整個財務部，就我一人幸免被罰款。我還沒來得及高興，就意識到一個嚴峻的問題:大家開始疏遠我了。或許她們認為我是拒絕簽字意圖討好領導的?

　　不管我的主觀意願是怎樣，客觀的效果就是財務總監郭總突然發現，他偌大一個財務部，由於我沒有簽字，才沒有導致財務部全軍覆沒。因此，他開始注意到我了。或許是這個原因，才導致大家開始疏遠我的吧。

　　我們定期會組織考試《財務大綱》和《審計大綱》，這都是總部的文件，主體部分相對比較穩定，每年有一些條款會進行更新。由於公司財務部老員工比較多，總考，就爛熟於心了。

　　但審計部不行，他們在考試方面幾乎都是渣渣。考試之前，審計部經理陶小明找到我，求我給他遞答案，我答應了。

　　考試的時候，財務部和審計部在同一個會議室同時開考。監考人員是綜合部的王芳，她是一個老好人，完全不管考試紀律。所以大家各種抄答案。

　　陶經理示意我把卷子給他，我就遞給他了。

　　考完後，和我同為銷售會計的楊叢蓉對我說:“小華，你讓我們財務部所有的人很寒心！”

　　我大吃一驚，問道:“怎麽啦?我哪裡做得不對嗎?”

　　楊叢蓉說道:“陶小明以前審計我們財務部的時候，一點兒都不留情面，我們是死對頭。你竟然把答案給他抄，大家對你太失望了。”

　　我說:“我不知道啊！”

　　楊叢蓉搖搖頭走了。

　　這事加上月餅事件，導致財務部的同事都在疏遠著我。

　　好在我總跑稅務局，在辦公室呆的時間短，也不怎麽在乎他們是不是疏遠我。

　　但我的上級主辦會計王麗萍開始給我穿小鞋了。

　　一天她向郭總匯報工作:“郭總監，最近關於返利，總部很擔心會有稅務風險，要求各子公司注意控制風險。我們研究了一下，也征詢了總部稅務專家的意見，覺得比較好的一個辦法就是無論客戶是否要發票，我們都開出來。這樣，當做返利折扣的時候，我們手裡有發票，就好做紅字衝銷，不然，會導致紅字衝銷金額超過發票金額的25%。”

　　郭總監沒有當面答應她，回頭把我叫過去征詢我的意見。

　　我的原則就是，領導有需求，一定得滿足，當時就滿口答應了。

　　這在平時還好，我動作麻利點兒，提高開發票的效率，基本上當天的發貨，我第二天都能全部開出發票。但月末最後一天比較麻煩，因為這一天大家為了衝任務，往往發得很多，有時候到晚上了還在出貨。這樣我開票的時間就只有短短的幾個小時。因為防偽稅控系統要求開票時間不能超過月末最後一天的晚上十二點。一到時間，系統就進入下月，必須先抄稅，然後申報，完事之後才能開發票。

　　所以，這一天我無論如何都不能完全開完所有發票。每當這天，我連吃晚飯的時間沒有，開足馬力開發票，一直開到十二點整。月月如此！

　　有時候郭總監走得比較晚，就過來看我開發票，我也沒什麽時間和他說話。

　　由於工作佔用的時間太多，我回家的時間完全沒法保障，朱麗意見很大，因為這事，我們沒少爭執。

　　朱麗說:“你整天這麽忙，有什麽用?能升官還是能發財啊！掙一腳都踢不到的錢，拚了命的乾活！”

　　我說道:“男人得拚事業，不拚不行啊！”

　　“哼！”朱麗嗤之以鼻:“你一個臭會計，

談什麽事業！”　　“那你覺得事業是怎麽樣的?”我問道。

　　“打工，都不能算事業，”朱麗說道:“打工能掙幾個錢！得自己乾，去創業才算得上是乾事業。”

　　“你讓我去創業?”我說到:“我了解我自己，既沒有財商，又沒有財，我拿什麽去創業，那還不一下海就淹死啊！”

　　“誰讓你去下海了，”朱麗說道:“所有的買賣都是從賣背心褲衩開始的，你一點一點來，先下小溪，再進小河，然後進大河，大江，下海。”

　　我不以為然:“七十二行，行行出狀元，我打工，堅持下去，也能闖出一片天地。”

　　“七十二行，也沒有打工這一行，”朱麗說道:“你總打工，是沒有出息的。”

　　“那我也不去賣背心褲衩，”我說道:“我讀這麽多年書， 就為了去賣背心褲衩的嗎?還不得笑死人了！”

　　由於朱麗從根兒上就否定了我的工作，所以我這拚死拚活的乾一點兒都得不到她的理解和支持。趕上開發票我很晚回去還好，有時候我正常下班，她要求我告訴她到家的時間，她好安排煮飯的時間。

　　這時間怎麽好計算，何況我還要等公交車。所以好幾次我說的時間都不準，往往是回去遲到了。

　　因為這個她每次都會跟我發脾氣，埋怨等我到家，飯也不熱了，菜也涼了。她就喜歡吃熱飯熱菜，這樣一來，她就特別不開心，找我吵架。

　　一次兩次因為這個吵架也就罷了，次數多了我就有些沒有耐性了，衝她喊道:“或者飯菜好了你就先吃，或者你就別做！”

　　“好！你自己說的，”朱麗說道:“我絕對做到不做！”

　　“不做就不做，不就是做個飯炒個菜嘛，”我說道:“我會！”

　　就這樣，煮飯炒菜一事就落到我的頭上了。幸好我炒的菜特難吃，用朱麗的話講，就是故意炒，都炒不到我這種水平。於是，菜還是由朱麗來炒，但買菜、洗菜、切菜都得由我來做，她隻負責炒。

　　朱麗經常催我早點兒回家，每天只要過下班點兒，她就開始催我，弄得我在公司乾活也無法聚精會神。因為這個還出了不少錯。王麗萍每逮到我一個錯誤，都會拿到郭總監那裡去匯報。

　　於是，我在郭總眼裡，就留下了一個勤奮，但總犯錯的印象。

　　這不好的印象一旦形成，往往很難更改。