“你真把哈工大的高材生招來了?還一招一百個?牛啊！”

　　站在樓上辦公室內，於泰望著窗外樓下的人群，又看了看手裡一遝子哈工大學位證書複印件，甚至還有教授、博士、碩士。

　　他頓時一臉震驚的誇讚了一句。

　　“別這麽說，於總！我哪有這麽大面子?”賈魯人很有自知之明的解釋道:

　　“這都是沾了陸總的光。我那導師是看在陸總面子上，才特意在學校搞了一次招聘會。”

　　“而且，我是用了陸總的企業管理學，才把這幫高材生招來。”

　　“這一切都是陸總的功勞。”

　　於泰頓時咂舌，“陸總好大面子。”

　　“難怪消防、工商、安全局那邊沒敢過來找事情。咱陸總在金海市、哈城這麽牛逼嗎?”

　　賈魯人撓了撓頭。

　　陸總牛不牛逼，他不知道，只知道陸總的煤氣罐、無縫鋼管遠銷國外，受到敘序丫國、波斯國的認可。

　　現在看來，這位陸總很不簡單。

　　“也許陸總認識什麽國外的將軍，也說不定。”賈魯人推測了一句。

　　“認識國外的將軍也不簡單啊！”於泰眼裡若有所思。

　　這更讓他堅定以後要跟定陸總的想法。

　　不光只是為了完成那項不可能完成的珠峰電梯項目。

　　今天是十月十三日，星期六。

　　中海明珠小區。

　　1號樓，1單元，404號。

　　陸凡正在關注遊戲界，據說下個月同日，使命召喚九將會出現。

　　雖然重生後生活比較輕松，偶爾被員工背刺，但陸凡還是喜歡上這種摸魚生活。

　　這時，賈魯人的電話打了過來。

　　隨之而來的還有小宋會計發來的工資表。

　　“陸總，幸不辱命，研發人員已經招齊，我按照您的指導思想，準備效仿紅星廠，提前給他們發放了兩個月工資。”賈魯人的語氣有些忐忑不安。

　　陸凡瞅了一眼宋會計發來的工資表。

　　密密麻麻的人名被他一眼略過去，目光最後停留在本月發放工資總金額400萬上。

　　陸大軍火頭子眉頭一皺，仔細一算。

　　研發人員每月領4萬工資，一年就是48萬！半年就是24萬！

　　一共是100位研發人員，半年能虧掉2400萬。

　　系統資金五個億，減掉兩千四百萬，還剩下四個多億。

　　研發大概2個億，宣發一百萬，剩下還有2個多億，用來發放工人工資、采購生產原料等事項。

　　要不，再虧點。

　　給提提工資?發發福利?

　　對了，12年的國慶節的過節費還沒發，還有端午節、五一勞動節、兒童節、三八婦女節、光棍節、春節、古爾邦節、開齋節、潑水節、高溫津貼.......！

　　不僅12年的沒發，11年、10年........49年也沒發。

　　這麽算的話，從建國開始，他陸某人就已經欠著員工祖宗五代人的各種節假日補貼?

　　如此一算，虧個五千萬應該綽綽有余。

　　不過。

　　陸凡思索了片刻，決定“後發製人”。

　　萬一前期把錢都虧出去，被人整么蛾子背刺，導致工業風扇大賣，扭虧為盈，怎整?

　　到時候想虧錢都沒地方虧。

　　還有一點，差點忘了，超過五千要扣個稅。扣完稅，到手可能就不是四萬。必須讓員工們拿到稅後四萬。這樣能多虧八十多萬。

　　於是，陸凡就回復道:

　　“先這麽辦！”

　　賈魯人聽到這話，思索了半天，也不清楚陸總的意思，但好消息是工資表批了。

　　新來的一百位哈工大畢業生才剛剛踏入工廠，就接到了工資發放短信。

　　所有人都懵了。

　　“臥槽，入職手續還沒辦，工資就發了，一發兩個月！這是什麽神仙公司?”

　　“4萬塊，好家夥，頭一次看到這麽多錢。”

　　“居然是稅後，我以為是稅前，真良心企業！”

　　“這發工資的速度，比那些擠牙膏的私企強多了。愛了，愛了！”

　　毫無疑問，平安廠的發工資效率嚇壞了所有哈工大的學生，也讓他們更加對平安廠有了歸屬感。

　　很快，他們接到通知，要開大會。

　　時間到早晨十一點鍾。

　　平安廠的大會議室頭一次被這麽多人踏足。

　　來自哈工大的畢業生們，以及混在其中的教授，都對這次大會充滿期待。

　　無論是提前發放兩月工資，還是那些非常聽起來讓人不可思議的制度、招人規則，都讓哈工大的學子們對平安廠產生濃濃的好奇。

　　等到賈魯人和於泰一前一後走上主席台，嘈雜的議論聲漸漸安靜下去，台下的眾人紛紛屏住呼吸，傾耳傾聽。

　　“我記的陸總曾說過，任何員工上班都要有主人翁精神，要時刻把工廠當自己家。”

