隨著梅花鎮的京西便利店被打殘以後，同樣被打殘的還有本地的一些便利店，特別是那些想佔超龍便利店便宜的老板。

　　他們囤了不少貨，現在全部都賣不出去，因為當地的消費者都知道超龍便利店有個一元飲料和零食的促銷活動，還有其他的大幅度打折扣的活動。

　　所以根本不會去其他的便利店那邊購買東西，因為現在下班啦，便利店在鄉鎮的佔有率是越來越高。

　　同樣打殘了這些京西便利店以後，專門尋找了位置和人流都比較旺的店鋪把他們盤過來繼續擴大經營的面積和佔據重要的網點。

　　超龍便利店店長在盤過來的時候也把之前某些京西便利店老板囤的貨一同收購過來，而且是以非常便宜的價格。

　　因為店長都放狠話出來，要讓這些囤貨的投資倒把分子一樣貨都賣不出去，只要他們繼續開店的，這個1元的促銷活動以及打折活動會一路做下去，直到他們破產為止。

　　沒辦法！誰叫超龍集團財雄勢大，這些貪小便宜的老板終於想透後紛紛轉讓不做便利店了。

　　自己小本生意根本沒有辦法和這頭巨鱷競爭，人家可以一個月兩個月不盈利，但是小店一兩個月不盈利很快就會陷入資金鏈斷裂。

　　終究就是抵禦風險的能力太低的。

　　最重要的就是他們根本不知道超龍集團到底要玩到什麽時候?萬一要做半年呢?自己小本經營的便利店早就破產了，真是令人絕望的。

　　很多人被絕望逼的只能現在就止損的。

　　超龍集團把梅花鎮的京西便利店打殘以後，通過超低價格收購一批人流旺位置好的門店變成超龍便利店，徹底的把梅花鎮的便利店市場牢牢佔據了。

　　同時通過鎮級別的向上輻射到縣級以及地級城市的。

　　這時候超龍集團總部的作戰大廳。

　　一幅巨幕顯示著大夏鍋的地區，上面密密麻麻的紅點就是全鍋的超龍便利店。

　　“戴總，現在看到地圖上紅色的點就是我們超龍便利店，和地圖上白色的點則是京西便利店。

　　你看到上面有些區域已經顯示黃色就表示上班了，便利店已經牢牢佔據了鄉鎮級或者是縣級的便利店市場。

　　經過我們第6天的瘋狂促銷戰鬥後，現在全鍋已經有一半的京西便利店支撐不住了。

　　同時我們也聯合華閏，招商，利寶，信中集團，中糧等等企業收購這些便利店，這次可以說收購了一大批寶貴的位置門店。

　　對於我們牢牢把握鎮級以及一些縣級的市場，有非常大的幫助。”超龍便利店的負責人王輝說到。

　　戴超龍聽到後，對於這個結果還是滿意的。

　　“現在你們預計多少時間可以把京西便利店全面打殘?”

　　“我們預計再要5天，因為有些已經是京西自營的便利店，所以需要的時間比較久。”

　　“5天太慢了，我給你三天的時間，三天后我要聽到京西便利店從市場上消失。

　　集團的資源任你調動，我只希望三天以後你能給我一個好的結果。”戴超龍嚴肅的說道。

　　“明白的，戴總我一定完成任務。”王輝膽戰心驚的說道。

　　等到戴超龍離開以後，王輝才擦了一下額頭的虛汗。

　　老板的氣場實在是太強大的，別看王輝自己的年紀比老板大，但是站在旁邊都有些發虛。

　　這次攻擊京西便利店戰略只是攻擊京西商城的其中一環。

　　當然能夠得到老板親自過來察看情況和重視也是非常幸運的，

所以王輝一定要好好表現，如果這次做成了難保不會有機會再升上去。　　王輝內心也是一陣興奮。

　　於是在幾千方的作戰大廳吼道:“大家也聽到戴總的命令，要我們三天之內攻下京西便利店。

　　這是老板給我們京西便利店的第一場戰役，我們一定要打贏而且要打的漂漂亮亮給其他的兄弟公司看，我們超龍便利店也是好樣的。

　　大家有沒有信心?”

