“…啊…啊啊…”

第八天早上，天泛起微光，一個個渾身上下，恍若山豬模樣的人狀物，從林中走出，自第一聲嘶吼響起，好似是打開了什麽開關，嘶吼自山間破房響徹回蕩不息。

連林默，也忍不住張開大嘴，盡情的嘶吼宣泄，除去心中壓抑的情緒，一股暢快淋漓之感也不禁是油然而生。

周圍，前一刻還對他們惡言拳腳相加的考官們，這一刻也露出了笑臉，林默能感覺到，這是一種發自內心的，是一種認同，是一種尊重，雙方關系好似在這一瞬拉近了無數距離。

一番發泄，眾人在廠區無數次集合的地方匯聚，只是這次，臉上的疲倦再也遮掩不住高興，眾人相互拍打擊掌慶賀，只有成功度過這七日，才能體會到這一刻，那種難以言表的心情……

老板也來了，他沒什麽事，一覺呼呼大睡醒來後，就差活蹦亂跳三尺高，因為事前便已安排了這一段時間的工作，也沒太緊急情況，便沒回去，一直等到這七天結束。

看著眼前興奮蹤動的人群，肆意、昂揚、張馳等種種姿態，那種在人潮間遊走的友誼真情，他突然有點後悔自己未能堅持下來。

最終，戴老板講了一通話，有祝賀、有羨慕、還有幾分失落，不知是被氛圍感染，還是道出心聲，這次的話語，多了真情實感，拋開了之前虛情與功利，倒是贏得了大家的熱烈掌聲。

只能說，這一分真誠，狠狠的為戴老板刷了一波好感，甚至可能遠超之前費力作秀的效果，當然，前提也是他願意費那番力氣，不然這也僅是另一通誇誇其談。

時間沒耽誤多久，簡單的慶賀會餐後，便是休息休息，還是他媽的休息……

興奮過後，過關的人只剩一個感覺—那就是累。

這次魔鬼周的強度真不低，中間還有各種加餐折騰，就算身體素質大幅增強的林默，也已經是到達了極限，還有不少人是靠著壓榨透支體能堅持下來的。

本次訓練考核，通過人數僅有一半，也在可接受范圍，難度大一些就大了吧！更高標準要求，也不是壞事。

這個通過率，軍官土卒幾乎都差不多，副組長張宏鑫未通過，在最後一天扛不住了，鄭君山和二隊一個副隊長也未通過，一隊二隊正隊長，都還因傷原因未參加，其他尉官士官也不乏淘汰退出的。

好在淘汰退出這些人，基本都是因種種原因被動淘汰退出的，而且多數都是因訓練造成的傷病導致退出，真正體能不濟的並不多。

被淘汰退出的人，並沒有多少意見，反而積極主動規劃下一次的考核，通過的也並沒有對他們顯露什麽不滿、輕視，考核並未造成什麽不良影響。

會餐一結束，通過的沒一個例外，都是找張床一倒蒙頭大睡，深有體會的戴老板也未過多打攪，他也該離開，處裡已經不知積壓了多少功夫，他可不能再耽誤下去。

徐顧煜倒不回去，一則是傷筋動骨了，要休養不少時間;二則他領導負責的行動二組、特別行動組都在作訓場，而情報二組日常工作有人負責，暫時並沒有多少工作需要處理，由他人對接便好。

毛啟明同戴老板一起走，但傷的地方多，隨便動一下都會扯到傷口，在這邊養好幾多，現在活動才勉強不受多少影響，但行走坐臥拉扯傷口還是痛感明顯。

“沒什麽問題吧?實在不行在這邊再養幾天?”

看著剛出廠區才上了點坡，毛啟明的吸氣聲就沒停過，戴老板難得關心了他一句。

“沒大礙，上坡使勁有點扯到傷口，等平路或下坡就沒問題了，還是回去養吧！他們整天不是訓練就是學習的，我獨自一個都快閑出問題了，實在是渾身不自在。”

“那你不會學著點?無法訓練那就借點書看看啊！這裡除去少數資料，你都有借閱權限，那些書可不是什麽大陸貨色，不是看這裡好多人借閱還需排隊，我都想帶一批書回去好翻看。”

毛啟明麻了，都這把年紀了還能碰上別人家孩子這擋事，立馬打哈哈扯開話題，這擋事本就不是在講理，壓根理論不清。

“叔，你幹嘛非湊和到他們的訓練考核裡?這些家夥練起來也太不要命了，將近半數的人都進過醫院，快滿了都，實在太危險，聽說您還差點出事。”

