張婷聽了，眼裡都是笑意，輕輕地低下頭，不知道往筆記本上記著什麽。

　　刹那，方才別在耳後的頭髮，又掉下來一綹，剛好遮在張婷眼前。

　　陳洛稍微側了側身，抬眼看過去，遮不住的，春水漾漾，幽幽其芳。

　　隻一眼，陳洛心猿意馬，這是他人生第一次與一個陌生的女子獨處一室。

　　人生有很多第一次都是那麽的刺激。然而，也只有第一次才最刺激，最難以忘懷。

　　陳洛覺得自己像個異想天開的浪子，遇著多情的女子，就想愛一個。

　　可是，多情的女子那麽多，怎麽愛得過來?

　　陳洛為了掩飾尷尬，複又抓起已經乾涸的紙杯，仰頭又往嘴裡一倒，一滴水滾進嘴裡。

　　也許我們都見過燃燒得通紅的火炭，如果一滴水掉上去，毫無疑問，刺啦一聲過後，伴隨著一陣青煙，火炭還是通紅的，而水滴早已蒸發得無影無蹤。

　　這是不是就是我們通常說的“杯水車薪”?

　　陳洛暗暗掐了自己大腿一把，把目光移到別處，看到會議室角落擺放了一盆綠植。

　　綠植澆灌得恰當，枝丫橫斜，綠葉舒展，好一派夏意盎然！

　　是的，正值萬物生長的季節。

　　此時，張婷剛好寫完了，陳洛猜測可能是在記錄面試要點。

　　想到此處陳洛笑了，劇裡看過起居郎記錄皇帝的一言一行，也見過小秘書記錄董事長的金玉良言。何曾想，他才剛出道，就有這個人力資源部的經理記錄自己的面試要點。真是妙極了。

　　想到此處，陳洛偷偷地笑了，或許他已經準備成為人生贏家了。

　　張婷把簽字筆放到筆記本中央的小溝壑裡，兩隻纖纖玉手交疊著，放在胸前的桌面上。

　　她看著陳洛說:“禮尚往來，接下來我為公司代言，代表公司做下自我介紹。

　　華商集團，成立於10年，全國已逾三十幾家分公司，俱在省會城市，提供專業的知識產權服務。

　　而今杜城分公司剛成立，你若進來，便是元老級人物。

　　我們特別期待你能夠參與進來，讓我們成為好夥伴，肩並著肩，手牽著手，共創輝煌！

　　當然，現今公司人才極度匱乏，我們也希望你能夠成為組織的一塊磚頭，哪裡需要哪裡搬，能夠配合公司的發展計劃。”

　　張婷一番長篇大論後，笑盈盈地盯著陳洛。而此時此刻，陳洛還沉浸在張婷剛才的一番激情演說裡面。

　　哇，全國三十多家分公司，還都開在省會城市，果然是大身家的公司啊！

　　哇，杜城分公司才成立，人才匱乏，此時進駐，奉獻青春，還真是不折不扣的元老級人物。

　　哇，竟然如此看重，覺得我能夠勝任公司的任何一個崗位，那豈不是對我最大的評價！

　　張婷見陳洛有點出神，伸指輕輕地點點桌面，把陳洛拉回了現實。

　　陳洛激動地說:“很好，我很滿意。”

　　張婷略帶歉意地說:“行，我對你也有一個非常好的印象，只是我要把面試結果反饋給公司領導，他們開會研究決定以後，才能決定你的錄用情況。”

　　張婷這一槍，扎陳洛心窩子上了，幸好陳洛穩住了。

　　其實也挺好的，有時候，緩刑就是比當場槍斃舒服多了。

　　陳洛強顏歡笑:“好的，那我就回去等消息了。”

　　陳洛悶悶不樂地回家，本以為可以喜提好工作一份，卻得了個等結果。

　　而整個下午，陳洛全身心在等待結果。

　　可是，這個結果非常調皮，左等不來，右等也不來。

　　其實，我們都知道，任何事肯定都會有一個結果的。我們不是怕它不來，而是怕它太晚，怕它亂來。

　　終於，陳洛再也坐不住了，選擇主動出擊，打電話給張婷。

　　陳洛有些沒底氣:“你好，我是今天過來公司面試的陳洛。”

　　張婷疑問道:“誰?”

　　陳洛吸一口氣，保持住將要崩壞的氣場，緩緩說:“張經理你好，我是陳洛，今天來貴公司參加了面試。你說面試結果出來第一時間通知我，請問領導研究決定了嗎?”

　　陳洛覺得自己要強勢一點，又補了一句:“我好安排接下來的面試。”

　　張婷聽了，說:“稍等一下。”接著就傳過來翻找紙張的嘩嘩聲。

　　兩三息時間，張婷興奮地說:“恭喜你呀，成功闖過面試，明天就可以來上班啦。”

　　興奮勁兒會傳染，陳洛也興奮起來，喊道:“太好了，謝謝。”

　　於是，陳洛真的成為杜城分公司的元老級人物入駐了。

　　只是後來他才知道，華商公司是見人就收的，面試就是走個過場，特別是渾身洋溢著青春的氣息，夢想做一番大事業的小年輕，就是他們“抓捕”的對象。

　　進到杜城分公司，陳洛最先認識的人是張婷，豐滿的女人，可以滿足小年輕的部分幻想。

　　接著認識上面的三個領導，一個總監兩個經理，總共三個男人。他們都是仲慶分公司的佼佼者，遵從集團的發展規劃，前來杜城拚搏，開辟一番新天地。

　　總監頭髮貼著頭皮，嘴唇厚重，往外翻著，姓匡，可能真的是走路時候，不小心，哐地一聲摔了個狗吃屎，才造就了這副尊容。

　　一個經理姓段，五短身材，一臉絡腮胡子，唉，他還真不應該姓段，與“短”同音。隻期盼這個“段”只是影響了他的身高吧。

　　另一個經理，姓熊。這個經理就姓得非常到位，生得一米八的大個兒，虎背熊腰，關鍵人還長得帥氣，可以滿足小年輕的部分幻想。

　　熊經理就是陳洛的直屬領導了。

　　熊經理把陳洛拉到身邊，語重心長地說:“現在公司新開，人才匱乏，你能夠選擇人力資源部，我很欣慰，這可是為公司招賢納才的重要崗位。

　　不過，作為公司的人力資源部助理，你得熟悉公司所有部門的運營模式，這樣才能為各部門甄選人才。

　　所以，經公司研究決定，你先在銷售部實習，一個月以後再申請調回人力資源部。

　　可以嗎，陳洛?”

　　熊經理能說會道，陳洛慶幸在這麽優秀的經理手下做事，前世修來的福分。

　　於是，陳洛同意修改了志願，從一名人力資源管理師成為一名銷售精英。

　　只是後來，陳洛才知道，華商最稀缺的就是銷售精英！