一秒記住【】

　最近的幾天，我跟趙琳又恢復了那種如膠似漆的日子，日日纏綿，夜夜笙歌。現在已經到了九月份，天氣在炎熱帶著清涼，尤其到了下午的光景，熾烈的陽光會變得熹微，那一縷縷金色線條照在地面上，總讓人回憶起大學時代。

　我跟趙琳漫步在興慶公園，看著遊人如織的景象，似乎很久沒有這樣放松過了。這幾天，我們趁著有時間，又去遊覽了兵馬俑、太白山、壺口瀑布等陝西附近的景點。這陣子出行，頭的錢又花了不少，看來回到家裡是務必要找工作了。

　我認真修改了簡歷，按照老魏以前教的辦法，在網上求職。因為我找工作的心情比較迫切，又有了一定的工作經驗，這次就選擇了海投，一連投了幾十家。然後，就靜靜地在家裡邊複習，邊等通知。果然，沒過多久，就有面試電話陸續打進來了。我把這些公司的地址記錄在上，在從網上找到具體的行車路線，制定一個每日的面試計劃。比如，今天面試這邊的幾家，明天面試那邊的幾家。

　和平門這家是最遠的，我決定先去解決這個，再回過頭來去高新區。這家公司是做財經軟件的，老丁就在這裡上班，他之前透露了一些試題給我，不知道有沒有幫助。抱著試試的態度，我走進了這家公司的大廳。公司裝修得很豪華，前台左邊是會議室，一直往下走就是辦公區。辦公區是典型的格擋桌，每一排左邊都放著一盆綠色的植物，地面的瓷磚也被拖得乾乾淨淨。

　前台mm很漂亮，她熱情地接待了我，並且讓我先在會議室做題。這個套路跟輝煌科技一模一樣，不知道結局如何?按照老丁透露給我的試題，我在最短的時間內就答完了卷子，並且可以拍胸脯保證至少90分。雖然這公司有點遠，但我還是樂於在這裡上班的，辦公環境比輝煌科技好多了。

　過了一會，一個看起來並不友善的家夥過來面試我。起初，他問的問題我都能回答上來，正確率也差不多。但是，這人似乎並不想讓我在這裡上班似的，有意刁難我，一個問題回答完了，他還要繼續往深入裡追問，如果我仍然可以答對，他就沿著這個思路往更深處挖掘。這種情況，讓我誤以為他有強迫症。問了幾個問題後，我明顯支撐不住了。後來，這家夥又開始出一些刁鑽的問題。這些問題，如果讓他回答，估計他自己都說不清楚。因此，我情緒上出現了點波折，有了抵觸心理，好幾次都和他針鋒相對了。最後，這家夥又說我家離這裡遠，為什麽要來這找這工作之類的廢話。我心裡就罵了，我心裡就開罵了，丫的我簡歷上都寫明了家庭住址，既然嫌遠，你們通知我過來乾嗎?這不是犯賤嗎?面試完，我就氣呼呼地坐公交車離開了，發誓再也不會到這裡來，就算面試過了也不來上班。

　“好，既然找工作的話，太遠會被拒絕，那麽我就索性在軟件園附近找吧，我住的地方跟軟件園最多公裡。”我暗自說。

　下午，我去了一家做cms的公司，就在軟件園附近。但這家公司非常扯淡，一進來二話不說就讓我做智力測試題，結果，我得了60分。像這種玩意，每個人都有自己的想法，怎麽可能有標準答案?丫的還直接連面試的會都不給了。這種公司，真讓人費解，我直接把卷子捏成一團，砸到了他們的牆角上。回來的路上，我想想就覺得好笑，那些智力題，從不同的角度分析，就會得出不同的答案。因為每個人的邏輯思維不可能完全一致，你至少也應該聽聽對方這樣答的理由，竟然直接按照什麽標準答案打分，我真是醉了。

　在去錦業路面試的時候，我遇見了一撮面試大軍。他們有很多是剛畢業的，有的是剛從培訓學校出來的，我有幸加入其，和他們一起努力。我正跟一個高個子聊天呢，一個熟悉的面孔出現在了我旁邊，讓我驚訝不已。

　“李超凡！”我一下子就叫出了他的名字。

　“張帆?哎呀，你不是找到工作了嗎?怎麽又出來面試?”

　“咳！別提了，之前那家公司沒遇見一個好領導，被勸退了。”

　“哦，沒關系，我正好剛從魚躍教育畢業，咱們一起找吧，你還可以教我們這幫師弟們一些經驗呢。”

　“好嘞，沒問題。”李超凡什麽時候變得這麽謙虛了，我心裡納悶。

　“這個是你同學啊?超凡。”旁邊的高個子說。

　“是的，他工作可能有兩年了吧。”李超凡說。

　“嗯，差不多。”我說。

　“太好了，你趕緊給我傳遞點經驗吧，我是達內畢業的，還沒有工作經驗，但老師讓我們吹噓兩年。”高個子說。

　“好吧，那你聽我說……怎麽樣，兩年也是可以的吧，只要不露餡。”我這時稍微觀察了下高個子，這家夥有點胖，但人很和善，我對他印象不錯。

　我們面試的這家公司是個外包公司，參加面試的人很多，主要是他們來者不拒。令人不解的是，這麽多人的面試隊伍，大多數人貌似第一輪都過了。這就讓我們有種錯覺，認為家公司缺人，自己鐵定會進入這家公司上班。可萬萬沒想到，惡心的事情還在後面呢。他們先是花了一早上的時間做了初試，接著

　^0^ 一秒記住【】

就讓我們回家等通知了。令人高興的是第二天複試通知就下來了，我再一次乘坐608路公交車到了綠地世紀城，直奔這家看上去很高大上的公司。

　到了公司，人事把我請到了一間會議室裡。好家夥，這裡坐著很多人，大多都是我之前見過的，其就有李超凡。沒想到，我們竟然都齊刷刷地通過了初試，真是值得慶賀，如果在這裡上班的話，我們第一天一定要出去聚餐。

　這時，一個公司的工作人員走進會議室，年齡大概四十多歲，穿著西裝，打著領帶，人很成熟，但臉上蒼老得跟樹皮一樣。他鄭重其事地向我們介紹了華岩公司的情況，讓我們有種已經加入該公司的錯覺，看著投影幕上顯示華岩公司從創始到現在的發展歷程，真是一番艱難的創業史。

　華岩公司2000年正式成立，最初只有幾十個人。接下來的每一年，公司的業績都節節攀高，公司的人數也由最初的五十人擴展到了五百人。華岩公司以其認真專注的態度，獲得了業界好評，並且獲得了歐美投資人的支持。說實話，我們內心挺震撼的，都深深覺得這家公司不容易，都為能在這個公司上班而感到無比光榮。

　而正當我們沉醉在這種虛無的氛圍時，華岩公司的員工請來了隔壁華為公司的人，讓華為公司的人對我們進行複試。直到這時，我們才徹底明白過來，丫不過是給我們放了個煙霧彈，用來迷惑我們，讓我們產生錯覺，接下來的事情，才是重磅炸彈。華為公司的這些人，個個精神抖擻的，他們過來面試，很隨意，就那幾道複雜的算法題，你能答對，就跟著他們走，答不對，就離開。這可把我們這夥人坑壞了，人家考的算法都是那種需要計算的，不是說我們平常面試問幾個技術問題就能搞定的。最典型的就是給一張白紙，讓我們寫冒泡排序法和遞歸，我去，這玩意，不練習個幾百遍怎麽能記住?

　親，本章已完，祝您閱讀愉快！^0^