陽春三月，帝都綠樹抽芽，花開正豔，季明銳明站在四季科創大廈的頂樓辦公室裡，舉目遠眺，一片春意盎然。

　　年前那次四季年會開的後勁很足，哪怕中間都跨了個年了，大家依然各個都給打雞血一樣激情四射，每天坐電梯的時候，季明銳就能感覺到大家信心滿滿，乾勁十足。

　　當年向江朝給四季科創大廈做翻新設計的時候，加裝了兩部直達觀光電梯，一是在未來能夠有效這樓現有電梯的運載量，而來是給到訪客人更好的乘梯體驗，最起碼不用跟普通員工爭搶電梯。

　　而此時的四季軟件只有正式員工46人。

　　現在季明銳不得不佩服向江朝身為一名建設設計師的預判能力，現在這棟樓裡滿滿的四季人，但是卻因為設計合理，絲毫沒有浪費的空間，讓如此多的人再此辦案並不顯得擁擠。

　　人員裝載能力明顯高於其他寫字樓，那電梯就會存在運力問題，而多加的兩個電梯，正好滿足了這一部分人員的運載能力。

　　也正因此，大概從3年前，四季科創大廈就取消了高管傳梯，觀光電梯只在來客人的時候進行轉梯接送，其他時間全部正常開放。

　　雖然只是這麽一個小小的更改，季明銳發現他產生了意想不到的積極效果，大家從原來對季明銳總是高高在上的誤解，慢慢變成了季總裁其實挺平易近人的評價。

　　“二哥，呦，瞅啥呢，在這會當凌絕頂一覽眾山小呢啊！”郭戈銘一進辦公室，就看到季明銳少有的沒坐在自己的辦公桌上勤奮工作，而是拿著杯現磨咖啡，站在大落地窗前買單。那時候郭戈銘還笑話過他:唐宋元明清的皇帝們加起來都沒有季明銳勤奮，批閱的奏折都有季明銳處理的郵件多。

　　季明銳連頭都沒回，就是聽聲音聽不出來是郭戈銘，聽這說出來的話也能知道郭戈銘。

　　“今天突然發現從這裡望下去，風景很好。咖啡要不要來一杯，朋友送了袋極品咖啡豆，大家都覺得口感很不錯。”季明銳說。

　　“我就說嘛，進來大樓就聞到一股咖啡味，不知道的得以為這樓裡開星巴克了呢。”

　　“那你要不要來一杯?”

　　“要啊，不喝白不喝。”

　　季明銳打電話讓門外助理給郭戈銘也做了杯咖啡，然後跟郭戈銘一起做到旁邊的沙發上問:“陳令那邊，怎麽安排的?”

　　郭戈銘道:“陳令是有心乾事的，就是你不說，他這次上任，首站也一定會選在四季。當年四季接盤即到，位置貼著達州和帝都的邊，劃歸達州區域，就這一線之隔，達州就有了發展優勢，多次獲得達州區的政策傾斜，畢竟要扶植本區企業嘛，要不那麽多稅收哪來的。現在不管是陳令還是張令王令，他也得把四季當支柱，特別是當別的高科技企業都集中在中開村，大三環沿路的時候，同等科技技術水平下，四季就更具有他們產業扶持的優勢。”

　　“這事你猜的，還是你們溝通了?”季明銳問。

　　“什麽叫我猜的呢，我倆昨天晚上一起吃的飯啊，他研究生畢業考上公務員，安排給老爺子跑前跑後當辦事員的時候，我倆關系處的可好了，那時候他也沒想過自己有一天能來達州當區長，仕途之路，慢慢走吧，不怕繞點彎，就怕沒成績。”郭戈銘說。

　　四天后，一輛考斯特開進了四季科創大廈，季明銳、陶薑等一眾四季集團高層全部站在門口，在車門打開後上前迎接。

　　“區長，這位就是四季集團董事長季明銳，這位是總經理陶薑……”跟著陳令一起過來常務副區長同他介紹。

　　“我們見過的，在三年前的互聯網產業大會上，那時候我是場下嘉賓，季董是企業家代表，我記得那次季董在台上做了題目是《現在的笑談終會插上科技的翅膀變成未來的理所當然》。那次演講季董手中無稿，全在心中，極有底層的硬科技支撐，又有亟待突破的新技術加持，配合無限的大膽想象，分享的相當精彩。”

　　“哈哈，謝謝區長，您不說連我自己都把這標題給忘記了。”

　　“我喜歡這樣接地氣的東西，不空的，還對我們這這些外行很友好，讓我們覺得我們跟高科技之間，也沒有什麽距離感。”

