易可欣進了裡間辦公室。

　女同事這邊開始八卦起來。

　唐菁菁在群裡發言:“喂，你們注意到嗎?那個易可欣哭了。”

　“沒留意，怎麽啦?是不是被總監罵了?”劉麗麗說。

　“活該，她就該被罵，一個扶弟魔，一天到晚家事纏身，哪還有全副心思乾工作。不信你們看看，再過半個月，她一定會受不了的。這個總監看著和善，對工作的要求卻很高，是一個不折不扣的工作狂。看她怎麽應付得來?！”劉靜說完還幸災樂禍地笑了一下。

　“我們就坐等看好戲吧，雪姐這幾天不知道在幹什麽，都沒有看到她在辦公室坐過，是不是又去各個樓層的主任那裡開小會了，不得了了，天下要亂，有人要倒霉了。”曾宇一向喜歡這樣預測，不過，她每一次預測都還蠻準的。

　“看來也就是我們財務部有人要倒霉了，還會有誰?本是同根生，我們就不要相煎了好不好?”歐陽雨又開始做老好人。

　“切！”女同事開始用這個詞刷屏。

　……

　裡間辦公室。

　易可欣看了陸庭非一眼，淡淡的說:“沒什麽，剛才有風吹到眼睛裡了。”

　風還能把眼睛吹哭，這麽厲害的風，還真沒聽說過，那應該是超級大台風吧，還是沙塵暴?龍卷風?

　不過，既然她這麽說，陸庭非也沒有再過細問，每一個人都會有內心跨不過的坎，別人不說，再問就沒有什麽意思了。而且，現在是上班時間，題外話還是少提。

　“喏，這是上好的茶，我們拿這個去送給黃經理，要跟他開個小會。”陸庭非從台子前拿出一盒茶，對易可欣說。

　要我送茶?

　易可欣聽後，面露難色。

　上班時間，讓她送茶，這不是行賄嗎?而且，她可乾不來這種事情，在她的世界觀裡，要麽靠能力吃飯，要麽走人，兩者其一。

　絕對不會乾那種行賄受賄的事情。

　陸庭非秒懂易可欣的心思。解釋說:“在自己的羽翼還沒有長豐滿的時候，是需要讓別人帶動飛翔的，職場裡的灰色技能，也包括跟同事們搞好關系，只是一壺茶而已，又不是行賄受賄，你不用擔心。”

　易可欣一愣，不但驚詫心事被看穿，更驚訝陸庭非的真知灼見，寥寥幾句話，重點全部都抓住了，在職場幹了三年多時間，見過一些人和事情，易可欣從來沒有想過要怎麽樣混前途，隻想著度過這一段時期，以後再另覓高枝。所以，把這裡的人事關系看得很淡，合得來就多聊幾句，合不來，點頭呵呵完事。

　陸庭非說完把茶遞到她的手裡。

　“這是上司命令下屬做，還是下屬自己應該這樣做?”易可欣問了一個奇怪的問題。年輕嘛，腦筋轉彎不過來，喜歡鑽牛角尖。

　陸庭非顯然一愣，也好久沒有轉過彎來，這兩者有什麽區別嗎?結果還不是都是得你做。不過，他沒有那樣說出來，而是換一種方式說:“就算你以後不在這個公司混，去了別的公司，職場上也還是要學會抱大腿，拉好同事之間的關系，這就是社會人所說的人脈，人脈怎麽積累，首先當然從自己公司裡的人著手，你應該知道，黃經理在這個行業幹了好幾十年，他的人脈非常廣泛，只要他有心栽培你，你的人脈就像開了水閘一樣，源源不斷地流出來。當然，你會說以後可能不在這個公司乾，但是，在哪裡乾都一樣，多一些人脈，對你也沒有壞處呀。”

　聽了陸庭非的話，易可欣投來豔羨的一瞥。

　這個年輕的小夥子，想不到懂得還蠻多，說的也還有一點道理。

　“我們去五樓吧。”陸庭非心裡裝著事情，而且這個事情迫在眉睫，得及時找個缺口才行，不然的話，拖太久，會給自己帶來災難。

　……

　五樓生產管理辦公室。

　易可欣進門第一件事就是給黃有生送茶。

　這太意外了！

　黃有生有點懵。

　不知道所措地接過茶。

　這個女孩子，以前跟他很少有交集，今天這是吹了哪個西北風呢。

　“剛剛易可欣說，今天討論問題可能會比較久，口乾舌燥的，帶點上好的龍井過來，潤潤喉嚨，大家說話也順暢些。”陸庭非妙不可言地圓場，說完還不忘給易可欣使了一個眼色。

　易可欣心領神會，茶具和茶杯陸庭非早就準備好。沏茶曾經是她爸爸的最愛，易可欣也略知一二，茶技不說有多好，但也還是過得關的。衝泡了二次，淡淡的茶香漂滿整個屋子。

　易可欣麻利地在每個人面前放一杯茶，好有韻味。

　陸庭非起身關上了房門。

　整個辦公室都進入了開會的節奏！

　坐在黃有生的對面，陸庭非嚴肅而又緊張地對他說:“黃經理，公司出狀況了！”

　出狀況?

　黃有生聽後，臉部僵了一下，顯然，這是他沒有預料到的，公司天天加班出貨，銷售部的規則定得好，銷售部門的人都不要命地到處拉業務，訂單滿天飛，公司怎麽會出狀況呢?

