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《三十而立,我成為華娛頂流》第60章:提升待遇
  一群陌生的人出現在章程生的門口。

  張飛雪有些傻眼的回應道,“對,你們是?”

  為首的一人笑著說道,“那就沒錯了,我們是附近生態館的工作人員,有人一大早在我們店鋪下訂了一單生態魚缸,還說了位置和接收人,我這不是怕走錯地方,所以提前問下來著。”

  “生態魚缸?”

  “是的。”

  張飛雪求助的將目光投向林妙。

  於是林妙上前道,“可是我們並不知道有生態魚缸這回事啊,會不會是你們送錯地方了?”

  “星娛互動八樓沒錯吧?”

  “是沒錯。”

  “這裡是章程生的辦公室麽?”

  “是的,沒錯。”

  “那就沒錯了,就是這裡了。”

  林妙再度道,“可是我們這邊沒人付錢啊?”

  “已經有人給你們付款過了,我們只要上來安裝就可以了。”

  林妙皺了皺眉道,“要不你打電話和訂購的人確認一下?”

  如果真的是有人送過來的話,她們也沒有辦法平白無故就是接收了別人的好處。

  人情最是難還,到時候最為難的還是生哥。

  聽對方這麽說的情況之下,為首的男子這下子也有些不懂了。

  錢付了,位置也沒錯,接收人也對,但人家不認,不會真的弄錯了吧?

  剛想打電話確認一下,門外就又是傳來一道聲音。

  “地方沒錯,就是這裡了,進去安裝吧。”

  門外,是王達的聲音。

  聽到這話之後,工作人員就不再猶豫,他們幾個人分批進來,手中都是一起抬著厚重的鋼化玻璃。

  王達指著章程生辦公室一處空的地方就是說道,“你們安裝在那邊吧,那邊靠近窗戶,通風不錯。”

  “好。”

  見來人是王達,林妙就不再推諉什麽了。

  別看王達平日裡負責的項目和她們部門沒有任何的關系,但他卻是林董事長最得寵的助手,很多事情他不方便親自來,就會安排王達來搞定。

  那邊安排好工作人員該做的事情,王達很快就是笑哈哈的來到章程生的面前。

  “程生老弟,恭喜你呀,六月的開門紅又是你,你現在可是公司最耀眼的一顆星了。”

  “王哥你就別笑話我了,還有,你這生態魚缸是怎麽回事?怎麽要安裝到我辦公室來著?”

  王達笑著說道,“這不是你的林董事長看你辦公室地方大,卻又很多東西都沒有,想著你上次去他辦公室盯著他那魚看了許久,應是喜歡來著,就想著那麽大的地方別浪費了,所以就給你定了這一套全新系統的水循環生態魚缸,這可是完全模擬水環境的魚缸,養在裡面的魚跟養在大自然沒什麽區別,最重要的就是不需要怎麽打理,而且他們也會定期上門來檢查維修一番。”

  “這太貴重了吧?我不能收。”

  王達示意章程生冷靜,“你呀,這其實就是董事長的心意,而且錢什麽都付了,你這拒絕的話,那董事長的面子不是掛不住?外面可是很多人看著呢,再說了,這些也不值什麽錢。”

  章程生又不傻,就這一套生態魚缸,只怕沒有幾十萬根本就下不來,更莫說董事長給他送的魚,誰知道又是什麽品種的魚。

  不過這時候,林妙給王達端來一杯溫水,隨後又扯了扯章程生的衣角後道,“王哥,來,喝水。”

  王達沒有客氣的接過水來喝了一口後道,“還是你這丫頭懂事,我沒記錯的話你跟著程生得有五六年了吧?”

  林妙點了點頭道,“是的,王哥。”

  接下來,王達對著林妙拋出了一枚炸彈。

  “經公司提議,準備把你的待遇提升為金牌經紀人的待遇,各方面的福利上漲30%。”

  林妙沒想到驚喜來得這麽突然,當即就是激動萬分道,“真的麽?真的麽?”

  “真的。”

  “哈哈哈,謝謝王哥,謝謝董事長,謝謝公司,等一下,那我接下來是不是還要帶更多的人還是?”

  王達道,“如果你還想帶人的話當然也可以,我可以去和公司申請,當然,公司層面的話還是希望你繼續跟在程生身邊,你怎麽想?”

  工作不變,福利待遇提升30%?

  傻子都知道該怎麽做選擇了好吧!

  “我想繼續跟著生哥,等我有能力可以再帶其他人的時候我再做其他的工作。”

  這就對了嘛。

  孺子可教也。

  王達很是欣慰,而這時候他又是對著章程生說話。

  “程生,這次你面對這麽大的難題都能夠迎刃而解,而且還在六月初給我們的對手公司一次沉重的打擊,不說董事長高興, 就是公司方面也是大大舒展了一口氣。”

  星娛互動這些年確實是一年不如一年,以至於像凱文娛樂這兩年才冒頭的公司都敢踩著星娛互動上位。

  但因為章程生的緣故,讓得公司最近的方方面面都是不斷向上的趨勢。

  當然,如果這次抹黑事件真的遂了對方的心意,那對整個公司來說都是一次巨大的災難。

  “我並非有意要針對他們,只是他們的做法實在是讓我生氣。”

  “我明白。”

  王達什麽樣的人沒有見過,對於章程生這一類的人。

  他雖然說所求的東西並不多,甚至更多的時候會被感情羈絆,只要公司方面不對他做出什麽出格的事情,對方都不會想著主動離開。

  可對方不提甚至說沒什麽要求,但公司總不能真的視而不見吧?

  像章程生近期表現出來的潛力,已經足夠讓公司著重的關注了。

  稍有一個不注意的話,指不定就有可能被其他公司開出的巨大利益給挖走了。

  “程生,不管怎麽說,你這次做的很好,所以公司方面也是進行了商議,你在原先利潤的基礎之上,公司給你上浮5%,當然,這些只是初步定案,後期的話說不定還會給你進行上漲。”

  盡管章程生的實際人氣排名連二線都不到,但公司在這方面卻已經給他開出了實打實一線歌手的待遇出來。

  這對任何一位尚未踏足一線的藝人來說,無疑都是一次巨大的肯定。

  而要想挖章程生的話,其他公司必然要拿出更優厚的條件出來。
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