隨著“新的守護者”計劃的深入推進，李昂和蘇菲見證了一代又一代年輕人的成長和成功。他們的公司和基金會已經成為了全球創新和可持續發展的重要推動力，而他們自己則逐漸從一線的領導角色中退居幕後，將接力棒傳遞給了新一代的創新者。

　　李昂和蘇菲開始更多地扮演顧問和導師的角色，他們將自己的知識和經驗無私地傳授給年輕的創業者。他們參與到各種創新項目中，提供指導和建議，幫助這些項目克服難關，實現突破。

　　同時，他們也在思考如何將他們的事業和理念進一步傳承下去。他們決定建立一個名為“創新的接力”的永久基金，這個基金將用於支持那些致力於科技創新和社會發展的長期項目。這個基金不僅將確保他們的事業能夠持續發展，也將激勵更多的人投身於創新和可持續發展的事業。

　　在“創新的接力”基金的成立儀式上，李昂和蘇菲分享了他們對於創新和傳承的看法。他們強調，創新是一個永無止境的過程，需要一代又一代人的共同努力。他們希望這個基金能夠成為創新精神的永恆象征，激勵著未來的創新者們不斷前進。