小新說:“我下個月也要走了。之前跟你說過的，我去了地產公司面試，工資比這裡高個幾千塊，而且還是甲方。”

　　欣然說:“想不到你也要走了。”

　　“是的，現在還忙著審查報獎的材料呢，反正我孩子生完了，對方就覺得我比較穩定。不過那邊人態度不是很好。”

　　“那你還要去嗎?”“我再考慮考慮。”

　　欣然也沒想到離開了A公司短短兩個月，變化這麽快。

　　正好她躺在床上休養，之前寫文的業主章工找她:“在嗎，有個項目要簽合同，你們找誰?”

　　欣然說:“照例來說應該找合夥人或者合約運營部，我幫你問問。”

　　她給小新發了消息，小新沒回。

　　欣然問章工:“你急嗎?不急的話等等。急的話我幫你問所裡的。”

　　章工說:“比較急。”

　　欣然說:“那你等等。。我幫你問一下之前部門。”然後她就去問了下之前公司的運營總裁。

　　對方說:“這不是我管的，這業主是小晶管的。我把她電話推給你吧。”小晶是部門的商務助理。

　　欣然把小晶的電話給了章工，此事就告一段落。

　　她看著群裡不時舉辦一些活動，獎品是動漫手辦，但是同時離職的人也不少。

　　快到一個月了，衛總突然給她打了電話:“你試用期快到了，因為休養要延長你的試用期，還有下個月要來上班。”

　　果然不出所料，最初的安慰只是假象，欣然覺得對方凶相畢露，完全是吃人不吐骨頭的資本家。

　　“我的骨頭還沒好怎麽來上班?”

　　“下個月必須來上班，不然我們就找應屆生，因為只有下個月才能找到應屆生，你不在位置空著要留給新的人坐。”

　　欣然很氣憤:“那你去找應屆生吧，我下個月不可能來公司的，到時候家人來我位置把東西拿走就行了。”然後就掛了電話。

　　她思來想去，果然這不是久留之地。她尋思著之前為了餐補還開了張發票，然後她就找到總監:“我一下子也不能來公司，這發票就給需要的人吧。”

　　總監說:“好的。”

　　很快到了發工資的日子，欣然一看連工資都沒發，她找到了人事。

　　人事說:“明天會發的。”欣然想不會衛總連工資都不發了，病假工資總要給的，這也太垃圾了。

　　第二天果然工資發了，欣然對人事經理千恩萬謝，人事說:“不用謝我，是總監給你發的，多謝謝他吧。”

　　欣然有點疑惑，人事說:“衛總說你還不能來上班?不過合同總歸要簽的，等一會兒衛總和我來你家一趟。”

　　欣然說:“不用麻煩了，你到時候寄過來就行了。”

　　人事說:“不，我們要來看看你。”

　　欣然想，你不會以為我是裝的吧，想著衛總一直在電話裡嚷嚷說骨折一個月就可以好了。“我這邊肢體不方便，衣服都不能穿整戴齊。”對方一聽更起勁了，一定要來。

　　欣然心裡暗罵，心想這兩個人硬是要來這裡絕對不懷好意。果然人事笑眯眯地說:“我們來和你簽合同，試用期延長至六個月。”