公司擴張招聘容易多了。

喬麥看應聘者電子簡歷之後刪選，符合崗位基本要求的安排初試，安排之前當然先預約老板，看老板那個時間有空沒。

因為公司現在人力緊張，唐鬥和米樂整天坐班，先盡快把招聘工作完成了。

快開學了，開學前最好把公司擴大事宜全部搞定。

雖然最後由老板把關，但作為人力主管兼HR，要先選出符合崗位基本條件的再讓老板面試，老板時間寶貴，HR不能把什麽人都直接讓老板面試。

比如前台。

首先不能比米總漂亮，可作為公司的門面，肯定也不能太醜。

除了顏值，還有性格。

肯定不能花枝招展，跟站街女似的，多影響公司形象。

喬麥雖然做了兩個月的前台，可她對前台沒什麽心得，不知道米總當初為什麽選上了她，應該不僅僅因為她沒有米總漂亮，肯定發現她什麽優點了。

自己有什麽優點。

喬麥苦思冥想。

“婧哥哥，前台要符合什麽氣質?”

想不通，喬麥又請教郭婧。

“按你自己的標準咯。”

郭婧敲鍵盤的手不停，扭頭看了眼愁眉苦臉的喬麥笑道。

喬麥道:“跟米總相比我感覺自己沒什麽氣質可言，就是個剛畢業的愣頭青。”

“前台要熱情而穩重，勤快，前台以後要當你的兵，下一步就是給你當人力資源助手，所以還要善於跟人溝通。”

看著一臉懵圈的喬麥，郭婧停下手上的工作耐心指導。

“明白了。”

喬麥點點頭，回到自己電腦前發送面試邀請。

上午十一點，喬麥跟應聘前台的陳雯雯聊完後把信息表拿給唐鬥和米樂看。

“今年的應屆生，五六月份要麽會請假，要麽會辭職。”米樂看了道:“不過沒關系，這個崗位要求就是應屆生。而且對工作經驗要求不高，隨時可以填補。”

米樂大概看了看，把登記表扔給唐鬥。

“這本來是人力資源科的事，喬麥現在掛個主管的名，經驗不足。”

米樂讓唐鬥去面試，讓人提前認識一下老板，萬一錄用了上班來都不認識老板，給老板攔在門外就尷尬了。

“感覺很別扭，讓張亞東去更合適。”

唐鬥也不想去。

米樂道:“誰招進來的人認知上會傾向誰，現在就這點兒人，你要樹立存在感，有些事你可以讓秘書代替去做，但是不能讓其他崗位相互乾預，會讓員工覺得你被架空的。”

唐鬥帶著信息表去會客室，喬麥向陳雯雯介紹後先出去。

陳雯雯還帶著些學生氣，穿著打扮也偏清新，顏值還不錯。從喬麥口中得知老板是大一學生，陳雯雯很意外，已有心裡準備，不過當面面對總是有點怪怪的。

自己大一時還不知忙什麽呢。

現在馬上畢業了為工作奔波。

而眼前這位學弟才大一就已經是千萬級公司的老板了。

而且從這位學弟身上看不出其他同齡富二代那種輕浮和不羈，這種渾然天成的低調氣質，反而讓人覺得深不可測、遙不可及，不知是誰家的少爺。

人和人的差距，有時候真的是天差地別。

有這樣一枚霸道總裁男朋友就好了，哪兒還需要奮鬥，陳雯雯心裡淒淒，怎麽可能，不過能跟著霸道總裁混也不錯。

“學姐大學經歷挺豐富。馬上畢業了，家離京都不遠，學姐職業怎麽規劃?”

唐鬥看著簡歷問道。

“嗯...我想留京都發展，但是京都嘛，壓力比較大，而且我的學校一般，對自己的競爭力沒信心，

我想先在京都試試，如果發展可以，當然會留在京都。”陳雯雯很坦誠的回答。

“其實在北上廣這些城市相比普通一二線城市，文憑的影響反而要小一些，大城市更考驗求職者自身的能力，真正體現愛拚才會贏，文憑只是參考。”

“所以學姐還是應該自信點。”

唐鬥抬起頭看了眼陳雯雯，鼓勵她一下，然後繼續看她的簡歷。

“也是，我們老家，很多公司招聘文憑就是一道門檻，而且地方小，關系複雜，就算學歷夠，沒有關系好點的公司還是進不去，沒有大城市公平。”

陳雯雯點點頭。

“感覺大城市壓力大主要是沒適應流光般的快節奏生活和工作。”唐鬥拿起筆裝模作樣的在陳雯雯簡歷上畫，“學姐在京都上了四年學，可能社會歷練少了。”

這是宣布自己面試黃了嗎?

陳雯雯一聽心瞬間涼了半截，自己一位馬上大學畢業的學生，竟然被一位大一的小學弟說的無地自容，她上大學不是逛街就是宅宿舍，壓根沒歷練。

後悔死了，隨便實習實習，或做做兼職也不至於找工作這麽被動。

“大學時壓力小，沒有鞭策自己，要畢業了找工作才知道現實艱難。”

陳雯雯乾脆不為自己辯解了，面對老練的學弟，她覺得自己太嫩了，人優秀是有原因的啊！人條件這麽好還這麽努力，自己草根還鹹魚。

“不過在職場， 有些事看結果，有些事看態度。”

唐鬥點了下頭，對陳雯雯的坦誠態度挺喜歡，自己的鍋自己背，不找任何借口，唐鬥看著陳雯雯道:“即將畢業踏入職場，最大的優勢就是年輕，有自信，有衝勁，有激情，自己敢於肯定自己，別人才會對你有信心。”

自己敢於肯定自己，別人才會對你有信心。

喬麥心裡默默重複了一遍，學弟這雞湯太香了，勝讀十年書。

是啊，她現在最大的優勢就是年輕，沒畢業呢就一副老態龍鍾的樣子，自己都覺得自己不行，讓老板怎麽來相信你。

陳雯雯覺得今天能不能被錄用都沒白來。

唐鬥突然覺得他這哪是面試人，明明是教陳雯雯剛畢業怎麽找工作。

洗腦式面試。

米樂在外面坐著聽見裡面談話，對唐鬥的口才佩服的五體投地。

“當然選擇和機會也很重要，剛剛那位小麥學姐，比你大一屆，做了兩個多月前台，現在公司擴大，就把她升為人事主管，她的能力和經驗都不足以擔任這個職位，但是公司崗位空缺，需要培養人才，還有財務主管，業務組長。”

“.........公司現在有很大的發展空間，員工有很大的晉升機會。”

唐鬥大概說了說公司的優勢和來這裡的發展空間，然後問陳雯雯還有什麽想要了解的。

“從名字就看得出來公司充滿活力，在辦公室也切身感受到了這種樂於奮鬥，樂於挑戰的氣氛，如果有機會，我想努力成為這個團體的一員。”

https://

天才一秒記住本站地址:。手機版閱讀網址: