我直接大大方方問崔姐，“李總為什麽要邀請我參加這個發展大會?”
　“李總都說了，陽光小區這麽大的體量，發展思路也需要我們這些幫助集團的外面人士……”
　“哦！”我這時才知道緣由。
　“李總是誰?”我有些好奇。
　“陽光房地產總裁李文明自然是大李總。他的公子，陽光集團的接班人，李偉。
　他現在是集團副總。”
　“啊，這麽大的老板呀！”
　“呵呵！”崔姐神秘一笑。
　我一路相跟著和崔姐進了會議室大門。
　我踏踏實實牽著女兒走進去。
　我心平氣靜，沒有為李總專門邀請我狂喜，更沒有就開始想入非非。
　我一直希望我自己是一個明亮的女人。
　不要因為離婚、單親家庭、沒有男人幫忙、被老封建老傳統的目光逼迫，殺得我變成一個幽怨而暴怒的怨婦！
　都什麽年代了，女人靠自己可以過上富足的年代了，有錢了可以解決太多的事情！
　那種可憐女人離婚、女人不結婚、女人不生娃這種的人，活著，生而為人，精神境界、生活品質差得太遠，只能閑得用結婚生娃娃這種動物都會的本能作為自我的優越感。
　其實，這種老封建的思想的人，和動物只能差不多了。
　今天的人類追求生活多元化、情感私人化、人也更自由……人更本真的像一個人。
　老封建們，活得越來越看不慣這個世界，用對他人的苛責來緩解自己缺乏安全感的焦慮。
　我，隻想活得更自我一些，就算還孤獨一些。
　女人成年了，沒有男人，其實不算是特別衝突的矛盾。
　可是會讓大部分的女人心靈，慢性，隱形的性格受到極大的影響。
　暴怒的女人，明顯能感受到她們的幽怨。
　有會在飯桌上拍桌砸碗大發雷霆、或者選擇沉默的……
　這些都是缺乏安全感的女人的表現。
　幽怨的女人會試圖去控制自己所愛的人，而女人內心的反叛又讓她試圖去反控制而獲得安全感。
　我明白這些，所以我一個離婚女人，我要自己就算極其的普普通通，也要活得高級一點。
　我這5月3號，能被邀請到陽光集團，一定是有一個有權勢的男人，連崔姐都要給面子的男子邀請了。
　自然就是那個李總。
　李總看中了我！
　當然，這樣的看中我可不能驕傲，可能只是這種成功男人的一時對我的新鮮感。
　不過，我還是有一個巨大的疑問。
　對於成功男人，要想接近，是有門檻的，就是女性的自身條件，比如臉蛋和身材。
　喜歡成功男人的女人，就多少會有貪圖人家的身份地位金錢權勢，當然，女人能匹配的，就是美貌順從和好生養……
　這樣理解到還容易。
　我，這樣一個普普通通，又已經步入中年的婦女究竟那點會打動人家李總。
　我自己都奇怪了！
　不過，我也不急，既然已經接受這個邀請，來到了陽光集團這個發展大會。
　既來之則安之！
　我和小萍欣賞陽光集團。
　這個會議大堂有漢白玉雕刻的牡丹，寬敞明亮，裡裡外外都亮起燈火，明亮的大堂更顯得絢麗通透。
　“大堂裡的專家論壇已經開始。
　一個白頭髮的老專家在會場裡和大家交流。
　“陽光集團啟動轉型發展規劃的物業服務、商業運營、城市運營、生態運營和社會責任等五大板塊，構建多元化、多層級的陽光小區商圈……
　這不是一般小房房子建立起來，賣完了就走。
　集團還為環境買單呢！
　規劃的老街區域鮮花公園，改善人居小區的環境付出是要在這塊土地通過共享、創新……”
　專家都是在說一些不痛不癢，好聽的話。
　什麽發展大會，馬屁大會差不多。
　我耷拉了一下肩膀，也挺無奈。
　小陳也來參加這個會，說是來見世面。
　看看崔姐帶著我過來，朝我笑了一下，“剛才李總來了，問到你。
　所以崔姐又趕緊去請你！”
　李總為什麽這麽關注我?我更加納悶。
　這時，有一個穿著職業裙裝，身材高挑，一頭烏黑發亮瀑布般長發披肩，踩著細高跟皮鞋，氣質非凡的年輕女人。
　崔傑趕緊站起來:“潘主任，這是王麗老師，G成中學的老師，李總說要我帶她過來，請她一個做個報道……”
　那個女人走過來，瞟了我一眼。
　我看見她職業裙裝上衣左側別著一個牌子。
　牌子上面是陽光集團LOGO，下面是董事長辦公室主任潘星。
　這個潘主任輕描淡寫道:“什麽中學老師，我們這次發展大會請上台發言的，最少也是正高級職稱的，什麽教授、專家都不在話下。
　朱主任輕蔑的掃我一下。”
　我似笑非笑也沒看這個潘主任。
　心想，“你一個主任也是李總手下呀！
　李總如果真要請我做報告，你這態度，就不對了。
　不是看不起我，那是看不起你們李總呢！
　再說，我是G城中學的宿管員，又不是你們陽光集團的員工。
　你們李總邀請我來，你一個主任給我擺臭臉。
　唉，這個集團，我看管理可不一定比我管我的住校同學強呀！”
　朱主任嫋嫋挪挪朝外面走過去。
　崔姐抱歉的神態看著我。
　“唉！”我感慨一聲。
　小萍特別乖，坐在我旁邊，不吵也不鬧。
　這時有一個介紹為設計院的專家又在發言。
　“我們配合集團設計整個陽光小區，首先要在老街建了一個三萬平米人工休閑的鮮花公園，規劃購物中心，還有在建的當地最高尖子塔……
　陽光小區和老城各方連接起來，交通四通八達。
　老街區鮮花公園綠地和燈光噴水、時尚購物中心開業;餐飲、娛樂、銀行琳琅滿目入駐進來……
　但是，設計好了，有一個規劃出問題了。
　什麽問題?
　我們發現在老街的鮮花公園的遊客公廁供給不夠;
　存在形態依附;
　還有設置標志和位置不方便;
　集團和我們設計院會和，我們設計要抓好每一個細節，從公廁的設計及管理維護，要設計加入內部環境問題以及便民服務和設施;
　紙巾、洗手液、烘乾機;
　哺乳室、更衣室、盥洗室、水箱;
　應用感應器，采用手動，無線網絡覆蓋;
　陽光小區修建一個小區，建設一個公園，裡面的公廁，就不僅作為解決人的生理需求而存在。
　從陽光小區鮮花公園公廁提升到陽光小區建設，完全要達到提升南陽城市化建設水平，促進高層次的經濟發展、社會進步……”
　這個設計院專家的話獲得大家一致的掌聲。
　我覺得這個談論的問題也停接地氣。
　確實，要做好一項工作，必須從細節開始，精益求精！
　我熱情鼓掌，一旁的小萍也莫名其妙地跟著笑著拍掌，以為是好玩。
　討論的時候，這時，瘦高個的年輕男子，五官很帥氣，頭髮背梳著……
　大家熱烈鼓掌歡迎:“李總來了、李總……”
　我順著大家的鼓掌聲看過去，李偉是西裝革履，氣宇軒揚進來了，和大家揮手，和專家坐著上面。
　“李總之前是專門到了我們老街街區棟，為了深入了解各種情況。
　他學乾隆爺微服私訪，了解第一手的資料，這樣的老板年輕有為，接地氣吧！”崔紅告訴我。
　我點點頭。
　“我剛才集團那邊開完會就趕過來，看到大家討論氣氛很好。
　我今天還請了一位特殊代表，一位中學的宿管老師。
　這位老師我了解了一下，做住校生的管理工作在他們學校有口皆碑。
　同時，她對我們集團的發展，包括市場發展前景也很獨到的見解，對我都有一定的啟發，我也想請我們上台發言。”
　李偉說的時候，目光一直熱切的望著我。
　在他的提議下，認識我的人把眼光齊刷刷的對準了我。
　我原本只是想來聽聽大家高見的，結果既然李偉直接點我的名上台發言，我也就不客氣了。
　主席台一旁的主持人潘星，有氣無力的說著，“有請王老師上台發言！”
　“喝點水再上去吧！”崔姐把水杯往他面前挪了挪。“
