞帳比例，作為一個金融畢業生來說簡直太糟糕了。

　　郵政擁有眾多的客戶，但是儲蓄資金的巨量卻沒有合適的渠道釋放這些資金，反而每年需要為這些儲蓄的資金付上高額的成本。

　　另外根據我們的調查，郵政銀行內部管理混亂，變相設立代辦機構，違規吸收儲蓄存款，將匯兌資金違規轉存儲蓄，公款私存，不合理擠佔儲蓄資金，違規放貸導致壞帳的發生。

　　這些都是內部的制度以及系統落後的問題之一。

　　所以我們如果要入股郵政銀行改革，第一步就是搞定這些事情，不然錢可能就會打水漂的。

　　然後還有他們的員工許多都不是專業金融領域出身的，導致當初組建的時候骨子裡面就是半路出家的。

　　所以整個文化氛圍就與別的銀行與眾不同的。

　　我們需要調集一批銀行的員工進入和管理郵政銀行，一個對接他們的員工以及提高培訓金融能力以及人員素質。

　　加強各類高效的金融畢業生，培養一批屬於我們超龍集團的嫡系金融人馬，對於整個郵政銀行的掌控力提高。

　　同時一些不合格的員工或者貪汙腐敗的員工我們希望把這些人清理掉。銀行想要發展這些人一定會有阻礙的，就算不合格的員工建議可以調職的，不然銀行無法開展接來下的工作。”

　　“說的有道理，到時候想要什麽配合盡管說，我也會讓郵政那邊的葉總配合你們，他們對於這次銀行的改革也是非常有信心的。”戴超龍說道。

　　“明白的，戴總~！我先去準備一下各項工作以及人員的安排。”沈騰說道。