欣然搖了搖頭，這公司招了很多人進來都叫項目經理，進來了日子並不好過。她問小池:“這公司有新員工培訓嗎?”

　　小池說:“有啊，我培訓過了。”欣然思考著也許自己傷假的時候錯過了。於是她打開網盤，果然有一些培訓的課件，瀏覽了一下了解了公司的基本情況。

　　原來這公司有三個主要的地產客戶，均是民營企業，其它一些規定和別的私企也差不多。

　　總監過來說:“待會兒有一個培訓合同履約的講座，項目經理和主創都去參加一下。”

　　欣然有點期待，這可是進公司以來第一次培訓，她和小池跟著總監去了會議室。

　　只有投影屏和音響，負責培訓的人在網絡另一頭宣講。

　　“大家都知道行業裡不少公司也上市了，我們公司也準備上市，所以對合同的管理也要非常清晰化了，對每一筆收款都要非常清楚和規范化了。”

　　“首先，每一筆合同都要由市場部和運營部填寫預立項或立項表格，再由他們進行會簽，然後由我們張總經理審批，再由運營部歸檔。”

　　欣然想，這老板把每一筆錢都這麽控制了啊。

　　“如果是A級項目必須上會評審，B、C級項目根據要求是否上會，做好評審記錄表，複盤和歸檔工作。”

　　“我們現在來講講關於留痕的規范動作，我們在給甲方服務的時候，要做好留痕記錄，成果確認要通過郵件方式發甲方，然後抄送運營部，確認函有公司規定的形式，必須由甲方蓋章才能確認成果的收入。”

　　“用微信發甲方文件，甲方必須回復收到，有收到字眼的微信截圖才能作為留痕，所有留痕內容放入公司網盤的內控記錄裡。”

　　“那如果設計中碰到一些項目深化方向的問題一定要讓業主以公司logo的聯系函發出。。。”

　　正培訓到一半，音響那頭出現了另一個聲音:“哎呀這是你們文旅部的方法，我們景觀部不是這樣！”然後會議那頭就開始吵了起來，整個會議就彌漫著吵鬧之聲無法進行下去。

　　所有人都表示無語，欣然問:“這會還開不開下去了?”總監和小池站起來，默默走了出去，欣然想，那我也跟著快點溜吧，就跟了出去。

　　這麽多公司經歷下來，還從來沒有一個培訓到一半自己吵架的。欣然對這群人的素質嗤之以鼻。

　　總監說:“董事長還決定組織一個系列課程培訓，請每個部門的總監來講，只有項目經理以上級別才可以聽，到時候小池你參加一下了。”

　　小池說:“另一個項目的銷售說辭我還沒寫完，這不都是因為之前那個項目經理走了麽。”

　　欣然回憶了下，那個經理好像和自己差不多時間入職的，總共也就三個月時間就不在了。

　　她看了下寫了一半的銷售文案，這不就是房地產帶客人賣房子的接待說辭嗎?現在設計師還得學會怎麽推銷房子了。