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《重任》第四百零五章 翻牌
遼城店的成功,讓魏微更加野心勃勃,回到古河第二天就讓找肖遠航談繼續開連鎖店的事情,按照她的想法,準備京城、東海和嶺南三個店一起搞,這一次肖遠航沒有同意,他認為過快的發展不利於墨香文具的發展。 M.

 因為,墨香文具誕生不過一年的時間,而且是從一家校辦工廠的基本上發展起來的,底子太薄,底蘊就更不上了,如果全面鋪開,資金也是一個大問題,他不能把果仁公司賺的錢全部投入到這裡,果仁公司的發展需要資金外,更主要的是他要把錢投到89年日本的經濟危機中大撈一把。

 魏微的熱情受到了打擊,對肖遠航有些不滿,就和他掰了起來:“你看啊,文具廠的新廠房馬上就要交工,機器設備都已經買了回來,工人也招了一批,正在培訓之中,新廠房一建好,馬上就可以大批量的生產了,另外,劉廠長又開發出二十幾個品種的文具,每年生產的那麽多產品,靠一個批發部和一個連營店是遠遠不夠的,如果不抓住這個機會全面推廣,恐怕就失去了最佳的機會。”

 肖遠航說:“可我恰恰認為現在不是推廣的最佳機會,是,我們手裡的資金開幾店連營店沒問題,可是,管理人才呢,你有嗎?金輝和明浩一個去了遼城,一個即將去日本,就連他們倆也是趕鴨子上架,矬子裡拔大個,算是勉強能維持局面,如果京城、東海和嶺南三家店一起開,你派誰去管理?你可能說可以外聘管理人才,可是外聘的人你能信任嗎,這可是做生意,關系著大批資金的問題,你想過沒有?”

 魏微聽了肖遠航的話不出聲了,這些問題她還真沒想過,只是一門心思的想著新廠長建好了,生產能力上去了,急著把產品賣出賺錢,根本沒有想到過店面的管理方面的問題,如果連營店的負責人存心想弄錢的話,就算遼城那麽大的店,一個月弄私吞幾萬元錢都看不來,更別說京城、東海和嶺南想打造的旗艦店了!

 肖遠航看魏微不出聲了,歎了一口氣放緩了聲音說:“再說,京城、東海和嶺南不比遼城,那可都是全國的經濟文化中心,想在這樣的城市開店並站穩腳跟不是一件容易的事情,光有好產品還不行,方方面面的人際關系都必須得考慮,這些地方距離我們這那麽遠,有什麽事情我們都顧不上,所以,這三家店的負責人很重要,而我們缺的就是這樣的人!”

 魏微的熱情雖然受到了打擊,但她受到了遼城店的鼓舞,認為開連營店是推廣墨香文具的一個良好途徑,望著肖遠航問道:“那怎麽辦?總不能放棄放連營店的計劃吧?”

 肖遠航說:“我沒有說要放棄這個計劃,我也認為這個計劃很正確,但是,我們不能一口吃個胖子,做生意要講究因地製益,循序漸進,下一步我們可以在京城、東海和嶺南這三個地方行選擇開一家連營店,也就是說選擇一個條件最成熟的城市開一家,等這家連營店開起來了,有一定影響了,我們再決定開下一家。”

 魏微一聽肖遠航不是否決了開連營店的計劃,只是不想三家連營店一起開,而是一家一家的來,頓時興奮了起來:“那你說,我們先在哪個城市開下一家連營店好呢?”

 肖遠航毫不猶豫的說:“當然是京城!”

 魏微問道:“為什麽是京城而不是東海呢?”

 肖遠航說:“毫無疑問,京城是全國政治經濟和文化中心,其影響力是其它城市所無法比的,對於推廣我們墨香文具有著天然的優勢,東海雖說也很繁華,但它的影響只在華東區域,而京城則是輻射著全國。最主要的是,京城我有幾個很有影響力的朋友,官面上的事情他們都可能解決,而東海對於我們來說,只是一個未知的城市!”

 魏微興奮的說:“京城你有朋友那再好不過了,我們可以立即著手操辦此事了。”

 肖遠航搖了搖頭說:“現在時機還不成熟,以墨香文具廠現在的生產能力,支撐批發市場和遼城店的貨源都很勉強,馬上在京城開店根本就供應不上,你或許可以說,新廠房馬上就要建好了,現在開始準備到時候新產房就投入生產了可以供應得上,但是,新設備都需要調試,到時能不能生產出成熟的產品都是未知數,一旦出現問題,無法給京城店提供充足的貨源,那麽,我們的京城就算失敗了,京城店是我們最重要的一個店,墨香文具能不能在全國打出知名度,全看京城店的表現,不容有一點閃失,所以,我的意思是新廠房和新設備投入運用後,生產穩定且能生產出成熟的產品時,再考慮在京城開店的問題,而且,這個時間不會太長,最多也就一兩個月的時間!”

 肖遠航分析得很在理,魏微也是從善如流,點頭說:“好的, 就按你說的辦,等新廠投入使用後,我們再談這個問題。”

 1987年9月12日,桐水鐵路分局宣布了一個重大的決定,決定從今天起,古河機務段和古河車站正式升級為副處級單位!

 桐水鐵路分局的基層單位都是正科級建制,從來沒有副處級的基層單位,這是自新中國鐵路有史以來的最大變革,單位升級,鐵路內部人士形象的稱其為“翻牌”,這就意味著,古河機務段的段長和黨委書記一下子由正科級升為副處級,古河車站的站長和黨委書記也是如此,正職的級別提升了,副職和中層幹部的級別也是水漲船高,副站長由副科級升格為正科級,中層幹部則由股級升格為副科級!

 古河機務由於擔負著桐水鐵路分局70以上的列車牽引任務,是桐水分局人員最多,擔當牽引任務最多的大段,升格為副處級單位實至名歸。古河車站雖然人員沒有機務段那麽龐大,但其是全國38個主要編組站之一,每天作業的能力達到了23輛,是桐水鐵路分局唯一進入全國38個主要編組站的車站。因此,這兩個單位成為了桐水鐵路分局首批升格的單位,其它單位只有羨慕的份兒!訂閱,打賞,您的支持,就是我最大的動力。)
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