嚴守正火急火燎的來到縣醫院。

　　看到一位高挑的女孩陪著張瑞珍在走廊的椅子上坐著。

　　張瑞珍換了一身乾淨的棗紅色西服。

　　許是壓箱底的時間太長，散發著濃濃的樟腦氣味。

　　就是這樣的小細節，嚴守正懸著的心安穩了一大半。

　　顯然，張瑞珍已經做好用讚新面貌迎接新生活的準備了。

　　張瑞珍背著一個已經磨掉底色的牛仔書包，懷裡捂著一個鏽跡斑斑的不鏽鋼餐盒。

　　恩，就是這樣。

　　坐在張瑞珍身邊的那個女孩也有一個餐盒。她沒有發現嚴守正，自顧低頭吃著餐盒裡面的東西。

　　嚴守正走了過去，一股沁人心脾的香味湧入鼻孔。

　　“守正！”張瑞珍戰戰兢兢的站了起來。

　　嚴守正焦急道:“大嬸您坐著。可不能亂跑了哈，要回家跟我說，我讓我朋友送你。”

　　嚴守正下意識的看了一眼旁邊的女孩。

　　女孩神色錯愕的咿了一聲，就連嘴角的辣椒油漬也來不及擦拭。

　　嚴守正愣了一刻神，這女孩就是好妹子燒烤的老板！

　　哦，她在衝自己笑。

　　嚴守正呆萌的點了點頭，也回了一個微笑。

　　袁柏偉風風火火的跑了上來:“麗麗，我剛停好車，白天你不開攤，不如我帶你去黃河邊邊上看黃河……”

　　麗麗?

　　吳麗麗?

　　嚴守正恍然的傳遞給袁柏偉一個溢於言表的小眼神。

　　吳麗麗忙著起身，雙手不知所措的放在腹前互扼著:“不了，那個……你們來了我就先回去休息了，我家離這不遠。”

　　“那我送你到門口。”袁柏偉點頭搗蒜的跟張瑞珍、嚴守正陪個笑臉，顛顛的跟著吳麗麗下了樓梯。

　　“守正，嬸給你做的磨擦擦。”

　　“我早聞到味了。”嚴守正接過餐盒，風卷殘雲的吃了起來。

　　磨擦擦是山陝河北地區接地氣的小吃，官名就是水晶土豆丸子。

　　土豆去皮，碾磨成土豆泥，置水中沉澱。

　　然後將土豆泥跟沉澱的土豆粉揉拌均勻，擠成毛蛋蛋形狀，蒸十五分鍾出來就是晶瑩剔透的土豆丸子。

　　這種精致的美食，需要蘸料提香，辣椒油、蒜泥，全憑個人口味。

　　“真香！”嚴守正一點也不生分，張瑞珍臉上的笑容也愈顯慈愛。

　　“守正，我想好了，移遷、並地，都依你。”張瑞珍說著放下書包，拿出了宅基地證，遞到嚴守正面前。

　　“這種東西您得自己保存著，我陪您一起去村委辦理完之後，您簽字就成。”

　　“不用那麽麻煩，我老了，只要能治好我家學武的病，往後一切都會好起來。你跟很多人不一樣，就衝你不避麻煩帶學武住院，我就相信你。”

　　“您真不怕被我騙嘍?”

　　“你耿直都寫在臉上了，撒謊都不會！”

　　“難得能讓您老這麽誇我，行嘞，這事我幫您辦的妥妥的。”

　　“不急，吃完了再走。學武這我陪著，不能總麻煩你。”

　　“不礙事。”嚴守正起身，表情突然嚴肅了幾分:“大嬸，您要再回家一定要提前跟我們打個招呼。醫院到泥潭溝20多裡地，可不好走。再說了，您即將成為咱們大柳村的技術擔當，為了翻一番，您也得照顧好自己。”

　　“淨屬你嘴甜。”

　　“嘿嘿，主要是您做的飯吃的舒坦，您老坐著，我現在就去村委。

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　　嚴守正在樓下找到袁柏偉，驅車直奔大柳村。

　　今天是合作社派發合作分紅的日子。

　　村委院內，領錢的村民都來挺快，發錢的王慶芳姍姍來遲。

　　王慶芳是大柳村的副主任，兼婦聯主任。

　　王慶芳45歲，開著一輛奇瑞轎車，穿的比較時髦。

　　她雖是副主任，卻主管著村合作社的財務跟社員籌劃。

　　嚴守正要幫王瑞珍並入合作社，辦手續走流程就必須得經過王慶芳的審計。

　　大柳村合作社有四個種植基地，季度淨收益在25萬上下浮動。

　　大柳村報備的貧困戶有58人，其中50人加入合作社，也就是說合作人數為50。

　　這50人按照並入合作社的耕地面積，佔據相對應的持股比重。

　　嚴守正家耕地少，因此在合作社內只有0.7%的佔比。

　　季度分紅就是25萬的0.7%，算下來1750塊錢。

　　最高的佔比3%，季度分紅7500塊錢。

　　袁柏偉家佔比2.5%，也能分個6000多。

　　按照審計的比重派發對應的分紅，簡單高效，沒有爭議。

　　一個小時後，村支書李大明、主任李福旺，例行主持貧困座談會。

　　大柳村的生產合作社建立一年半，前四次座談會，就是跟大家探討未來，鼓勵大家擼起袖子加油乾。

　　這一次不同以往。

　　支書跟主任只是簡單暖了暖氣氛，便把會議主題交給副主任王慶芳。

　　王慶芳喝了口水潤了潤嗓子，拿出一張A4紙讀道:“我們合作社辦的非常紅火，一年來助力13位村民摘掉貧困戶的帽子，他們的年收入達到了3W元，已經超出最低生活保障。鄉領導非常重視我們大柳村的扶貧工作，希望我們再接再厲，力爭上遊，爭取成為全縣首推的脫貧模范村，為了這份榮譽，我們必須要更認真更努力，也必須在某些地方做出整改。”

