金秋十月，碩果累累，是收獲的季節。

　　同樣，十月之後舉行的秋季校招，是所有一線城市搶人的序幕。

　　他們憑借著自身的優勢，推出各種補貼以及福利，先下手為強，將那些即將畢業的頂級高校生留在自己的城市范圍之中。

　　因為有了人才，加上各種政策優惠，自然就吸引了無數企業落戶。

　　如此良性循環之下，要人有人，要企業有企業，城市的發展自然是越來越快。

　　因而富有的地方越來越富有，貧窮的地方也因此更加貧窮。

　　這也讓許多地方心存不滿，但亦是無可奈何，只能向上面提出抗議。

　　因為，他們沒有能力留得住人才，拿不出留住人才的籌碼。

　　自然而言的，沒有人才，也就沒有企業落戶，經濟亦是難以發展。

　　如此循環之下，亦是陷入了同林縣一樣的困局。

　　因為發展的根源就是人，沒有人，談何發展?

　　但是如今林縣面臨的困局，將由葉默一舉打破。

　　此次秋季校園招聘會，葉默自然是無比的重視，他更是早早的就讓人事那邊聯系招聘會事宜。

　　而被星光公司看重的高校多達數十所，皆是華國內的頂級高校。

　　即便是一些不怎麽出名的高校，但其某一專業卻是在業內頂級的，這樣的高校，也在星光公司的招聘選擇列表之中。

　　十一國慶剛過完，星光公司的人事部就開始忙碌了起來。

　　他們兩三人一組，整裝待發，準備前往預定的高校展開招聘工作。

　　在這個分配的過程之中，人事部門的幾十號人竟然不夠用。

　　無奈之下，人事部部長於慶軒為了順利完成招聘任務，隻好向行政部門借調了不少人手。

　　行政部長蘭倩也是很樂意將人手借調出去。

　　雖然在借調人手後，他們部門分配到每個人身上的任務將會加重，但是蘭倩明白，這只是暫時的。

　　因為在完成招聘後，行政部門也將補充一大批人手。

　　這對於行政部門而言，是件好事。

　　況且她手底下的人也很樂意跟人事部門一起去各個高校招聘，甚至對於許多人來說，去的還是他們的母校。

　　回去看看的同時，不僅有豐厚的出差補貼，還能順帶旅遊一番，權當做放松一下心情，何樂而不為呢?