　我不渴！”我笨拙又坦然地說。
　“媽媽！”一旁的小萍也在懂事的鼓勵我。
　不想出眾的我，這時也隻好鼓氣勇氣上台。
　“
　集團的轉型大計提前擺上了日程。
　綠色市場發展，需要沒有一個合理的引爆點。
　這是源於整個陽光小區開發以來，打出建設出來是G城一處靚麗的風景線。
　但是，我是老街的居民，我是運氣好點子正，家就在老街那一小個范圍裡，有小河，有個美麗的三角沙洲，龍王廟……為你們打造鮮花公園留下了得天獨厚的自然風光，我們那附近房子要做老街，得以保留。
　我還有更多的街坊鄰裡拆遷。
　其實，我們那裡，原來就是一個落後的城中村。
　你們陽光集團作為開發商接的這塊地一個棚戶區大項目，地方讓你們其盡量自己搞起來，我想，也應該完成的一個任務就是拆遷戶的安置問題。
　你們不要總是說未來陽光小區如何現代化，你們在規劃初期更要充分考慮拆遷工作這個問題。
　既要完成特定任務讓搬遷戶買得起房，還要保證你們自己能得到利益。
　我想，你們作為開發商不是抱著做慈善的心態為一個地區蓋樓。
　陽光小區片區前身是老舊棚戶區。在佔地三千畝的規劃用地上蓋樓，單單為了滿足棚戶區居民的搬遷需要，要雙贏，你們怎麽辦呢?
　我們這塊地方是G城之前的郊區，現在城市擴展的中心，地段好沒得說。
　我現在的一個宿管阿姨，以前是一個建築測量主管，
　規范規定的小區綠地率標準是不得低於佔地總面積的30%，集中綠化也不得低於10%。
　衡量樓盤綠化狀況的國家標準是綠地率，其計算要比綠化率嚴格很多，綠化率也是政府宏觀考慮一個居住小區環境質量的一個重要手段。
　我看，你們在這麽大樓盤開發一個老街區，鮮花公園是不夠的。
　後山那片山林，你們也應該開發，和小區融合起來，不僅是陽光小區的，還是未來G城的一個生態天然濕地大公園！
　你們的樓盤，這裡不只是有錢人住的地方，更應該是一個平民樂園！”
　我說完了，會場裡的人一個個都驚訝著。
　可能覺得我這個莫名其妙冒出來的人，是在教人家陽光集團如何做人，開公司嗎?
　潘星一雙厲眼在死死盯著我。
　我坦然一笑，下來了。
　我可不是要主動發言的，我要發言，就講我們老百姓心裡想說的話！
　李偉之前在壩壩會又不是不知道。
　我本來就是這樣的人。
　和我是女人或者男人，性別無關。
　我可不是一個離婚，變成幽怨女人，被一個男人，特別是李偉這樣的成功多金帥氣男人關注、邀請……
　就變開心、激動，然後趕緊維護男人，說男人的好話，好去接近他！
　我發言完了，台上台下沒有幾個人拍掌。
　台上是李偉主動先拍掌，台下崔姐和小陳，還有小萍……
　稀稀疏疏的一點掌聲。
　這時，李偉拉過話筒過來，開始說話:“謝謝李老師的發言。
　一個人，或許一個企業好評成功背後都是付出了常人難以想象的辛勞和無數汗水。
　我們陽光集團的商業市場定位，有人說是地產業、餐飲業、酒店業……
　我看都不是。
　未來靠什麽立足?
　我們是不斷的吸引客戶，花錢買客戶，而今後我們必須擁有一種留住客戶的能力。
　未來的企業，做好產品和服務才最重要。
　因為靠噱頭吸引別人的，一定會曇花一現;靠施舍吸引別人的，一定會被背叛，誰要是再試圖通過某種手段，比如補貼和炒作來吸引用戶，必然失敗。
　企業發展升級就像戀愛的升級。之前的你，總想花枝招展，只為了讓我在人群中多看你一眼;現在的你，需要千錘百煉，讓客戶流連忘返。
　如何用你的商品或者服務成全你的客戶?這才是企業思考的終極問題。
　王老師說的這個思路，我梳理了一下，覺得就是我思考的終極，也是集團未來發展未來的重點:綠色發展思路！”