　　“有，很有，非常有。”作戰室的便利店管理層和全體人員興奮說道。

　　“好，既然大家有信心，我現在就要布置任務下去。

　　戴總留給我們的時間不多了，從現在開始所有的管理層取消下班時間。

　　吃住都在公司，隨時協調和調度。

　　下面的員工除了必要的時間全部聽總部的調度命令，誰率先把旁邊的京西便利店打殘了就可以先休息。

　　等到京西便利店關門以後大把時間給你休息，同時等著你的還有獎勵金錢，車子，升職加薪通通都會實現的。

　　我們之前的所有戰略需要做一些調整，為了更加快速的打殘京西商場便利店。

　　第一我們會邀請地產集團協助一起攻擊京西便利店的房東，出高價迫使京西便利店的房東租給我們，主要目的是讓他們關門。

　　第二我們的攻擊模型中已經有其京西便利店所有供貨商資料，本來我是不想用到這招的，因為太狠了同時就像大象打蚊子。

　　但是為了完成戴總的任務，我要求你們馬上聯系這些供貨商切斷京西商城供貨以及便利店的供貨。

　　如果他們不願意那就是切斷了與超龍超市，便利店，超龍電商的所有合作渠道，會被拉進黑名單永遠不能與超龍集團合作。”

　　“王總，如果有些確實不介意切斷與我們合作的企業呢?”一位主管說道。

　　“那就收購他，如果這家供應商不願意被收購就收購他的對手，然後讓他的競爭對手出動直接把這家供應商打殘了。

　　相信他的競爭對手非常樂意的，而且被超龍集團收購後他們雖然變成小股東但是股份比以前值錢十倍都不只。

　　我們不要有絆腳石，因為我們有說這個話的底氣，背後站著的是整個超龍集團。”

　　眾人聽到都是熱血沸騰的，確實背後站著超龍集團才有這種一望無前的霸氣。

　　連底下的員工都是這樣的霸氣。

　　“第三，如果京西便利店是請人的，那就把員工挖過來，因為這些加盟的便利店一定沒有超龍便利店的待遇好。

　　包吃包住還有社保，另外績效獎金以及各種福利，父母孝順基金，每月的父母關愛活動，送柴米油鹽到你父母家，幫你父母乾家務農活等等。”王輝說道。

　　相信沒有哪個企業對於員工做的這麽細，而且超龍集團這份心無論你的父母是在城市還是偏僻的山村，超龍集團員工關愛互助會的乾事都像東風快遞一樣，使命必達。

　　所以為什麽超龍集團的員工對於戴超龍這麽死心踏地的，乾活也是超級賣力的，加班都是自髮根本不計較加班費，因為員工都知道老板不會虧待他們，正式加班都有加班費。

　　然而員工看重的就是提成，獎金以及各種福利，這比那一點點加班費好多了。

　　“所以為了快速打殘京西便利店，我們要讓他無貨可賣，無人可用，就算有貨也賣不出去。

　　同時現在通知當地的店長可以開始洽談那些加盟京西便利店的老板。

　　只要不犯法的正規手段我只看結果，三天后我也要看到所有的京西便利店從這塊地圖上消失。

　　明白嗎?”王輝大聲的說道。

　　“明白~！”下面的人大吼道。

　　於是一道道命令開始往下面一層一層的傳遞，很快，全鍋所有便利店的中低層管理以及員工都收到了王輝的命令，同時也知道了大老板戴超龍的命令。

　　三天后要看到京西便利店從大夏鍋的版圖上消失。

　　超龍便利店的員工知道是大老板的命令以後都興奮的叫了起來，因為這是大老板親自下的命令。

　　可能外面的人都不知道，在超龍集團戴超龍的命令就是神諭。

　　許多員工都當戴超龍是神一樣拜的，因為戴超龍對待員工太好，好到他們都不好意思，特別通過企業文化的傳遞孝順自己的父母，甚至比自己對待父母還要好。

　　你還有什麽理由不努力工作。

　　特別是一些底層的員工他們更加珍惜的這份工作，因為他們都知道，在外面根本找不到一家公司能夠對員工這麽好，薪酬高福利好。

　　而且不介意他們的學歷，給機會他們創造屬於自己的價值，讓這些員工的尊嚴能夠體現。

　　可以說便利店員工他們起碼拿的工資是外面的2-3倍工資，當然賣力的程度也是不一樣。

　　如果他們去外面任何公司都給予不了這個價格，甚至還要求他們的學歷和經驗，而在超龍集團除了不介意你低學歷，還會提供晉升的渠道還有深造的機會，有許多員工在集團內部的課程培訓，完成了大學的課程讓員工的見識更加廣闊，加上其他的福利足以讓員工死心塌地的。

　　所以他們更加珍惜這份工作，為公司創造出更大的價值。

　　現在大老板有要求，員工當然要實現幫助戴超龍實現的。

　　於是一群狼似的員工開始嗷嗷嗷叫發力了，全鍋鎮級別以上的超龍便利店開始一陣餓狼傳說的故事。