　　王慶芳正照本宣科呢，突然她的手機響了起來。

　　親愛的，你跟我飛，穿過叢林去看小溪水……

　　親愛的，你慢慢飛，小心前面帶刺的玫瑰……

　　聽著風騷的來電鈴聲，大老爺們都覺得臉蛋麻麻的。

　　王慶芳掛過電話，接著說道:“我作為合作社的主管，經過深思熟慮。決定以村委名義回購13位合作人的股份，這是擬訂好的具體名單。”

　　王慶芳把名單念出來，不少人的臉黑了。

　　回購說的好聽，其實心裡明白，王慶芳這是在勸他們退出呢。

　　大家竊竊私語表達不滿，會議上又不好發作。

　　然凡事必有例外，袁柏偉聽著有他爹袁大發的名字，立刻警覺了起來:“王主任，具體怎麽回購?”

　　王慶芳答道:“一個百分比以三萬回購，最高3%的份額給9萬。”

　　袁柏偉打開手機計算器，扒拉著語音播放:2.5乘以30000，等於75000……

　　袁柏偉不假思索道:“當我爹傻瓜呢?不退的話，三年也能領七八萬。”

　　袁柏偉一句話算是炸起了一聲響。

　　村民們耳語道:那是大發的兒子?

　　是啊！

　　大發的兒子說出了我們的心聲啊。

　　大發真有個好兒子，長臉！

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　　王慶芳淡定的笑道:“喲，柏偉都長這麽大了啊！還是跟小時候一樣愛鬧騰。當年你娘生你的時候，說你愛動，結果你的腦袋入不了盆，生不粗來。還是我把你的腦袋引導正了，你娘把你生下來。說起來，你還是我接生的嘞。”

　　“……”袁柏偉的表情漸漸濃密，就像充滿疑問的黑人臉，無語了。

　　王慶芳不光只有一張感情牌，人家能做副主任，既然能提出計劃，自然有所應對。

　　王慶芳接著說道:“合作社的初衷是扶貧，村委回購你們的合作佔比，是為了把比重攤給剩余的37人。這樣用不了一年，我們大柳村就全部脫貧了。我是站在家長的角度，為了大家好。”

　　這句為了大家好，真就堵住了大部分村民的嘴。

　　畢竟，37人可以均攤13人的比重，真正能高喊‘我不要’的能有幾個人?

　　嚴守正聽了王慶芳這席話，心裡很不是滋味。

　　這是典型的形式大於實質的數字扶貧。

　　如果單純靠數據說話，她的辦法基本能在一年內實現全部脫貧。

　　自然就能如她所願，戴上‘全縣脫貧模范村’的光環桂冠。

　　可是失去了土地的農民拿著六七萬塊錢養老?這就有點不切實際了。

　　用不了幾年，那些人再度返貧怎麽辦?

　　到時候王慶芳被提拔走了，貧困戶又成了村委遺產傳給下一任幹部。

　　苦的終究還是貧困戶。

　　而且，這個辦法還有個明顯的漏洞，甚至是缺陷。

　　合作社的盤子原本有50份，僅僅是因為13人脫貧，就砍成37份。

　　按王慶芳的說法， 一年後全部脫貧，難不成還要砍掉37人的股份?

　　如果都回購，那合作社就成了幹部企業，甚至是家族企業。

　　如果不回購，公平公正何在?

　　這是最令人不滿的地方。

　　但是，大家也不好說什麽。

　　大多數村民的想法很直觀，也很樸素。

　　他們認為扶貧是國家白給，白給不嫌多，少給不嫌少，不給也不要，更不會吵鬧。

　　大多數人沒有文化，無法真正理解國家扶貧的意義。

　　國家扶貧的目的是為了讓人民致富，讓人民越來越富。

　　生活富裕了，人民就會靜心下來思考怎麽讓精神富裕，怎麽讓下一代擁有文化。

　　而大多數人的意識還停留在吃飽喝好的階段。

　　事實上，正是這些片面的意識心態，充當著扶貧路上的攔路索。

　　當然也可以理解為王慶芳的業務能力不夠硬。

　　她這樣做，從13人的角度看，就是卸磨殺驢。

　　從37人的角度看，就是慶芳牛比。

　　王慶芳真的牛比，她三言兩語宣告了這份回購計劃，並讓村民投票。

　　原本團結一心搞生產的合作人被分化了。

　　投票結果不用想，30多人佔持比重超過65%，再加上‘企業CEO’王慶芳的鼎力支持。

　　問題就變得簡單多了。

　　就在王慶芳以合作社管理者的身份宣讀‘合作股東決議’時，角落裡傳出一陣幽幽的冷笑聲。

　　“你她麽真的懂扶貧?”

　　“你她麽真的能做好合作社?”