　　與此同時，葉默也沒有完全閑著。

　　因為他知道，搶人大戰，一觸即發！

　　實際上星光公司在諸多大型企業以及各大城市的競爭下，並不出色。

　　不過星光公司並不是一點優勢都沒有。

　　豐厚的待遇，超前的技術，良好的氛圍，初創公司的身份等等。

　　葉默相信，以星光的實力，自然不愁沒有人才加入。

　　但是他需要更多的人才，自然不滿足那一點點。

　　於是，他決定，親自帶隊前往華國名列前茅的那幾所高校。

　　而校園招聘一行，他所去的首個高校，便是清大。

　　葉默此次一行，一共帶了四個人。

　　兩男兩女，其中一位更是人事部的副部長。

　　為了趕時間，他們直接讓公司的司機送到雲市機場，直接從雲市搭乘飛機來到京都。

　　而且葉默對公司的人員也從來不吝嗇。

　　所有出差人員，報銷一切費用的同時，所乘坐的交通工具不是頭等艙就是商務艙。

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　　京都，這是華國的首都，

也是華國的心臟，人口多達三千萬！　　她是華國的政治中心，文化中心，國際交往中心等等。

　　京都的繁華是有目共睹的。

　　可以毫不猶豫的說，丟塊板磚，砸到的十個人之中，有三個是當官的，有五個身家超百萬，還有兩個，則是剛畢業的大學生。

　　而京都擁有的高校在華國之中首屈一指，名列前茅的高校更是佔據了一半以上。

　　可想而知，京都對於教育方面是何等的看重，同時教育資源是何等的豐厚。

　　這也是各大企業搶人陣地最為激烈的地方。

　　這一次京都之行，實際上並不是葉默第一次來京都。

　　在魔都上學的時候，他已經來過數次了。

　　但是那時候，大多數是過來玩以及領略京都文化的，而不像這一次一樣，帶著任務過來的……

　　清大校園招聘的第一天，清大的操場上，擺滿了前來招聘的席位。

　　為期一個星期的校園招聘，參加的企業超過一千家，提供就業崗位多達上萬。

　　這其中，皆是以大企業，國有機構，世界五百強為主。

　　至於那些名不見經傳的小企業，基本沒有進來的可能。

　　畢竟，清大的畢業生，可從來都沒有為工作發愁過。

　　同樣，是他們挑公司，而不是公司挑他們！

　　而星光公司之所以能夠搶到一個招聘席位，還是因為有管理團隊之中出自清大的人從中出力。

　　否則的話，沒有一定的關系，還真的不一定能夠拿到這個招聘席位。

　　操場上人來人往的，除了即將畢業的大四學生外，大一大二大三的學生也混雜在其中，對他們而言，看看有哪些企業，也算是好為畢業時提前做好準備。

　　而在這群人之中，最讓人矚目的便是那些博士以及碩士了！

　　畢竟對於許多企業而言，能夠擁有清大畢業的博士，那代表的就是公司的牌面。

　　星光公司的招聘席位位於操場的最裡面的一角。

　　在星光公司招聘席位的周圍，大多數是一些新興的科技公司，並沒有做實業的，甚至有幾家已經獲取了第一輪融資，算是業內的小獨角獸。

　　雖然不是同一個行業，但是星光公司招聘涵蓋的崗位實在是太廣了！

　　於是乎，這些公司的招聘人事皆是用著不善的眼神盯著星光公司。

　　因為對他們而言，他們沒有能力從那些大企業手中搶人，但是壓一下一個名不見經傳的公司，他們還是能夠做到的。

　　然而他們並沒有能如願以償，畢竟對於清大的學生來說，校園招聘會，就是一個雙向的選擇。

　　這些人，只不過是稍微阻擋了一下清大的畢業學生與星光公司接觸的時間而已。

　　“星光科技技術有限公司?”一位機械工程專業的大四學生看著星光公司擺在招聘席位前的招聘簡章，呢喃說道，整個人疑惑無比。

　　雖然從公司簡介之中他已經得知這是一家剛創立不久的公司。

　　但是注冊資本高達一百億的公司，不應該這麽默默無名才對啊?

　　“這位同學，我看你骨骼驚奇，不妨過來坐坐，我們聊一聊，絕世武功是怎樣煉成的?”葉默坐在招聘席位上，笑看著這位僅比他小一點的學生說道。

　　劉元忠聞言，才緩慢的回過神，隨後看著如此年輕，卻又坐在主位上的葉默，整個人是懵逼的。

　　難道這又是一個唯親是用，管理混亂的家族企業?

　　不過他還是走了上前，坐了下來。

　　畢竟，只是了解一下，又不會掉兩塊肉。

　　“你好，我叫劉元忠，機械工程專業大四的，這是我的簡歷！”劉元忠將自己的簡歷遞給了葉默。

　　“你好，我是這次招聘的人事主管，葉默！”葉默點點頭也是做了一個簡短的自我介紹，捏造了一個臨時的身份，隨後掃視了一眼簡歷，就將簡歷遞給了隨行的人事部副部長李光宇。

　　對他而言，簡歷上的內容並不重要。

　　他需要的，是擁有極強學習以及運用能力的人。

　　而清大之中的學生，本就符合這個特點。

　　畢竟，能從高考的千軍萬馬之中殺出來的人，沒有一個是簡單的貨色。

　　“貴公司的待遇很豐厚，但是我想知道貴公司的發展方向。”劉元忠直接開門見山的說道。

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　　就在葉默與劉元忠交談甚歡的時候，葉白帶著幾位同學，朝著星光公司的招聘席位走了過來。

　　事實上！

　　在葉默來到京都的第一天，他就將自己接下來的行程告訴了葉白還有葉欣。

　　今天，葉白帶著同學來，當然是過來捧場子的。

　　雖然他知道憑借著老哥開出來的待遇不愁招不到人，但是至少能讓自己的同學先認識星光這個公司，種下一顆種子。

　　畢竟，對於星光這種大企業，校園招聘自然不可能隻來一年。

　　兩年之後，在先入為主的情況之下，這些同學甚至會有很大概率選擇星光作為第一就業的企業。

　　看著與自己的學長交談甚歡的老哥，葉白並沒有打斷他們的談話，而是開始向自己的同學介紹起了星光公司。

　　至於老哥的真實身份，自然是被他隱藏了。

　　因為他知道，老哥的低調。

　　與葉默聊了許久的劉元忠越聊越開心，雖然星光這個公司，地處的位置偏僻了點，但是方方面面他都很滿意，於是說道，“如果我就職貴公司，不知道什麽時候去公司報道。”

　　“公司總部一期工程已經接近尾聲，部分建築已經開始裝修，但是想要真正完全使用，還需要到明年五月份。不過公司將會對你們這些校園招聘的學生進行相關系統的統一培訓，所以去公司報道的話，明年過完元宵即可。”葉默笑著解釋道。

　　從交談之中，葉默便已經知道，眼前的劉元忠是那種有真材實料的人。

　　雖然不明白對方為什麽不考研或者是出國留學，但是正在急速發展的星光，剛好需要這種人才。

　　這時，劉元忠又提出了一個問題，“公司處於快速發展的時期， 招聘的崗位很多，不知道我能否帶我女朋友一起入職！你放心，我女朋友學習的會計專業，該有的證書都有，能力也不賴，我現在就可以叫她過來面試。”

　　拖家帶口?

　　撒狗糧?

　　一聽到劉元忠這樣說，葉默臉上的笑意更加濃厚了，他最喜歡的就是這種情況，直接拍板道。

　　“沒問題，我相信清大的學生素質。你甚至可以將符合我們崗位條件的所有同學都帶過來，我們照單全收，待遇依舊從優！”

　　劉元忠聞言，瞪大了眼睛，他沒有想到葉默的胃口這麽大。

　　然而事實上，葉默給所有進行校園招聘的人說了一句，只要條件符合，都可以全部打包帶走，不管人數多少，哪怕是整個專業！

　　既然林縣沒有人才願意來，那麽他願意付出更大的代價，從那些大企業，大公司手中搶更多的人。

　　因為，他已經有了一套完善的人才培養制度。

　　對於這些高知識的大學生，他們更加容易能夠被塑造成為公司需要的人才。

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　　隨著劉文忠的推廣，葉默在清大的三天之行中，收獲了近三十份有了確定意向的簡歷，這其中自然也包括博士生以及碩士生的。

　　如此收獲，可是讓周圍的那幾家同是來招聘的公司眼紅不已。

　　不過他們卻是對葉默無可奈何，誰讓人家公司開的條件豐厚呢?

　　甚至在這種豐厚的條件下，他們都想跳槽過去了。

　　只不過礙於最後的面子，他們雖然有這個想法，但是並沒有付出實際行動。