　“能不能具體一點?”黃有生直奔主題。

　“公司的財務出現空前的虧損，已經沒有錢給管理人員發年終獎了！”陸庭非皺起眉頭，講出了事實真相。

　“這麽大禍?為什麽呢?”黃有生還是不解，想追索原因，他很少去管財務的帳，也沒有人跟他提起過，這一塊，他還真的不懂。

　“我就直說吧，也不兜圈子了，因為年初給銷售部定的規則太離譜，公司賺的錢，都進銷售部門的袋子裡了，沒有多余的閑錢給其他管理人員發年終獎了！”陸庭非說完撫了撫眉頭，看黃有生的反應。

　“這麽離譜嗎?以前怎麽沒有人跟我提起過。”黃有生明顯一驚，一顆心掉進了冰窟，一個公司不掙錢，天天加班加點，不是天下的笑話嗎?

　“是的，這種離譜的情況已經有二三年了，但是，一直擱置在那裡。也不知道為什麽會這樣?”這是問題的核心所在，這麽久的問題了，為什麽沒有人發現?你黃有生難道隻管生產，不管公司的未來前途嗎?

　“這樣呀，定這些規則的時候，銷售劉大總監也在場，有很多方法都是他提出來的，我看著他們雪片一樣拿訂單回來，也就沒有細想那麽多，好像五年前，就有了這樣的獎勵機制，怎麽到現在會出現這樣的情況呢?！”黃有生說完捋了捋了下巴，這個情況是他不願意看到的，管理人員沒有年終獎，那就問題大了，個個不造反才怪，那樣的話，公司就癱瘓了！

　“所以呢，現在我們要想一個周全的方法，公司才能夠穩定發展，不然的話，總部關閉這個分公司，他自己毫發無損，但是，我們的小職員，上有老下有小的，突然失業，罪過大呀。”陸庭非說完，緊張地捋了捋額頭，這不是危言聳聽呢，M姐已經有意向要關閉這個分公司了，這個分公司有幾千人，說關就關，有些計件的還好找工作，有些計時的，特別是年紀大的，就真的難再找工作了，那不是罪過呀。

　黃有生的眉頭微皺，一顆心忽然下沉！這可不是一個小事情，牽涉到幾千人的命運，而且銷售部的人最難纏，仗著自己拉了一點業務，次次開會都吹胡子瞪眼的，根本沒把他這個總經理放在眼裡，如果要從他們手裡分出一杯羹，估計會上房揭瓦的。

　“那你怎麽考慮這個事情呢?”黃有生把包袱抖向陸庭非。

　陸庭非也知道他會這樣，出了這樣的事情，每一個人都不會輕易作決斷，這是人之常情，身在職場，除了老板，個個都尋求自保，誰會第一個奔出來作決定，除非他傻！

　“我覺得利潤必須重新分配！這個是目前解決問題的唯一辦法，只是，那些規則，要想著一個合適的理由改一下，一定人合適，即能服大眾又能周全的！”陸庭非說出自己的看法。

　“你想到辦法了嗎?”黃有生又把包袱抖向陸庭非。

　陸庭非一愣，怎麽什麽事都問我，職場生存法則學得好，也不用這麽保守吧。

　“我在想，公司制定規則的時候，是不是考慮欠缺了一點，為什麽要重複五年前的規則，一點變動也沒有呢?”這是陸庭非發現的問題，但是，他又沒有找到這個問題的突破口。

　“是我考慮欠缺，五年前制定那個規則之後，公司訂單猛增，即使是六七月份的淡季也還是加班加點，這樣的盛況，讓我像吃了定心丸一樣，肯定了這個規則有效，雖然銷售部多拿了一點獎金，我覺得也是應該，有付出就有收獲是吧，誰知道，這規則沿用下來，會出這麽大的麻煩。”黃有生開始檢討自己，也陳述了一下原因，但是，具體問題的突破口，還是沒有發現。

　怎麽辦?

　大家都很為難！

　誰也不想這樣！

　可是已經這樣了，再去追究也無濟於事了，只能悄悄想辦法解決問題。

　易可欣適時地給兩個人倒茶，除了這些，她什麽忙也幫不了，看著他們焦頭爛額的，自己心裡也不好受。

　不過，她也在幫忙思索這個問題。這幾年的規則她都經手過，確實有點離譜，當然，對銷售部的人來說，就是太完美不過了，完全是老板出錢出力給他們開了一個公司呀，啥心不操坐收漁利。

　怎麽辦?

　怎麽辦?

　辦公室突然靜默下來。

　黃有生在努力地想著怎麽應對！

　陸庭非想得更多，如果不及時弄好這一切，銷售部的人應該會有大動作了，那個恐嚇電話可不是空穴來風，動了別人的奶酪，逼急了啥事都會乾得出來的。

　許久！

　易可欣打破沉默，說出了自己的想法:

　“公司是發展的，每一年都在擴招變大變強， 按道理來說，材料成本工資成本會增加，而我們的規則，成本這一塊考慮得不夠周全，還是五年前的那個方案，五前年的成本，跟現在的完全不一樣，而且，公司是發展的，不可能如一壇死水，而你們的任務量還跟死水一樣停留在五年前，這怎麽行得通，依我看，每一年每一個區域，都應該逐年增加百分之十的任務量才行，不然的話，公司怎麽發展，怎麽進步呀。”

　黃有生和陸庭非聽後都愣了一愣，雖然這個提議很容易想到，但是，他們為什麽就一直不願意發散一下思維，想長遠一點，而把自己固化在一個鐵定的牢籠裡呢！

　“確實是個好想法！應該按易可欣說的這個來！沒想到，她真是聰明呢！財務這一塊還是做足了功課的。”黃有生像突然抓到了救命稻草一樣，神態一下子歡快起來。

　說得易可欣都有點不好意思。

　耳根紅紅的。

　陸庭非也賞識地看了看易可欣，暗道:沒想到呀，以前真是小看你了，你原來還是一個這麽有想法有思想的職霸呢！