隨著媽媽的呼喊。

　　陸少君知道，吃飯的時間到了。

　　自己先爬起來，然後把弟弟拉起來。

　　接著，輕輕拍打弟弟和自己身上粘到的碎草。

　　最後拉著弟弟手，一起朝家門口走去。

　　進屋的那一瞬間。

　　陸少武很驚喜的盯著桌上的肉肉，小嘴裡不停地咽吞著口水，一副好像就吃到嘴裡的樣子，很是可愛。

　　一家四口，坐在桌子上。

　　陸媽夾菜給兩兒子。

　　陸少君時而給自己弟弟檫拭著嘴角油漬，時而把自己碗裡的菜再夾到爸媽和弟弟碗裡。

　　這溫馨濃厚親情畫卷，是如此的和諧美好。

　　外面微弱的月光，照在這一家人臉上，顯得是那樣的美滿幸福。

　　晚飯後，陸爸說出村裡大隊也按著改革的意見進行。

　　村裡的食堂，已經快要取消了。

　　他這個大廚也就失去工作，明天就不做了。

　　這樣家裡經濟來源，沒有以前寬裕了。

　　美好的景象，被陸爸的話給打破。

　　陸媽也是一臉擔憂看著陸爸。

　　畢竟自己家裡少了一份收入，日子就要得過的更加緊湊些。

　　家裡要是有個大事小事的，很難去支撐起來。

　　看到陸媽一副擔憂欲言又止的神情，陸爸還有男子氣概的說道，沒事的，家裡有我在，日子還會越來越好。

　　現場的氣氛有些壓抑。

　　陸少君看出家裡經濟狀況，抵禦不了將來出現風險。

　　便出聲轉移話題說。

　　現在出現了很多小攤販，用錢交易買賣貨物。

　　不再強製性要求各種票票。

　　前幾天，陸強強他媽媽，都把家裡雞蛋，拿到鎮上去賣了呢。

　　話剛落下。

　　陸少武搶著說:“帶回來的肉包子，吃起來很香香呢。”

　　陸少君說出這話的目的。

　　是暗示自己老爸也可以走“自主創業”這條路。

　　陸爸先是疑惑片刻，然後說先去鎮上探探風聲，看看具體情況再來決定。

　　飯後。

　　陸爸陸媽牽著兩個孩子，到大伯家逛一圈，聊聊閑天，這會幾乎沒有娛樂可言，大人們一邊聊，一邊哈哈大笑。

　　直到快八點半，帶著孩子回家，洗刷，睡覺了。

　　......

　　陸少君睡在床上，閉上眼。

　　意識通過系統，聯系港島那邊的事業負責人葉凌雲。

　　想看看事業發展到什麽樣的規模。

　　陸少君直接聯系到:

　　“葉凌雲，在否?”

　　“拜見界主，界主有何指示，請吩咐。”

　　“你先給我詳細說說，經過三年的發展，事業發展到了哪一步。”

　　隨著葉凌雲的介紹。

　　了解如今的神龍公司，在各自行業取得不錯的成績。

　　在系統不斷經過年抽機會，抽取人才傳送到港島，事業涉及的行業越來越多。

　　港島內部那邊。

　　神龍音樂公司方面:

　　除鄧莉君外，挖到了歌手羅聞、甄霓，發掘了歌手張國容，張雪友等。

　　花大價錢請到黃佔當任音樂總監，顧佳揮擔任音樂藝術總監。

　　自此，神龍音樂公司在港島大放光彩。

　　打通了東南亞的唱片銷售渠道，建立相應的合作關系。

　　尤其不久前，在灣省開辦了神龍音樂分公司。

　　鳳舞電視台方面:繼續在正常運行。

　　神龍影視公司方面:還是以收購片盤留作儲備為目的。

　　神龍院線公司方面:

　　港島本土神龍院線，受到業界人士追捧。

　　三年來。

　　從不拖欠票房分成，打造了神龍院線金字招牌，神龍院線就是信譽的保證。

　　外面，打通了東南亞院線本地合作渠道窗口，暗中逐步在東南亞布局屬於我們神龍院線。

　　目前拿到了約一百家院線產權，這事還在進行中。

　　灣省我們已經擁有我們自己的院線，更在暗中擴大院線數量。

　　神龍玩具方面:

　　已經生產出第一版變形金剛實物玩具。

　　受到眾多孩子的喜愛，國外的銷售情況也在變好，有打算設計生產第二版變形金剛。

　　神龍地產方面:

　　已是執牛耳的地產公司。

　　請專業的人士講解了公攤面積的陷阱，並向大眾宣布，神龍地產旗下，沒有公攤面積這一說。

　　這把某個姓李的黃瓜，氣的要死。

　　直接影響他的公眾形象以及公司股市下降。

　　然而，這還沒完。

　　神龍金融，提前就做了做空江.長公司的計劃，再一次被搙羊毛，李黃瓜直接氣到吐血進醫院。

　　另外，在祖國內陸，北、上、廣、深等等城市，拿了一些地皮。

　　在資金充足情況下開始陸續動工，管理人員已經到位。

　　神龍超市方面:已經有遍布港島全境的趨勢了。

　　神龍遊戲方面:不斷有新穎的遊戲卡板出現。

　　使神龍遊戲，不僅在港島、灣省火爆，甚至東南亞各國，日韓都有一定影響力。

　　神龍安保信息公司方面:招了一些祖國從一線上退下來的退伍軍人，進行基礎訓練，已經有約五百人的規模了。

　　神龍投資和神龍金融方面:已經抓住五六個不錯的優質項目，前景十分不錯。

　　一九八五年，在RB簽訂“廣場.協議”時。

　　由於提前知道這事，埋好坑，在這一波RB股市中。

　　除去各種費用，總共盈利九百億美刀，神龍所有資產加起來，已經突破一千億美刀。

　　這些錢，現在分大好幾千個帳戶，存在很多不同的銀行。

　　只有擁有我們自己百分百控股的銀行，才會轉入其中。

　　目前正盯緊渣打銀行股市走向，現在已經暗中有渣打銀行百分之二十五的股份。

　　神龍汽車方面:通過利誘+加超能力，在歐洲那邊買到足夠的機床，精密車床和儀器，泥猴國已經在冶礦，鍛造鋼鐵，可以進行低級檔次汽車的生產。

　　缺少完整的團隊，銷售渠道和市場的檢驗，還難以進行中高檔次汽車的生產。

　　另外，五分之一的汽車零部件生產工廠，準備全部在祖國內陸開辦。

　　眾多工廠，已經陸續在深城辦起來，這個總投資預算可能達到十億美刀。

　　至於服裝，鞋子，箱包，食品已經在適量生產中。

　　神龍化妝品方面:短時間內沒有產品量產，沒有核心技術，打不開市場大門。

　　另外就是，京城六十套四合院已經修繕好了，內部都裝了新的排水系統。

　　港島地窖中的台子數量，也增加了三千箱，穿街走巷的小隊收獲也是很不菲。

　　“這些就是三年來神龍眾多公司發展的全部事情。”

　　“做的很不錯，這個結果很漂亮。”

　　“你替我感謝那些付出的人，為公司出力的福利要管夠管好。”

　　“我沒有聽錯的話，你漏掉了神龍電子公司的發展情況，能說說是什麽情況嗎?”

　　陸少君皺眉沉思道。

　　“稟告界主，抽取到的人才中，沒有與電子行業相關的。

　　考慮到人才忠誠度問題，我們沒有向外面招聘這方面的人才。

　　隻接手了兩個經營還行的電子公司，等後面出現相關性人才，我們才會把已有的核心技術交給我們自己人。”

　　陸少君思索了會說:“行吧，按你說的來辦。”

