“小夢。”

　　“白虹當前的“頓悟”狀態要持續多久?”

　　“如果持續個三五天一周的時間，他豈不是要被活活餓死?”

　　“需不需要我聯系醫院過來給他胃裡插個管子，然後每天搞點小米稀飯之類給他灌進去?”

　　擔心白虹會被餓死的李銘想到了醫院裡給失去意識的患者續命的方法，

　　然後他又轉念一想，想到了一些不好的事情

　　“糟了！”

　　“完事以後小夢你得給我換個椅子！”

　　“這家夥如果在這椅子上吃喝拉撒睡的話，”

　　“我這椅子是真的不能要了！”

　　小夢只是一個系統自帶的人工智能助手程序，

　　如果祂有面容的話，

　　此時肯定是一臉鄙夷地看著沙雕老板在這裡無端聯想，

　　我是高大上的模擬經營系統，

　　製霸萬界那種好麽?

　　為什麽要盯著你這屎尿屁的肮髒內容不放呢?

　　小夢沒說話，

　　默默地丟出一個光幕浮現在李銘眼前。

　　員工姓名:白虹

　　員工狀態:頓悟中(被動觸發需要讀條)

　　進度:25.25%

　　預計剩余時間:8小時28分16秒

　　“還剩8個小時麽?”

　　看到白虹頓悟的時間只剩下8個小時多點，李銘懸著的心終於是放了下來。

　　“小夢，白虹頓悟結束之後安排他去休息。”

　　“我還有事我先走了！”

　　說罷便化作一陣瀟灑的風從辦公室裡消失不見。

　　開玩笑！

　　我都當老板了還給這加班?

　　第二天一大早，

　　夢裡和波多老師和新有菜老師鏖戰了一宿的李銘腰酸腿軟的來到了公司。

　　本想著悄悄地鑽進自己的辦公室，

　　然後美美的躺在那裡偷懶回回血。

　　但是公司一眾小夥伴太過於熱情洋溢，

　　紛紛跑來問好，

　　無奈的李銘只能勉力提起腰杆子做出元氣滿滿的樣子一一回應;

　　不要問為什麽都當了老板了還不能翹班休息，

　　問就是熱愛工作。

　　扶著牆進了辦公室的李銘一屁股坐在舒服的老板椅上，

　　整個人陷入柔軟又極具包裹性的真皮座椅裡面，

　　腰部的酸軟也在自動啟動的按摩之下大為緩解。

　　“這不是爽死了嘛！”

　　休息完畢的李銘打開模擬經營系統開始查看白虹升級過後的屬性，

　　員工屬性

　　姓名:白虹

　　職業:引擎架構工程師

　　評價等級:SS

　　編程能力:1000(+165)

　　項目管理:110(+4)

　　數學能力:1000(+155)

　　人脈關系:125(+5)

　　行業聲望:230(+10)

　　遊戲陣營:守序善良

　　忠誠度:110(+10)

　　看著白虹增加的屬性點，李銘心裡有些失望。

　　這SS級別的員工初始屬性也沒有太過變態呀，

　　看來還是需要慢慢培養到滿屬性狀態才行。

　　李銘記得S級別員工的單項屬性是800，卻不知道SS級別的員工單項屬性能達到多少。

　　1000?

　　1200?

　　還是1800?

　　“銘哥。”

　　SS級別員工能力上限1200

　　S級員工單項上限800

　　A級員工單項上限500

　　B級員工單項上限300

　　C級員工單項上限200

　　D級員工單項上限100

　　“”這麽看來升級空間也不是特別的大嘛！”

　　看著小夢給出的數據，李銘一邊嘴上嫌棄提升空間不大，

　　一邊卻是很老實的打開了員工培養系統，給白虹安排上了計算機專業書籍閱讀、國外名校導師一對一指導、計算機與數學前沿期刊文獻閱讀等一條龍的培養服務。

　　直到系統裡代表白虹的小人體力耗盡，整個人都擺出一副被玩壞了的表情之後，

　　李銘才放過了他去“折騰”其他的員工。

　　反正是不用付出任何時間成本和空間成本憑空就能讓員工變得更強的bug一般的系統，

　　本著“有便宜不佔就是吃虧”的信條的李銘，

　　每天到公司的第一件事就是給旗下的員工上上強度，

　　就這麽操作了一個多月後，

　　基本上所有的員工都滿足了升級的條件，

　　就等著找到批量獲得升級藥水的途徑，

　　整個公司的實力就將上升一個大台階。

　　然而他卻始終沒有找到除抽獎以外其他獲得升級藥水的途徑，

　　同樣的，

　　也沒有人再次被動觸發頓悟狀態。

　　事情似乎就這樣陷入了僵局。

　　這對李銘來說無異於晴天霹靂一般的壞消息，

　　作為一個模擬遊戲玩家手下的員工不能繼續提升屬性，

　　作為一個老司機不能繼續欣賞小姐姐們晉級時福利滿滿的升級動畫，

　　作為一個老板不能每天把員工安排的明明白白，

　　簡直是要了李銘的老命了，

　　要不是新遊戲項目的進度還在有條不紊的推進，

　　員工滿意度和粉絲滿意度等一系列指標都處在很健康的狀態的話，

　　李銘的遊戲心態估計早就崩盤了。

　　就這麽又過去了一個月的時間，

　　正當百無聊賴的李銘在辦公室光明正大的摸魚玩寶可夢遊戲的時候，

　　多日不曾有什麽大動作的公司唯一SS級別員工、靈境引擎代碼專業捧哏白虹出現在了李銘的辦公室裡。

　　這家夥開門見山，

　　直接把一份計劃丟在了李銘面前。

　　“銘哥，”

　　“經過這麽多天的研究我發現靈境引擎雖然已經算得上近乎完美的引擎，”

　　“尤其是她的代碼高效簡潔、算法精妙絕倫。www.uukanshu.net ”

　　“但依舊有許多可以進行優化的地方。”

　　“我已經列出了優化項目128條，”

　　“希望銘哥能允許我提升靈境引擎的執行效率和兼容性！”

　　與此同時模擬經營系統也彈出了對話框來。

　　白虹想要對靈境引擎進行優化以提升執行效率和兼容性，

　　是否同意?

　　需要研究數據100個，

　　成功率99%

　　完成獎勵:珍稀道具商店定時開啟。

　　確認/取消

　　“沒問題，交給白虹你了！”

　　李銘毫無猶豫的選擇了確認，

　　因為直覺告訴他，

　　獲得員工升級道具的契機，

　　就在這個所謂的珍稀道具商店上。

　　隨著李銘選擇確認，

　　正在進行的項目中從兩條變成可三條。

　　項目一:開放世界冒險遊戲進度25%

　　項目二:大型mmorpg進度26.8%

　　項目三:靈境引擎優化計劃進度36.8%

　　經過兩天“漫長”的等待後，白虹終於完成了靈境引擎的優化計劃，

　　說實話這個速度對於現實世界屬實有些離譜，

　　但對於模擬經營系統來說，

　　剛剛好！

　　叮！

　　項目三:靈境引擎優化計劃完成

　　經驗+300，

　　珍稀道具商店開啟，

　　獲得道具:靈境引擎白虹優化版(執行效率提升百分之十，性能開銷減少百分之十，增加智能糾錯功能。)道具評價ss級別！