　　賈魯人對著話筒，笑容滿面講道:

　　“今天各位或來得遲，或來得晚。但這沒有關系。

　　“我就算你們第一天正式上班，不用打考勤卡，以後也不會打考勤。”

　　“大家要謹記這句話，無論你是在遲到的路上，還是在早退的車上。

　　“你們來到平安廠，就要把平安廠當家一樣，不要擔心任何懲罰。”

　　“倘若你昨天看《甄嬛傳》看到半夜，早晨起來睡到12:00。不要怕，公司不會扣任何工資，也不會有任何領導會批評你。”

　　“我也希望各位在座的同事，不要對遲到早退的人報以歧視、鄙視。”

　　賈魯人笑著講完。

　　他心中時刻銘記陸總企業管理學的六大定律。

　　不過，相比之下，他比陸凡的路子還要野，連考勤都不要了。

　　如果陸大總裁知道，怕是半夜都能笑醒。

　　此話一出。

　　全場嘩然。

　　“啥?沒有考勤制度?上班時間隨意?這是什麽天堂企業?”

　　哪怕如冷靜從容的包從容，此刻也滿臉驚愕，忍不住疑惑的一句。

　　沈浪眼裡閃爍著興奮，

　　“我聽說外企雖然工資高、加班少，但也沒有平安廠這麽誇張。”

　　“終於可以睡到自然醒！

　　“哈哈，這才是夢想中的公司！全國企業就該向平安廠學習。”

　　馬昌一言不發，唯有一雙眼睛透露出質疑和懷疑。

　　心裡在嘀咕。

　　如此松散的集團管理制度，怎麽培養積極的工作態度?

　　就這樣如一群散養的羊羔?工作效率怎麽會提高?

　　他感到非常的不解。

　　其他哈工大學子此刻已經都在歡呼雀躍了。

　　看到眾人臉上的笑容和滿意，賈魯人心裡越發敬佩陸總。

　　這一招收買人心太強了。

　　完全沒有人能招架得住。

　　想到這，賈魯人便決定要趁熱打鐵。

　　於是，他兩手虛按:

　　“大家先安靜一下，不要激動。

　　“今天開大會的重點不是這些，目的只有一個:平安牌風扇的研發攻堅工作。”

　　“從現在起，你們要進入工作狀態。”

　　“這是陸總為我廠風扇的設計圖紙，大家認真仔細看一下。我們現在要將這圖紙做成實物。”

　　“各位都是來自哈工大高材生。多余的廢話我就不多說，現在進入思考討論環節。”

　　賈魯人說完，將一遝子複製好的圖紙下發了過去。

　　於泰全程觀望，他發現這位廠長簡直太務實了，把實事求是落實到了極致。

　　不講企業發展，不畫大餅，不說沒有營養而又無聊的廢話，也沒有長篇大論的“訓話”。

　　簡單，乾脆，直接！

　　完全具備一個優秀廠長的所有優點。唯一的缺點，就是腦子有點小問題。

　　此刻。

　　台下。

　　聽完賈廠長的話。

　　眾哈工大的學子都被這股雷厲風行的效率狠狠震了一下。

　　很快，就進入了工作狀態。

　　本來。

　　這些來自哈工大的高材生一開始只是抱著高工資心態而來！

　　並沒有把研究風扇當成一回事。甚至心裡還很輕蔑，區區一個風扇，有手就行。

　　可是當他們拿到這份設計圖紙的時候，臉色全都變了。

　　“渦扇發動機！”包從容又一次無法從容淡定了，愣愣看著熟悉的發動機設計圖，一臉懵逼。

　　劉暢、馬昌、沈浪等三大金剛也都被鎮住了。

　　此刻，哈工大的高材生們像是霜打了茄子一樣，蔫了。

　　變得有些躊躇、猶豫。

　　風扇和渦扇雖然都是扇，但研發難度卻天壤之別。

　　渦扇發動機作為現代工業的皇冠，僅零部件就多達上萬件，需要舉國之力研發，上千頂尖科研人員匯聚在一塊，攻克一項又一項難關。

　　從材料到冷卻系統，到扇葉核心機系統，再到工藝，無不需要行業頂尖大佬帶頭負重前行。

　　就算如此，也需要十年二十年苦功，方能打造出一台符合需求的渦噴。

　　而就算是最低級的玩具級航模渦噴，也不是簡簡單單隨便招幾個人就能搞定。

　　此刻。

　　在研究渦扇發動機面前，哈工大的高材生們仿佛是一群面對高等數學的小學生，感覺根本無從下手。

　　他們心中暗暗感慨。

　　難怪這個公司發這麽多錢，感情是在這等著他們。

　　如果他們要是能把渦扇發動機搞出來，一年幾十萬工資，的確是不算多！

　　這位公司的老板算計的簡直太精明了。

　　這錢拿的燙手啊！

　　“賈總，你覺得我們能行嗎?這能叫風扇嗎?”包從容從座位上站了起來，皺著眉頭問道。

　　台下，所有合工大的學子都悄悄望向了賈魯人。