　　腦海中回憶葉凌雲說的神龍公司詳情，過了三分鍾左右，對葉凌雲交代神龍接下來的發展計劃與公司整合。

　　神龍影視和鳳舞電視台還是維持原樣，院線這塊要增加灣省的屏幕數量，加快東南亞各國院線布局，爭取在三年內做到其院線數量佔比總數的三分之一。

　　同時試探下祖國燕京方面，是否允許，在內陸某些城市開設電影院線，

　　可以適當讓利給對方，可以先和相關部門合作，以相關部門為主。

　　要先佔住這個院線資源的市場坑位，提前進場。

　　即使後面出現什麽正策調整，也可以獲得第一手信息，並快速做出對我們有利的選擇。

　　神龍音樂方面，除了鞏固港島和灣省市場。

　　還需要在祖國內陸羊城和燕京設置相應的分公司，發掘好苗子。

　　食品方面增加多樣性。

　　服裝、鞋子、箱包都可以分低、中、高不同價格段位，銷售給不同消費水平的人群。

　　神龍超市布局好了港島，要往外延伸。

　　包括祖國內陸，灣省，和東南亞各國。

　　神龍玩具和遊戲按照計劃發展就行。

　　神龍投資接下來眼光不僅僅盯著港島，要走出去。

　　電腦手機等電子產品還是前沿性產品，有很大的晉升空間。

　　神龍投資接下來目光主要集中在這塊，你們可以一部分待在港島，一部分人去醜國。

　　醜國這塊走在前面，盡可能爭取最大投資股份。

　　後面也會抽取像醜國人模樣的人才出來替代你們。

　　神龍金融應該清楚，你們接下來的任務比較重。

　　接下來的幾年，是神龍公司，能否做到鯉魚跳龍門的關鍵時期。

　　完成好了，神龍公司將會成為財.閥。

　　在商業上，成為世界頂尖梯隊，要重視。

　　神龍地產可以有計劃施工，手裡地皮在接下來五到七年時間裡，用掉七成，留下三成，以備後面有更多的選擇。

　　神龍汽車這條路，走的慢了點。

　　目前沒有成熟完整的團隊和好的銷售渠道，可以把眼光對準國外。

　　直接全資或者絕對控股收購1—2家已經名聲已久的汽車公司，做到技術互補，先把成品弄出來，再考慮渠道和市場反饋。

　　神龍銀行要做兩手準備，渣打是我們明面上的目標，要繼續盯著。

　　暗地裡，還需要全資收購一家中型銀行，以便今後更多選擇。

　　神龍化妝品這塊不要急，等後面抽到相關技術人員。

　　我再找老道士弄幾處中藥類型的化妝產品，每年增加1—2款新產品，公司會很快走入正軌。

　　神龍安保信息公司，需要在今後五年內，人數擴充至不少於兩千人規模。

　　人多眼雜，該露出什麽就自然露出來，核心只能我們自己人知道。

　　另外，還需要要組建幾個新的公司，涉及報業、漫畫、醫院、能源、航空等方面。

　　報紙和漫畫拿錢去挖人。

　　醫院和能源是接下來的重點。

　　醫院包括中醫和西醫，比例要各佔一半。

　　西醫好說，拿錢挖人。

　　中醫最好是要到祖國內陸，去找有本事的中醫大師，或者直接廣告招聘，到時篩選德性與能力俱佳的人。

　　能源主要先以東南亞這塊為主，後面再做延伸。

　　最為重要的一點，神龍各個公司要型成股外股，到開曼群島等地注冊一些公司，對神龍重要的公司進行交叉持股，分撒持股。

　　樹大容易招妖風，惹人眼紅。

　　“這便是神龍接下來要做的。”

　　陸少君鄭重的說。

　　又繼續:

　　“神龍公司可以進行整合了。

　　你以自己的姓氏創建葉氏集團，神龍公司各個公司算葉氏集團的子公司。

　　你擔任懂事長，其他的崗位人事任命以我們的人為主。”

　　“取之於民，用之於民，神龍公司需要回饋民眾，承擔相應社會責任。”

　　“稟告界主，屬下聽明白了，知道接下該怎麽做。”

　　葉凌雲說到鄭重說。

　　“沒什麽事，今天就聊到這裡吧！”

　　與葉凌雲結束後，陸少君閉著眼慢慢睡著了…

　　……

　　第二天，港島上午九點整。

　　在神龍地產旗下一棟摩天樓前，葉凌雲召開了盛大發布會。

　　發布會主要講三點:

　　第一，建立葉氏集團，神龍各個公司作為其子公司，自己擔任董事長職位。

　　第二，介紹子公司主要負責人。

　　第三，向外界介紹葉氏集團未來規劃、展望未來，以及承擔相應的社會責任。

　　成立葉氏集團基金會。

　　每年至少捐5億港島到基金會裡面，用於幫助孤兒寡老，並且不接受外來捐贈。

　　發布會結束後，各個媒體報紙加班加點寫稿。

　　中午，葉氏集團成立的消息，整個港島都知道了。

　　對好事的民眾來說，知道葉氏集團成立基金會，每年至少獨自投入五億港幣回饋社會苦難人群，都豎起大拇指說到良心企業。

　　對於商業大佬們來說，擔心的是該怎麽去應付，這頭冉冉升起的商業之狼。