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《家族修仙:崛起蠻荒》第22章:畫策
  李家缺人,不是什麽新鮮話題,當年李輝南將李家續上也不過十來人。

  如今百多年過去,繁衍了兩百靈根血親,其實不算慢。

  但是對於佔地兩百裡的當歸山來說,李家還是人太少了。

  就連李謙雄自己,也深感其憂。

  僅警務堂一處,就安排了二十人。

  就這樣李相仁還打批條,為防備邪修,請求擴充人手,被李謙雄劈頭蓋臉罵了一頓。

  “家裡缺人,概因當歸山太大、太新,事務繁雜,我已要求十五歲以上族人出仕,仍不能緩解,總不能把娃娃都抓出來吧?”

  李謙雄緊皺眉頭,十五歲已經是底線,為了勸服族老,他還答應了會不斷將年齡調回以往的二十歲。

  而且就算族老願意再擠一批十三、四歲的娃娃出來,他也不怎麽想用,過早承擔雜務,會損傷這些孩子的修真潛力。

  一個家族,還是需要一些天才來支撐。

  “想要緩解家族的用工荒,不能隻盯著我們李家人。”

  李相鳴緩緩道。

  “你的意思是用外人?這恐怕行不通,那些老家夥絕對不會同意外人進入泰來峰。”

  李謙雄搖頭。

  泰來峰是靈脈核心之地,族老看得比自己的性命還重。

  “泰來峰不行,當歸山呢?”

  李相鳴取出一副紙質地圖,上面是當歸山全貌,警務堂成員人手一份。

  “泰來峰只是當歸山其中一座山峰,周圍山頭、河谷、密林無數,我們挑選其中一地對外開放,雇傭窮苦散修,為李家種植靈草、收割靈稻,豈非節省大量人力?”

  李家最大的人力支出,就是靈田。

  靈田是一個家族的根本,種植靈草、靈稻,不管是自己用還是拿到坊市賣,都大有裨益。

  但是靈植十分矜貴,必須時刻照看,而且還不能用凡人,一旦沾染凡俗氣,靈植就容易患病、長勢不佳,到頭來收成只有不到尋常產量兩三成。

  而且有的靈植十分刁鑽,就像李家常種的青仙稻,有靈性,成熟之際懂得保護自己,凡人要是去收割這些稻子,很容易就被谷芒傷到。

  只有那些大宗門,弟子有限,麾下靈田規模龐大,才會用凡人去種植一些低階靈植,他們注重的已經不是效率,而是單純不想浪費田地,畢竟量變產生質變。

  李家小門小戶,對於靈田的產出十分在意,自然就沒用凡人。

  這兩年多,李家開辟了六十畝靈田,花費人力最甚,此後種植靈植,投入的人力也是最大。

  那些資質平庸,修為低淺的族人,大多耕耘在靈田上。

  “你的想法不錯,但當歸山周圍,根本沒有這麽多散修供我們雇用。”

  李謙雄搖搖頭,隨便挑個人到外面逛一圈,幾十裡地見不到一個活人,妖獸倒是多如牛毛,這就是蒲縣。

  “當年無量劍宗封鎖順安府三十年,飛鳥都不許進入,而今順安府其他三縣都已開放,就連最接近南濱妖族的蒲縣,也被準許攜帶通關文書出沒。”

  “我相信過不了幾年,蒲縣遲早也會開放,到時候會有大批的散修南下蒲縣,尋找機緣。”

  蒲縣能有什麽機緣?

  李謙雄啞然失笑,但隨後一想,這裡歷經戰爭,死了無數修士。

  傳言有不少人在臨死前將傳承埋在無名之地,或許真的能吸引一批人到來,而且蒲縣遍地妖獸,對於散修的吸引力也是極高的。

  想了想,李謙雄問道:“散修魚龍混雜,如何驅使他們?”

  “以利誘之,以制度匡之。家族當成立一個專門的機構,姑且稱之為'勤務院',負責管理雇用的散修,甚至凡人。”

  “進入勤務院,只要家世清白就行,但領取我們頒發的任務則需交付一定'押金',一開始我們頒布一些簡單的任務,獲取散修的信任,而後將任務的量或難度提上來,散修好財,為了避免押金被吞沒,必然盡力......”

  聽到這裡,李謙雄突然問道:“我們李家子弟能不能進入勤務院?”

  李相鳴愣了一下,點點頭道:“自然可以。”

  這也是他馬上要說的,通過集中人力,集中分配任務,能有效提高效率。

  聞言,李謙雄若有所思。

  目前李家的族人,除了像警務堂這些機構,都在各房待命。

  以往家主命令,都是傳達給各房,比如想要煉製一把法器,則告訴大房,大房有煉器師;想要煉製一瓶丹藥,則告訴二房,二房有煉丹師。

  一些更為複雜的任務,則是家主跟族老一起商量,族老很清楚自己房的人擅長什麽,幾句話下來就能敲定人手。

  但這樣一來,權力自然而然地溜到了族老身上。

  誰能保證族老安排的人沒有私心?

  如果李家將一部分族人安置在勤務院,任用他們不經過直脈四房,這樣權力不就又回到自己手裡?

  頓時李謙雄十分歡喜,只因成立勤務院不像警務堂的阻力這麽大。

  警務堂有他的私心,特別是解散了除妖堂,沒少被族老戳鼻子。

  邪修出沒當歸山,他甚至都沒往族老會裡說,就怕族老吵得他睡不著覺,這也是李相仁能保住自己位置的原因,當然也是因為沒造成惡劣後果。

  勤務院則不同,雇傭外人且不談,優化人手配置這個理由已經足夠,哪個族老敢不同意,他就敢喊誰去種田。

  李謙雄的興奮出乎李相鳴意料,他摸了摸腦袋,繼續說道:“勤務院只是其一,只能起到緩解的作用, 想要根本解決這個問題,還得是實打實的人。”

  “我回歸家族之時,見到長泰鄉外有我們的修士。保護治下凡人是我們應盡之責,但何須修士日夜操勞?”

  李相鳴想到李謙柏,作為長泰鄉外戍堡的負責人,基本是連年住在外面。

  “這是兩年前的制度,當時當歸山妖獸未靖,安排修士也是為了保險起見。”

  當然,李謙雄還有後半段話沒說出來,這樣做的目的也是為了打壓支脈。

  山外的靈氣,自然沒有泰來峰充裕。

  “除妖堂都解散了,不若將他們召回家族。”

  李相鳴抬頭,看到李謙雄略有遲疑,馬上道:“讓謙柏叔等人給長泰鄉訓練一支武裝,駐守戍堡,再行召回。”

  李謙雄想了一下,不由頷首。

  一下子將人召回來,容易被族老反駁,先在長泰鄉炮製一起意外,隨後加強長泰鄉的防備力量,李謙柏等人自然就多余了。

  “此事我會向族老提的,謙柏他們也辛苦了。”

  “此外,家裡應在外事堂下,成立一個專職管理治下凡人的機構,鼓勵長泰鄉李姓族人與外族通婚,生兒育女超出兩人,給予獎賞,超出四人,獎賞翻倍......”

  李家對於治下凡人,向來都是采取無為而治的態度。

  這種態度放在以前還行,但放在如今極端缺人的情況下,顯然不合時宜。

  只有人口多了,靈根種子才會多起來,李家的修士也才會越來越多。

  即便李家供養不起這麽多修士,擇優培養總不至於是壞事。
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