掃了毛啟明一眼，看得這家夥心發虛，戴老板才道:“就是因為訓練太狠，考核標準要求很高，我才必須要走這一趟。

照這種辦法磨練篩選過關的，不說其他，至少在行動戰鬥這些方面上，會具備極高的水準，都是超過別人的能耐跟本事，這說一聲精銳一點都不為過。

這號人，最是容易出現桀驁不馴、難以管束等問題，當然，他們也具備這能耐和底氣，而他們之間的認同點，很大程度就是基於這一場考核。

我參與進來，就是為了能獲得他們更多的認同跟承認，方便以後更好的掌控跟指揮，對比這些，這點付出很值得。”

戴老板沒有絲毫避諱和隱藏，直接了當的說明了本次的目的，也確實沒必要虛偽，很多人都看得明白。

但這並不影響目的達成，於這些人而言，哪怕只是作秀，這也代表了他的一種態度，行動永遠勝於空口白話。

“叔，您是老板，情報處唯一的老大，他們不聽您的，那還能聽誰的?”

“…哈哈…”戴老板只是笑了笑沒多說，毛啟明也不知道是真不清楚還是在這言語試探。

戴老板話中的‘更’字才是核心關鍵，這些人會聽他的，這點他並沒有任何懷疑，但他需要更多。

忠誠很關健，但能力本事才是成事的核心，草包再忠誠，別人上位換個忠誠於他的草包便是，有能耐能做事的人才是稀缺的。

他無法保證，這些人能永遠都堅定不移的追隨他，但他能讓這些人，不會輕易轉投，甘心效命於另一個人。

他這次的動作姿態，說白了，就是增加這些人，對於上級領導的期望值，若是做不到他這程度，他們會心甘情願任由另一個人指揮?更惶論是背叛投效，這是千金也難以買去的。

可能有人認為這不夠忠誠，但忠誠也都是相對的，無外乎是對利弊的權衡罷了，能獲得這個程度的忠誠，對戴老板來說足夠了，如果這支持程度都無濟於事，那也就沒有再掙扎的必要了。

爬上廠區外那段上坡路，毛啟明松了口氣，也舒坦不少，立馬不留痕跡的轉換了話題。

“叔，我在這裡還發現了一個情況，就是這裡政訓教育的那些內容，好像有點問題。”

毛啟明小心神秘的，向戴老板說起了，林默在作訓場內宣揚鼓吹的那套思想。

“這些我清楚，都是向我匯報說明請示過的。”戴老板點頭，解釋了句。

“為何許可此事啊?雖然此處存在是極高機密，但難免有消息風聲會走漏，會不會造成什麽不好的後果?”

戴老板表現得亳不在意，擺擺手道:“能有什麽不好後果?不過是把幾種主義思想，各截取一些需要的內容，添補拚湊成了一套需要的說辭罷了。

雖然有點離經叛道，但藍衣社不也吸收了意大利褐衣社跟德國的黑衫黨的部分思想主張?情報處不也有自己的一套家法?只要不踩到紅線便是。”

毛啟明好似有點不死心，繼續說道:“這麽做的作用和意義是什麽?是否值當冒這個險?畢竟這不是複興社也不是情報處，可沒自己玩出一套的資格。”

戴老板聞言，嗤笑道:“值不值當，你不是該最清楚嗎?練兩天就叫苦不迭，他們可是要經年累月如一日的練下去。

沒點思想信念上的支撐，這種枯燥乏味又痛苦折磨高強度訓練，有幾個人能堅持?但以什麽思想信念做支撐呢?難道用黨務嘴裡那套說辭?

說點大逆不道的，國府那套思想信仰，被黨務那些人給搞的烏煙瘴氣，雖然大家嘴上整天掛著，但有幾個是心裡真信的?

家法也不太合適，這主要是用來規范約束普通成員行為的，並不能給他們提供多少這方面東西，那就只能搞一套適合自己的。

至於資格問題，別人迫切需要的東西，你卻不能及時提供解決，那大概率會被人趁虛而入，相比於敵對的思想主張，這些也並非不能接受吧?”

“…哦…”毛啟明一副恍然大悟的模樣，也沒再細問深究，有些事點到即可。

毛啟明的目的，自然不是在後面嚼舌根，打小報告給林默等人上眼藥之類的。

反而是在幫忙，借著同老板的特殊親近關系，替林默等人試探老板的口風和態度，畢竟有些事，面對當事人，並不一定會表示出自己真實的想法與態度。

於是毛啟明自作主張，挑了兩個他看著有點懸的情況說事，想還了林默的人情。

但結果很明顯，他錯估了戴老板對這邊的信任，功力也不到家，不是戴老板明說，估計啥也探聽不到，當然，也可能一切都是裝的，主打一個都心知肚明，是什麽誰又知道呢?