賈玉林拒絕後，張歎在三組找了另外一人，這樣，《倒霉熊》編劇組正式搭建好。

　　建組後第一件事就是開個小會，明確一些事情。

　　下午，張歎便去見了導演李亮，兩人討論了許久，現在最要緊的事就是盡快寫劇本，寫夠50集的劇情，這方面由張歎負責。

　　李亮著手搭建項目組，他要找的人就多了，一部連載動畫，涉及到的人員在50-100人之間，項目大的，只會更多，超過300人的都有。

　　這些人都要李亮去找，關鍵是要合適，要磨合，比起他來，張歎的編劇組輕松多了。

　　《倒霉熊》目前確定製作50集。總投資5000萬元，至於之後，有沒有第51集，現在誰也不知道，要看節目效果。

　　李亮和張歎談完後，又跟著來到編劇組，和其他幾人見了面，這麽大一個項目，萌芽發源就靠他們五人，肩上的責任沉甸甸的。

　　張歎前世做過許多電影大項目，但是動畫片是第一次。

　　他知道，上層雖然把項目交給他了，但是肯定不放心，他這麽年輕，項目涉及5000萬，不是鬧著玩的，張歎很有經驗，當天下午就主動向領導們匯報工作，先是馮棟，接著是編劇組的主管。

　　這還是第一天*，沒什麽匯報的，就是告訴他們，編劇組搭建好了，然後報告了自己的工作計劃。

　　這時候，匯報內容往往不是重要的，重要的是他來報告了，領導心裡才會有底，才會對他更放心。

　　這就是為什麽職場上，有的人老喜歡往領導辦公室鑽，大事小事都來報告，有人覺得這種人拍馬屁，或者沒擔當，領導多忙啊，哪有時間聽你講這些，權責在自己這一級，做了就是，最多做完了第一時間報告。

　　但是往往，這種喜歡報告的人更得領導賞識，因為領導知道他每天都在想什麽，都在做什麽，心裡有數，不會覺得，這小子最近在幹嘛，可別鬧出么蛾子。

　　這些羅明在下班的時候也專程趕來告訴張歎。讓他事無巨細，多匯報，準沒錯。

　　晚上回到家，張歎找出自己的西服襯衫，明天《倒霉熊》項目正式簽約，會有一個盛大的儀式，媒體記者來許多，他作為第一編劇，自然要出席，所有人都要著正裝。

　　他找出衣服，有些皺，想熨一遍，卻沒找到熨鬥，出門準備去西長安街上的商場買一個，下樓梯時，遇到正在往上爬的小白，在她屁股後面，還跟著孟程程。

　　“大叔，吃了嗎?”

　　好鄉土的問候啊。

　　“吃了，你呢?”

　　“我也吃了，大叔你住爪子去?”

　　看樣子，小白是來找他的。

　　“我去商場買東西，等會兒就回來。”

　　“商場?”小白眼睛大亮。

　　“對啊，怎麽了?”

　　小白圍在他腳邊，希冀地問:“大叔，帶小白去逛商場要得不?”

　　“不要得。”…。。

　　！