有麻煩意味著什麽?

　　意味著要擺平麻煩。

　　擺平麻煩就意味著要花錢。

　　打輿論戰要花錢，打官司要花錢。

　　原本嫌棄自己錢花的不夠快的顧亦瞬間激動起來。

　　別看《 bird》零成本豪賺幾千萬，這種事根本無法複製。

　　正常做遊戲的樣子應該是和開發《掘地求升》一樣，30萬本金，最後賣了將近40萬份，盈利不到300多萬。

　　這還是顧亦沒有投入任何宣發成本加運氣爆棚的結果，如果算上宣發成本，《崛起求生》的項目盈利絕對不會達到10倍。

　　簡而言之，虧損出發保底的收益，比實打實賺錢高太多了，還能有效降低兌換比。

　　不管是公司還是自己，都很開心。

　　而公司真正盈利的話，開心的就只有公司了。

　　巨額訴訟費，一聽就很能暴富的樣子。

　　顧亦沉思片刻，開口道:“那行，我們就開發《幻獸帕魯》”

　　這個提議不能說讓嶽泉生興高采烈，起碼也是大失所望。

　　感情自己20多年經驗，說了這麽多話，你當沒聽到是吧。

　　然而，顧亦是老板，嶽泉生也不能硬掰，心下的埋怨肯定是有的。

　　我倒要看看，這個《幻獸帕魯》有什麽樣的魔力。

　　會議室的其他人也不願意尷尬，紛紛低頭看策劃。

　　寂靜的會議室中只剩下翻書的聲音。

　　“老板，《幻獸帕魯》這個項目......真的能做出來嗎?”

　　看完策劃案，嶽泉生語氣中的質疑更加明顯。

　　其他策劃也跟著提出了疑問，

　　“方舟生存，經營，科技樹，配種養成........這些元素能融合到寶可夢裡?”

　　“還有這劇情，這種所謂碎片收集式的劇情敘述又是什麽?BOSS戰可以直接放到大地圖裡進行嗎?”

　　“對戰元素怎麽只有那麽點，寶可夢一般都主打對戰的吧?”

　　“而且這個對戰和數值設計的也太難了吧?”

　　這個世界逆天堂的寶可夢遊戲和顧亦記憶中的有些不一樣。

　　也許是因為逆天堂強勢的版權保護，逆天堂的《寶可夢新世代》做的甚至比前世還要複古。

　　線性敘事，無休止而沒有意義的boss對戰，單調的趕路，200隻寶可夢有一大半都是前作積累下來的，甚至連開放世界都沒做出來。

　　在顧亦看來，《幻獸帕魯》從玩法到設計應該是吊打《寶可夢新世代》的。

　　不過在嶽泉生這些資深策劃看來，這份策劃案只能用四個字形容——離經叛道。

　　這麽多嶄新的玩法，就不怕水土不服嗎?

　　市場不喜歡怎麽辦?會暴死的。

　　“顧總，這個新玩法太多了，而且生存模式的話，遊戲整體偏難，很可能不受市場人認可，只有少部分玩家會喜歡。”

　　將《幻獸帕魯》歸類為寶可夢類的遊戲，嶽泉生是不太認可的。尤其是生存類玩法的難度很高，和目前市場主流的休閑輕松的基調不符。

　　但顧亦一連開發了三款難到極點的爆款遊戲，這份威名讓嶽泉生也找不到什麽槽點反駁。

　　顧亦很喜歡公司員工提的這些意見。

　　難?小眾?

　　那就對了。

　　要的就是不被主流玩家認可，窩在一個小圈子裡自娛自樂。

　　“我們心悅公司的目的是打磨出一款款精品。市場認可不認可，那是市場的問題。”

　　“《幻獸帕魯》的開發周期暫定12個月，嶽泉生牽頭，所有開發組組長牽頭，一周後拿出一個開發預案出來，包括進度和預算。”

　　顧亦大手一揮，鎮壓了所有的反對意見。

　　好在顧亦威望很高，嶽泉生等人一堆建議，也只能硬著頭皮執行。

　　.....

　　顧亦這些天的心情很美好。

　　公司在自己的統籌和馮雲燕的把控下，有條不紊的運行著。

　　最關鍵的是，馮雲燕有車。

　　不愧是做過大公司CFO的女人，馮雲燕居然有一輛滬牌的奔馳S。

　　自己想要去公司，再也不用倒公交了，可以讓馮雲燕來接他。

　　“顧總，我說，公司帳面上2000多萬的資金還沒動，你讓我接送你上下班就算了，敢不敢給我報銷一下油費?”

　　馮雲燕看著顧亦坐在自己座駕後排，一臉悠閑愜意的表情，再也忍不了了。

　　“不是報銷了嗎?”

　　“我開著油耗17的大奔，堵一個小時，開20公裡接你上下班，加的還是98的油。你每趟給我報銷5塊錢，你好意思嗎?”

　　“沒辦法，從我們學校到公司的通勤標準就是5塊。我也很無奈啊，要不下次給你漲點工資?”

　　“呵呵。”

　　馮雲燕這幾天算是認識顧亦的品性了，除了發工資做項目很大方，在其他方面不是一點點扣。

　　奔馳S的穩定性不是一般的強，顧亦坐在後排看文件沒有一絲絲頭暈。

　　嶽泉生將《幻獸帕魯》的開發預案發給了顧亦。

　　顧亦昨天晚上拿到後，橫豎睡不著，仔細看了半夜，才從字縫裡看出字來，滿本都寫著兩個字。

　　“省錢”。

　　嶽泉生也好，蕭秋秋俞盛蘭也好，這些人在大廠呆久了，染上了一個非常不好的習慣。

　　壓預算。

　　許多能花錢的地方，他們都會選擇最省錢的解決方案。哪怕為此降低玩家體驗。

　　“這可不行。”

　　顧亦合上開發預案。

　　公司目前帳面上有2000多萬資金，顧亦給嶽泉山的首期預算是2000萬。

　　然而這幫人真的按2000萬把套方案做出來了。

　　首期兩個字被這幫人全部無視了。

　　這怎麽可以?

　　“還是得招一個項目總監。”

　　顧亦思來想去，要遏製公司裡做項目省錢的壞習慣是不可能了，這些人在大廠裡習慣了，摳預算已經成為了本能。

　　得借助外力。

　　招一個舍得花錢，肯花錢的項目總監。

　　馬猴不行。

　　馬猴雖然老實憨厚，對自己忠心耿耿，但這孩子是個苦出身，省錢是刻在骨子裡的。

　　只是一時半會，顧亦還真找不到合適的人選。

　　在顧亦糾結之間，奔馳S停在了南山教學樓。

　　在下車前，顧亦囑咐馮雲燕，“你回去，聯系搬家公司和網絡公司，下周末公司搬遷。還要聯系好環金大廈的人，做好物件區分，咖啡機，定製沙發，大電視這些都是環金大廈提供的，不能搬錯了。”

　　“搬遷?”

　　原本準備發動汽車的馮雲燕心頭一顫。

　　自己和顧亦捋公司福利的時候，明確了公司環境提升屬於福利。

　　原本想著公司租下環金大廈，是破例的行為。

　　果然自己還是高估了顧亦的底線。

　　“要我通知員工嗎?”

　　“通知一下吧”顧亦想了想，開口道:“通知他們下周末公司第一次團建。每人都要參加。”