　　陳令說的謙虛，把自己說成是外行人，但等進到四季實驗室參觀的時候，陳令問的每一個問題都很專業，一看就是在這方面有過一定知識積累的人。

　　這次參觀，四季集團展示了其在人工智能領域的最新成果和創新應用，得到了全員一致的高度評價。每到一處，陳令都會跟研發人員交流一會，然後回頭問問季明銳現在四季在一領域的技術優勢是什麽，這一路下來，讓季明銳充分的感受到了郭戈銘對他的一句中肯評價:勤奮且務實。

　　在幾個陳令感興趣的地方隨機走了一圈後，一行人來到了四季科創大廈頂樓的會議室。

　　所有人都落座後，季明銳便向陳令一行介紹四季集團的各項業務，同時著重介紹了四季集團在認知智能技術上的研究與成果，以及他們對於打造多行業智能推理平台的願景。達州區副區長則在聽完季明銳的介紹後，詳細介紹了達州區在人工智能領域的布局與規劃，表達了對四季集團的認可與期待，並再次表明四季集團是達州區的明星企業，龍頭企業，一定要發揮好自己的技術優勢，以終為始，早日突破目前還有攻克的產業壁壘，完成技術攻關。

　　這次陳令帶隊在四季集團的參觀和交流一共進行了正好5個半小時，並在謝絕了季明銳的晚飯宴請後，乘坐考斯特返回區裡。

　　目送陳令走後，陶薑對季明銳說:“現在的領導幹部都這個風格了嗎，記者不帶，午飯不吃，就這麽輕車簡從的來，隨便一問就能問到企業卡脖子的地方。”

　　季明銳笑笑:“這風格多好，達州現在急需的不就是這樣的領導幹部。”

　　陶薑也跟著笑:“何止達州，如果真能辦實事，哪都會急需吧。”

　　一周後，一篇針對四季集團的達州區政府調研報告通過四季公共事務部與政府的官方對接渠道，分別發到了季明銳和陶薑手裡，調研報告一共8頁紙，調理清晰，問題明確，特別是技術層面的難點，全部一針見血，一看就是出自專業人士之手。

　　季明銳看仔仔細細的閱讀反饋到自己手裡的這篇，調研報告，看到最後他不敢說實在有些熱淚盈眶，但他真的心有感觸，最後兩頁是達州區政府將動用自己強大的協調能力和信用幫助企業對接國際國內相關資源，共同解決當前四季一直沒能攻克下來的技術難題。同時政府也將拿出一部分獎勵資金反哺企業的創新發展……

　　“陶總，調研報告看了嗎?”季明銳這麽多年極少主動去到陶薑的辦公室找他，一般都是一個電話把陶薑叫到自己這屋，霸總的做派一直都拿捏的死死的。這次主動過來，發現自己還撲了個空，陶薑的辦公室裡沒人。

　　反正來都來了，等一會也啥不可的。季明銳還真等對了，他在屋裡坐了沒一分鍾，手裡拿著調研報告的陶薑就回到了自己辦公室，看到正在這等他的季明銳，都有點給他整不會了:“這什麽情況，我說剛上去找你，你那屋怎沒人呢。”

　　“調研報告看了吧?”季明銳問。

　　“看了，我上去找你就是為了這報告，這寫報告的人不一般，這屆區政府，真辦事，辦真事，挺尿性。”陶薑說。

　　“所以陶總，上次座談時提到的和達州區進行戰略合作的事，你得親自抓，加緊推，爭取在4月前，把戰略合作協議簽回來。”

　　“這個一直沒放，已經在往前推進了，大概下周4、5左右，達州區政府會邀請我們過去談判。”陶薑說。

　　“嗯，等你好消息。”季明銳說。

　　陶薑笑道:“等簽約的時候，季董一定要過去親眼見證這激動人心的時刻哦！”

　　“一定到場。”

　　經過與達州區政府為期半月的交流與談判，達州區政府與四季集團最終達成戰略合作共識，四季集團將在5年內投資38億元，圍繞自主知識產權的人工智能能技術，與達州區政府共同打造達州人工智能領域核心產業新區。

　　此外，雙方合作還將涉及製造業轉型升級、金融商貿創新、優化城市綜合運行、促進公共服務提質增效以及提升交通航運效率等多個方面，四季集團將利用其先進的人工智能技術，為達州區各個行業提供智能化解決方案，推動區域經濟的持續發展和創新。

　　而達州區政府將為四季集團提供多項產業政策的支持與扶持，通過政商共建，以促進達州區人工智能產業的快速落地發展，通過運用人工智能技術，實現提效率、降成本、優服務，提升城市治理水平，推動達州區的可持續發展，提升其在全球范圍內的競爭力和影響力，最終實現高質量發展這一戰略目標。