今天會議的主題，N8071次訂單的貨期問題，跟每一個樓層每一個部門核實一下，你們逐個樓層匯報。

　　一樓二樓三樓四樓五樓，紛紛拿出自己的報表，一一匯報自己車間的進展狀況。

　　李路說:“這一批次的第一批貨洗水全部走完流程，初查複查大燙也完成得差不多，估計在下午四前可以全部收尾。”

　　二三四樓層的車間主任說:“平車已經趕完了第二批段的四分之三，冚車做得快點，第二批貨基本上做完了。”

　　裁床，你們呢?黃有生關心地問。

　　裁床主任輕咳了一聲，滿懷信心地說:“我們的裁床已經完成了所有這個批次的裁剪工作，現在已經在剪裁N9085 這個單號了。”

　　那就好。

　　黃有生對大家的工作進度很滿意。

　　他說:“進度是跟上了，緊接著你們要狠抓質量，板房這一塊一定要監督到位，驗收工作一定要從嚴把關。還有QC部門，你們等下通知一下，今天要抽查百分之三十的貨物，不得隻抽百分之十。

　　好的。大家異口同聲。

　　“QC部門為什麽不來這裡開會?”陸庭非提出內心的疑問。

　　黃有生看了看他，心裡道，你管得真多，卻又無知。QC只是查質量，我今天開的進度會議，他們來這裡幹什麽，浪費時間。

　　不過，最後，他什麽也沒有說。

　　問出去的話，就這樣被涼了，這對陸庭非來說，還是人生頭一回。

　　他聳聳肩，以便掩飾內心的尷尬。

　　下面，請大家自由發言討論。

　　“我首先來發個言，我想問一下，我們公司是怎麽搞的，好好的生產管理層會議，怎麽安排兩個財務部的人進來，是要核算一下進度，還是要丈量一下寬度。”劉綺霞首先說出了內心的疑惑。

　　“黃經理，我們是不是做錯了什麽，派兩個財務部的人來監視我們，是不是我們的花片印錯了，還是裁床的次料太多，或者尾部洗水弄壞了衣服，造成了不可估量的損失，又或者，保安放行的次品，都是正品，或者，所的的質量都不過關，讓人鑽了空子，讓公司蒙受了損失。”李路也附合劉綺霞。

　　“是咯，這個會議一開始，我坐在這裡就心怯怯的，努力回憶這段時間我是不是做錯了什麽，是不是紙樣做得不對，浪費了布料，還是板房加工的質量太差，過不了關。”板房唐雪平說這些時，一臉的抑鬱。

　　……

　　大家一吐為快。

　　聽得易可欣臉紅心跳。把頭垂得更底了。心想，這陸庭非也真是，自己要來開會就自己一個人來算了，還要拉上她過來，讓她來這裡丟人現眼。況且，這財務跟生產，八輩子打不著的兩個部門，瞎摻合進來幹什麽?

　　難道不知道，圈子不同，不必強融的古訓嗎?

　　他這樣強出頭來，到底是為了什麽?

　　博升?不可能呀，財務再怎麽升也不會升到生產管理上去。

　　學知識?也不可能呀，就開一個會，能學到多少知識?

　　難道是他自己以後也要開一個這樣的工廠?算了吧，連一千塊錢的醫藥費都出不起的人，以為開工廠跟開風扇一樣，按下開關，就能運轉呀，沒有一定的人力財力物力，誰動不動開個工廠看看?

　　那他到底是要幹什麽?易可欣又忍不住看了他一眼。

　　傻嗎?

　　看著也不傻啊，有些地方還精明得很。

　　真是搞不懂。

　　……

　　陸庭非就納悶了。這些人的戲怎麽這麽多，心裡就不能陽光一點，就不能單純一點，自己只不過摻和進來學點東西，順便了解一下情況，培養一下易可欣而已，有那麽多壞心思嗎財務核算出來那麽大的漏洞，難道真的要財務來背鍋嗎?不都是你們做的決定嗎?財務只是負責結算一下，你們定的規則，出來事情卻要財務買單。有這個道理嗎?如果我是前財務總監，我也會走的，啥也不知道，不就等於光杆司令嗎?！我只是想深度了解一下，報表出錯的真正原因，查查原因有那麽難嗎?都是一個公司的，湊合進來開個會有那麽難嗎?大家不都是一條船上的嗎?不是說打工的兄弟相親相愛嗎?怎麽一到有利益衝突，就相恨相殺了。

　　而且，我坐在這裡記筆記，又不發言，又不討論，礙著你們什麽啦。

　　黃有生聽了同事們的發言。

　　眼睛閃過一絲不易察覺的笑意。

　　哪有生產部門開會，財務部門也參與進去湊熱鬧的，這真是千古奇聞。

　　但是，他說，有沒有犯錯誤，這個問題很客觀，工作都是摸著石頭過河，又不是現場直播，哪能不犯錯誤?！

　　這句話說出口，下面一下子就鴉雀無聲。

　　也難怪，每一次會議，或多或少都是因為出了一點點事情，這麽大一個公司，這麽多部門在運轉，沒有事情才是最大的事情，停工不是大事是什麽?！

　　只要全公司在運轉，就不可避免地會有這樣那樣的事情。

　　幾個主任面色凝重，剛剛說話的傲氣，現在一點也沒有了，而是換作了一張誠惶誠恐的臉。

　　易可欣知道，現在這個關鍵時刻，又要開始“乒乓球”運動了，一旦發現問題，一定要把這個問題像乒乓球一樣，踢出去，推得遠遠地，管你是扣殺還是平推， 推得越遠越好。這就是職場的“乒乓球運動”，也是大家深知的一句行話。幾乎每一個職場的人，都漸漸地學會了“乒乓球運動”。

　　但是，學會了沒有用，運用起來卻也要講究方式方法，不能主觀霸盲來。

　　要深入淺出，不著邊際的推，還得學會打擦邊球，學會空手套白狼，學會舉一反三，總之，這裡面學問深著呢?

　　看看幾個主任的臉色就知道了，他們現在已經處於緊張的接球狀態，只要等到黃經理把那個“問題球”拋出來。立馬就要第一時間迎上去，能推就推，能擋就擋，不能推也不能擋的，就一步到位，把球扣死，悶死，然後偷偷地丟掉。

　　幾秒鍾的靜默，大家都很緊張，等待宣判一樣。

　　陸庭非一點也不緊張，張著一雙好奇的眼睛，等待著問題露出水面。

　　易可欣一副事不關己，高高掛起的模樣，也算是最淡定的一個了。

　　黃經理說:事情是出來了大事情！

　　什麽?大事情?幾個主任的眼珠子都要鼓出來了，生怕又是自己的部門犯了錯，有兩個主任的頭部已經浸出來汗珠。

　　“什麽大事情?”。李路帶頭，怯怯地問。一般來說，尾部出的都是小問題，所以，每次出事情，都是他第一個大膽地出來問。

　　黃有生摸了摸下巴，然後，慢條斯理地說:“印花印錯了！”

　　“嘢！”

　　“噓！”

　　“切！”

　　“額！”

　　“……”

　　一場虛驚，關我們什麽事！