肖遠航考慮清楚人事調整的事情後，就沒有再深想這件事情，想要大規模的進行人事調整，十五過後是要和黨委書記王剛具體商量的，兩人的意見達成一致後，還要征求班子成員的意見，然後才是組織和人事部門對調整的幹部進行考核，雖然肖遠航在車站一言九鼎，這件事情不會有什麽大的變化，但是程序還是要走的，這次大規模進行人事調整，自己的意圖達到了，也要顧及其它班子成員的利益，這樣才能長久。

　看看時間就快到5點了，肖遠航穿衣下樓，開車直奔鹿鳴村大酒店而去，車一停在酒店的門前，老板就一臉笑容的迎了出來。自從商貿大廈建成後，肖遠航吃飯基本都安排在商貿大廈，很少到鹿鳴村酒店，但是每次來老板都十分的熱情和客氣，這些年他早已經和肖遠航熟悉了，肖遠航一下車，老板就上前熱情的說:“肖站長，你一個人還是?”

　肖遠航說:“已經訂好包房了，3號，是唐站長訂的。”

　“知道，知道，他們已經來了，裡面請！”老板熱情的把肖遠航請了進去，一直送到3號包房門前，敲了敲門，把包房門推開，做了一個請的手勢。

　唐正林幾個人已經到了，正坐在包房裡聊天，一看肖遠航來了，都站起來迎接了過來:“肖站長來啦，快坐這個位置！”

　肖遠航參加酒宴，當然主位必須是他的，唐正林這一點還是門清的，把肖遠航請到主位坐下，唐正林招呼大家坐下後，對老板說:“人齊了，可以上菜了！”

　唐正林坐在肖遠航右手邊主陪的位置上，桌上5個人除肖遠航就是他的職務最高，主陪的位置是當人不讓，其它三個人。運轉車間主任李強、多經公司經理譚英俊，書記薑雪芳都是副科級職務，平級，但是按照資歷李強最老。他就坐在唐正林的身邊，其次是譚英俊，而薑雪芳是才調來的，又是唯一的女性，則被唐正林安排在肖遠航的左手邊。挨著肖遠航坐著，這誰也說不出來啥。

　菜很快就上來了，只有他們5個人吃飯，唐正林也沒有多要，6菜一湯，鹿鳴村的菜碼很大，這已經吃不了了，老板見肖遠航來了，又給加了兩人個招牌菜，變成了8菜一湯。唐正林看著這一桌子菜。笑著打趣說:“知道肖遠航來能給加菜的話，我直接點4個就好了！”一句話怠得大家都笑了起來。

　唐正林一次讓老板給上了3瓶冰高粱酒，因為他知道肖遠航吃飯的時候最喜歡這種酒，只有來了重要的領導時才上茅台和王糧液的。桌上5個人用的都是3兩的酒杯，一瓶冰高粱只有7兩酒，兩瓶5杯酒倒不滿，把第3瓶開了才把薑雪芳那最後杯補滿。

　薑雪芳十分的豪爽，一般女同志出來喝酒時，都是推三阻四的，能不喝就不喝。她則十分大氣，看到唐正林手中酒瓶中的酒不夠一杯了，笑著說:“唐站長，來。給我滿上！”

　唐正林笑著說:“小薑啊，你明知道這些酒倒不滿一杯就假裝大方不是?譚經理，把那瓶給我打開！”

　薑雪芳笑著說:“唐站長，不帶這麽欺負女同志的！”

　唐正林說:“小薑啊，這我可不是欺負你，肖站長都看到了。是你自己說要滿上的。”

　薑雪芳看到譚英俊把酒啟開遞到了唐正林的手中，把杯往前一伸說:“唐站長，喝酒我不耍賴，倒吧！”

　見唐正林把薑雪芳的酒杯倒滿了酒，李強立即鼓起掌來，然後向薑雪芳一挑大拇指說:“薑書記，你是這個的，厲害！”

　肖遠航笑著說:“來，咱們喝酒！”

　肖遠航一說話大家都靜了下來，紛紛端起了酒杯望向他。肖遠航說:“今年過年由於太忙，也沒有時間和大家聚聚，今天借唐站長張羅的這個場子，我敬大家一杯酒，一是給大家拜個晚年，二是祝願大家在新的一年裡，團結一心，奮發進取，把我們車站的各項工作搞上去，最後，祝你們和你們的親人身體健康，家庭幸福！這杯我幹了！”說著，一口把杯中酒全喝了下去。

　站長給大家打了樣，在座的沒有敢不喝的，都紛紛把杯酒幹了。其實在座的5個人當中，酒量最差的是譚英俊，一杯酒下肚臉就紅了起來。唐正林和李強都是一斤以上的量，肖遠航也跟他們差不多，最能喝得還屬薑雪芳。因為她是從列車段剛調來不久，除了肖遠航外，大家都不知道她這麽能喝，見她把一大杯酒也全喝了下去，而且臉不變色心不跳，這才意識到她喝酒不一般。

　又要了2瓶冰高粱倒上大家繼續喝，一邊喝一邊聊著車站的工作，氣氛十分的融洽，喝到最後的時候，肖遠航看了一下地上堆的酒瓶子，上共9個，按7兩一瓶算，5個人喝了6斤3兩酒，而譚英俊後來實在喝不下去了，比大家少喝了2杯酒。

　肖遠航雖然喝了一斤三兩多酒，但一點也沒感覺到醉意，開著車送大家回家，唐正林、李強和譚英俊都在鐵東三角線處住，把他們三人送到家後，直接把薑雪芳拉回了他在市裡的住處。

　薑雪芳喝了酒很興奮，一進屋就拉著肖遠航進了臥室，十分的積極主動，肖遠航也是興奮異常，奮力的迎戰，一番激烈的激情碰撞，兩人雙雙煞攀上了快樂的頂峰，然後相擁在一起，靜靜的享受著激情過後的余韻......

　良久之後，肖遠航說:“薑姐，春節之後我想對車站的幹部進行一次大調整，我考慮了一下，準備把你安排到教育科當科長，你覺得怎麽樣?”

　“啊?”薑雪芳聞言十分的吃驚，她心裡知道黨務幹部和行政幹部的差別，自己剛剛調到車站才兩三個的時間，就從一個後勤部門的多經公司黨支部書記調到行政的主要科室教育科擔任科長，這也太快了！

　雖然多經公司黨支部書記工作清閑，每月得的實惠不少，但是直接把她調到教育科當科長，雖然是平級調動，在實際操作過程中就是破格使用，顯得有些突兀。要知道教育科看似隻搞個職工教育，沒什麽實質的權力，但教育科每年的教育經費很厚，按照科目負責製，科長有權安排教育經費的支出，也就是說，每年一大筆的教育經費想怎麽花就怎麽花，到年底花不出去還不行呢！